车间(副)主任职位说明书
车间副主任岗位说明书
岗位名称
车间副主任
岗位编号
ZS-GW-002
所在部门
三车间
岗位定员
2人
直接上级
车间主任
直接下级
4人（2人）
职责概述：在车间主任领导下，负责部分车间各项管理工作。
职责与工作要求：
职
责
一
职责表述：组织实施上级下达的生产计划，全面完成生产任务。
工作
要求
1.主持分管班组班前会，合理分配当日的生产任务，监督各岗位做好生产前准备。
3.对下属人员日常的执行情况进行监督。
4.对违规人员进行批评教育，并上报有关部门。
职
责
三
职责表述：协助质管部开展本车间的质量管理工作。
工作
要求
1.组织相关人员学习质量管理相关知识。
2.监督下属人员认真执行质量管理体系的要求。
3.配合实施质量管理体系内审文件。
职
责
四
职责表述：组织开展本单位生产现场管理和安全管理工作。
工作
要求
1.按照5S的标准，组织开展生产现场管理工作。
2.组织开展各类安全宣传教育活动，定期举办安全培训。
3.组织定期进行本车间安全生产隐患排查工作。
4.配合上级部门开展各类安全检查工作。
职
责
五
职责表述：组织开展本车间的生产设备管理工作。
工作
要求
1.组织开展分管班组设备的日常维护和保养工作，及时上报设备异常情况。
5.组织实施生பைடு நூலகம்统计工作。
6.关注员工思想动态，维护本车间员工队伍稳定。
职
责
七
职责表述：其它工作。
工作
要求
1.完成领导交办的其它任务。
车间主任岗位职责说明书(3篇)
车间主任岗位职责说明书1、负责依据公司的年度计划和发展规划制定车间具体工作计划目标。
2、负责车间安全生产、劳动保护、环境保护的管理和措施的实施。
3、负责组织制订并审核车间的生产、技术、质量、设备、物料、卫生、成本核算等各项管理规定，并确保其工作程序和工作效果符合GMP要求。
4、负责组织编制车间管理标准、生产标准操作程序、设备清洗程序、现场管理规定、现场管理操作程序以及批生产记录和其它空白记录凭证报告。
5、负责按公司下达的生产计划，确保按进度完成生产计划，对本车间目标、工作计划及产品的生产质量负全责。
6、负责组织员工严格按工艺规程、岗位SOP进行生产，不定期进行岗位SOP执行情况巡回检查，严肃工艺纪律，确保按工艺规程、岗位SOP规范操作。
7、负责生产过程的全面质量管理，保证本车间的人员、设备、区域卫生始终处于符合GMP状态。
8、负责对车间的设备、计量器具和防火器材等进行日常维护保养的管理工作，组织大修等相关工作。
9、负责对生产过程中出现的异常情况、偏差和紧急事故及时作出安全性应急处理，并同时向有关部门报告。
车间主任岗位职责说明书（2）职位名称：车间主任职位概述：车间主任是负责车间内运作和生产流程的管理者。
主要职责包括制定生产计划、协调车间资源、监督生产过程、确保生产效益和质量等方面的工作。
此岗位需要具备良好的组织能力、领导能力和沟通能力。
岗位职责：1. 制定生产计划：根据公司的生产要求和订单情况，制定车间的生产计划，确保生产计划的准确性和及时性。
2. 协调车间资源：根据生产计划，合理分配车间内的人员、设备和原材料资源，确保生产过程的连续性和高效性。
3. 监督生产过程：负责监督生产过程中各项工作的执行情况，及时解决生产中的问题和难题，确保生产进度和质量的达到。
4. 确保生产效益：监控车间内的生产效益指标，分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率和降低生产成本。
5. 质量管理：负责车间的质量管理工作，制定和执行质量控制计划，确保产品质量符合标准和客户要求。
车间副主任职位说明书
适应性别
编号
相关工作经验
工作年限
1
有钢构设计和施工经验
2年以上
2
3
能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
要求程度
良好
良好
良好
良好
技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
良好
良好
良好
良好
一般
一般
一般
一般Biblioteka 个性特征项目责任心
自知力
自控力
支配性
外向
车间副主任职位说明书
基本资料
职位名称
车间副主任
定员人数
1
直接上级
车间主任
直接下属
生产班组长
工资水平
辖员人数
二、工作概要
协助车间主任进行合理调配班组员工的岗位,做好当天车间的各班组的生产记录,搞好车间的安全及生产环境管理,做好产品的班组生产计划进度和质量检查,负责车间夜班的生产联系、协调工作;
三、工作任务
内向
要求程度
强
良好
良好
良好
√
特别要求
能熟练掌握标准板房和豪华板房的构造,熟练掌握下单工作;
职位关系
可直接升迁的职位
车间主任
可相互转换的职位
调度员、计划员
可升迁至此的职位
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势%
工作紧张程度
体力消耗
站立：
走动：√
端坐：
一般
工作环境
TCE车间副主任岗位说明书
2、加强产品质量、收率、操作指标等班组考核及对比；
3、做好数据分析，及时调整操作参数。
4、车间加强对各种备品备件的管理，对各种材料节约使用
5、根据设备标定情况，制定相应的节能措施
3
装置运行成本
1、坚持现有节能降耗措施，针对蒸汽、电主要能耗挖潜增效，
2、严格控制助剂的使用量
2、所受监督：
车间主任、职能科室、生产部。
六、沟通关系
沟通
关系
内部
外部
各部门
生产部
质监部
技术部
安办
营销部
职能科室
生产车间
周围化工厂
施工单位
生产
厂家
类型
简单
●
●
●
●
●
●
一般
●
●
●
●
复杂
频率
偶尔
●
●
●
●
经常
●
●
●
●
●
●
频繁
岗位说明书编写人：岗位说明书认可人：
3、控制装置跑冒滴漏
4
无重大安全责任事故，无重大环境污染事故
加强日常巡检，加强安全生产环保教育,健全各项安全生产环保措施，每周组织一次安全环保自查，对查出的问题及时整改，避免操作波动
5
车间管理
1、按5S管理要求开展工作；2、对车间各项制度加强管理和考核。3、卫生区划分、机泵落实到个人，车间定期检查现场；4、做好日常纪律，做到考核公平公正。5、制定培训计划和岗位练兵计划，严格培训考核制度；6、做好日常材料消耗记录，合理备件，合理提报材料。
全责
重要
4
设备大修
车间生产副主任岗位说明书
化产车间生产副主任岗位标准化作业指导书1.岗位职责1.1在车间主任领导下，负责本车间的生产工艺管理工作。
（主任不在时代行使主任职权）1.2负责组织完成公司下达的生产计划，认真贯彻执行生产调度会的精神和领导指示，组织日常生产。
1.3负责生产工艺管理，认真检查生产技术规程，岗位操作法，正常工艺条件和各项工艺技术指标在各岗位的执行情况，及时了解生产中发生的不正常现象，并采取有效措施予以解决。
1.4负责车间的生产和半成品的质量管理工作，及时了解和处理影响质量的各种问题。
1.5定期进行经济活动分析，降低车间各项消耗定额，及时消除影响消耗降低的各种因素，抓好工段、班组的经济核算，提高经济效益。
1.6负责车间的劳动纪律管理，认真贯彻执行公司的各种规章制度，并协助车间主任搞好安全生产工作，减少和杜绝工艺操作事故的发生。
1.7搞好车间管理，协调平衡各工段、班组的工作，充分发挥各带班长的作用，组织员工开展技术革新和合理化建议活动。
1.8认真执行工段工作日志和岗位操作记录。
2.任职资格2.1守国家和中煤九鑫公司的各项规章制度，具备社会基本道德观念，有良好的思想道德素质与敬业精神。
2.2具有大专以上学历，相关专业毕业，中级以上职称. 或高中学历有5年以上相关工作经验,对化产的生产系统的生产有较强的组织指挥和协调能力。
2.3年龄在28-55周岁之间身体健康，无职业病历史，入厂经过医疗部门体检合格。
有能力胜任本职工作。
2.4具有完成本岗工作所必须的体能、判断能力、情绪控制能力等要求；具有对生产、设备故障的正确判断处理能力和有较强管理协调能力。
2.5具有极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
2.6经过公司三级安全教育培训合格，经车间、人力资源部审核确定公司任命后方可上岗进行本岗位工作。
3．岗位工作内容3.1建立和健全车间的生产工艺规章制度，并监督执行。
3.2协调生产、维修、供应各部门之间的工作，确保生产安全稳定正常运行。
车间副主管岗位说明书
车间副主管岗位说明书一、岗位概述车间副主管是车间内部的重要管理岗位，主要负责协助车间主管进行车间的日常运营和生产管理工作。
本岗位需要对车间生产流程和工作人员进行全面监督和管理，确保生产任务的按时完成，并保持生产质量和效率的持续提高。
二、岗位职责1. 协助车间主管进行车间日常工作的组织和安排，确保生产任务的安排合理，生产进度的顺利推进。
例子：在车间主管出差期间，由车间副主管负责调度生产线，协调各部门间的合作，保证生产计划的按时完成。
2. 监督车间生产现场的安全管理，确保员工遵守安全操作规程，预防事故的发生。
例子：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，开展安全巡查，及时消除安全隐患。
3. 负责车间人员的日常管理，包括考勤、工资发放、绩效考核等，处理员工的工作纠纷和问题。
例子：定期与员工进行个别面谈，了解并解决员工的工作困难，提供适当的职业发展建议。
4. 负责车间生产设备的维护保养和改进，确保设备的正常运行，并提出设备更新和改进的建议。
例子：与维修部门合作，定期检查设备运行状况，及时维修和更换设备，提高生产效率和质量。
5. 参与制定车间的生产计划和目标，并负责执行和监督生产计划的完成情况。
例子：根据市场需求和生产能力，与销售部门、采购部门等进行沟通，制定合理的生产计划和订单配货。
6. 协助车间主管进行生产数据的分析和报表的撰写，提供生产决策的依据。
例子：收集生产数据，如产量、良品率等，并分析产生的原因，提出改进措施，提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，相关专业优先。
2. 具备3年以上的相关工作经验，有一定的管理经验和技能。
3. 熟悉车间生产流程，了解质量管理和安全生产等相关知识。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与不同部门和员工进行沟通和合作。
5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够在高压环境下应对各种突发情况。
6. 熟练使用办公软件和生产管理系统等相关工具。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据车间生产需要，需要适应倒班或轮班工作。
化工车间设备副主任岗位说明书
报工作。。
频次：日常
各种技术检修方案检修操作规程等的审查工作。权
限范围内的与设备有关的工作票、证的审查和签字
工作。
频次：不定
期
车间主任岗位说明书
做好本部门专用工器具的管理工作。
次数；安
环措施的
有效性、
及时性；
频次：日常
组织实施公司年度、月度设备检修、维护保养计划
安全职业卫生现场管理检查证
与本岗位相关的其他证
所需工作经验：5年以上化工生产工作经验，3年以上管理经验
所需培训的科目
化工相关知识、生产管理、企业管理、人力资源管理
所需熟悉的知识面：
企业管理、财务管理、法律法规、安全环保管理
工作所需素质能力：
分析及决策能力、沟通协调能力、组织指挥能力、执行力、监控能力、教练能力、员工激励
对本车间各项工作的监督检查权
在突发事件发生时有现场指挥、维持秩序权
本部门预算内的费用使用权、审核权
产品主要消耗定额的审查权
对车间员工奖惩的建议权
有对下属员工各项业务工作的指挥权
有对直接下级人员奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作争议有裁决权
对下级的岗位调配有建议权
对员工出勤的监督权
本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权
准确性；
库存资金
占用量；
库存物资
完好率；
频次：不定
期
监督检查车间的日常设备管理工作，监督建立健
全设备管理台帐。
频次：日常
领导、组织车间承担的大修工作，审核车间大修
总结报告。
频次：1次/
年
组织车间固定资产的报废，盘亏（盈）工作。
总装车间副主任(生产)工作说明书
总装车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部分
制造部遍地室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
三年以上出产办理或机械制造工作经历
性别
不限
专业
出产办理
语言
较强的口，笔表达能力
相关常识
企业办理
个性
相容
带领能力
需要
应变能力
需要
缔造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部总装车间
岗位名称
总装车间副主任(出产)源自岗位人数1工作班制
一
本职工作
出产控制办理
职务
职级
5级2档
直接上级
总装车间主任
直接下级
分装班班长、加工班班长、电焊班班长、成品班班长
工
作
责
任
车间日常出产办理
编制车间月出产作业方案，审核出产班组日作业方案
出产筹办、出产周转与衔接，出产进度控制
协调出产班组之间，以及和其它车间之间的出产关系
制订直接部属岗位工作说明书，审定其工作方案，做好下级的述职工作
查抄、考评、培训和指导部属工作
协调整决部属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部分持续创新与改善负责
对部属工作质量和本部分精神面貌、安然、保密负责
主
要
权
力
对直接部属岗位设置、人事变更提议权
对直接部属的指挥权、查核权；对所属人员的查抄权、评价权
车间副主任、工段长职位说明书
Байду номын сангаас岗位
车间副主任、工段长
直接上级
车间主任
直接下属
车间工艺员、班长
岗位核心价值
安全、质量、工艺、生产组织
岗位绩效指标
安全无事故、成本指标、一等品率指标等
岗位工作职责
1、在车间主任的带领下，负责本车间所分管的工作。
2、协助车间主任组织、制定并贯彻本车间的规章制度及工作标
准，推动生产系统管理的规范化、科学化。
3、加强与各部室、上下道工序及车间、机电车间等部门的协调与沟通。
4、抓好本车间人员管理、稳定职工队伍，协助车间主任做好本车间劳动纪律的考核与管理。
5、定期向车间主任汇报分管工作基本情况及计划的执行情况。
6、组织对下属班组的业绩考核，促进班组工作全面提升。
7、建立健全信息档案体系，保证数据信息的完成有效。
1、按时完成每月例行计划
3、每周六车间质量专题会，自查自纠，严格落实
每月例行工作
1、完成月安全隐患排查 。
2、完成每月车间安全培训。
3、月成本、考核指标。
工作相关制度
公司车间下发相关管理制度
工作记录文件
《每日自查》《诊断与策划》
8、协助主任做好本车间安全、节能减排工作。
9、按时完成领导交办的其他工作。
10、对本岗位、质量、环境因素和重要危险源有效的控制。
每日例行工作
1、召开班长班前会，传达车间要求，任务安排。
2、对生产进度进行查看并组织车间有效的生产。
3、对生产现场进行持续检查，改善问题点。
4、检查设备等是否正常运行。
每周例行工作
车间副主任岗位说明书范文
车间副主任岗位说明书范文1. 岗位概述车间副主任是车间主任的助手，负责协助主任管理车间的生产运作及人员管理等工作。
岗位要求对车间生产工艺、设备操作和人员管理等方面有较深入的了解，并能在主任的指导下协助完成车间的各项工作。
2. 岗位职责2.1 协助编制车间的生产计划，合理安排车间的生产任务和生产流程，并监督执行；例子：在车间主任不在时，副主任负责根据订单要求和生产能力，制定每日的生产计划，确保生产任务的顺利完成。
2.2 监督车间的生产现场，协调解决生产过程中的问题，保障生产的安全、高效和质量；例子：在生产中遇到设备故障时，副主任会迅速组织维修人员，并确保设备尽快恢复正常运行，以避免生产延误。
2.3 管理车间生产人员，协调人力资源，合理调配工人岗位和安排岗位培训；例子：副主任会根据生产任务和工人技能进行合理安排，确保每个岗位都有合适的人员，并进行必要的培训，提高工人的技能水平。
2.4 负责车间的生产数据分析和总结报告，为车间的持续改进提供依据；例子：副主任会定期对车间的生产数据进行分析，找出潜在问题和改进空间，并向上级主任提出相应建议，以提高车间的生产效率和质量。
2.5 维护车间内部的卫生和环境，确保车间的整洁和安全；例子：副主任会定期检查车间的卫生状况，并组织清理工作，确保车间的清洁度和工作环境良好。
3. 岗位要求3.1 具备本科及以上学历，相关专业优先；3.2 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与员工沟通并解决问题；3.3 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调配人员；3.4 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够从数据中找出问题并提供解决方案；3.5 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担较大的工作压力并保持良好的工作状态。
4. 工作条件工作地点：车间工作时间：根据生产任务需要，可能需要倒班或加班工作环境：有一定的噪音和尘埃，需要遵守相关的安全操作规程总结：车间副主任是车间主任的助手，负责协助主任管理车间的生产运作及人员管理等工作。
车间副主任岗位说明书
车间副主任岗位说明书岗位名称：车间副主任一、岗位概述车间副主任是负责协助车间主任进行生产管理的职位，旨在确保车间运行的顺利和高效。
该岗位需要具备扎实的技术知识和丰富的管理经验，能够独立处理车间生产中的各类问题，并协助车间主任提高生产效益。
二、岗位职责1. 协助车间主任制定生产计划和工作流程，确保生产进度和质量目标的实现。
例子：在生产旺季，车间副主任可以根据产品需求预先安排生产计划，确保车间能够高效运转。
2. 管理车间员工，指导和激励员工提高工作效率和产品质量。
例子：车间副主任可以定期进行员工培训，传授新技术和操作方法，提高员工技能水平。
3. 负责车间设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
例子：车间副主任可以制定设备维护计划，定期检查设备状况，预防设备故障的发生。
4. 跟踪车间生产数据和绩效指标，进行数据分析和报告。
例子：车间副主任可以通过收集生产数据和绩效指标，分析生产瓶颈和问题所在，并提出改进策略。
5. 协助进行安全生产管理，保障员工的生命财产安全。
例子：车间副主任可以推广安全培训和意识，监督工作场所的安全环境，及时处理安全事故。
三、任职要求1. 具备相关行业的本科以上学历，且具备丰富的生产管理经验。
例子：车间副主任应具备工科或相关专业的学位，并且在生产管理领域具有5年以上的工作经验。
2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉车间生产流程和操作规范。
例子：车间副主任应熟悉车间生产设备的使用和维护，了解产品质量控制的方法和工艺流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效与各个部门协调合作。
例子：车间副主任需要与销售部门、质检部门等进行沟通和协作，保障生产计划的顺利进行。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理复杂的生产管理情况。
例子：车间副主任需要能够迅速分析和解决生产中遇到的问题，确保生产不受影响。
5. 具备高度的责任心和抗压能力，能够应对生产紧张和突发状况。
例子：车间副主任需要承受较大的工作压力，面对突发情况能够及时应对和解决。
车间主任副主任岗位说明书
车间主任副主任岗位说明书岗位名称：车间主任/副主任所在部门：生产车间工作关系：1. 上级：生产车间经理2. 下级：车间全体员工工作任务：根据公司下达的生产任务，合理调配车间员工开展生产工作，保质保量的完成生产任务。
工作职责：1. 根据公司年度、月度生产计划，负责合理组织生产，确保完成生产任务；2. 负责贯彻“三检”制度，定期开展质量分析活动，及时分析不合格品产生的原因，并积极采取有效措施，不断提高员工的质量意识，确保达到产品质量目标；3. 按照公司下达的原材物料消耗指标，负责制定车间降低成本计划与措施，确保低成本目标的完成；4. 按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求，负责在极板车间持续开展质量和环境改善活动；5. 负责做好车间“5S”、定置管理工作执行、检查、监督、考核；6. 负责提高员工设备保养意识，组织设备保养计划的落实，提高设备的使用效率和完好率；7. 负责员工操作技能、岗位操作规程的培训，推广先进的操作方法，不断提高员工的技术水平；8. 负责极板车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产目标完成；9. 负责开展合理化建议活动，及时申报、实施；10. 完成领导交办的其它工作。
考核内容：1. 生产计划完成率。
2. 产品质量合格率。
3. 设备使用合理性和保存完好率。
4. 安全事故发生率。
5. 员工操作技能达标率。
6. 上级领导综合评价。
聘用条件：1. 知识技能：具备生产管理、设备管理、安全管理ISO9001\14001等方面的知识。
2. 工作经历：从事相关工作三年以上。
3. 所需学历：中专以上。
车间主任岗位职责说明书(精选3篇)
车间主任岗位职责说明书（精选3篇）车间主任岗位职责说明书（精选3篇）车间主任岗位职责说明书篇1一、负责合理支配修理人员的工作及车间看板的管理、开展并掌握车间6S的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，"三不落地'。
四、负责协调与各部门的关系，掌握修理质量及生产成本，确保车辆修理按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并准时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定修理员工的培训需求及方案制定，平常对本部人员岗位考核并准时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：1. 负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的修理技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3. 把握整个车间的工作状态及人员动态，准时发觉问题并协调解决;4. 定期组织员工学习相关技术，定期考核。
不断提高员工的操作技能和服务质量;5. 仔细做好保修材料的成本节省，削减材料费用，掌握成本开支;6. 负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的修理质量和效率;7. 严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;8. 抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安;9. 保持与前台及备件的良好沟通，协作保修营业活动的顺当开展;10. 工作单之派工及检修要点提示;11. 最终检查之试车及质检确认;12. 帮助前台接车之作业;13. 设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14. 6S 现场管控;15. 周工作方案，每周一次机电技术培训;16. 制作月度培训方案车间主任岗位职责说明书篇2一、仔细学习、贯彻执行公司的各项规章制度，正确解决好公司、车间、个人之间的协调工作，全面完成各项任务。
车间主任岗位职责说明书范本（2篇）
车间主任岗位职责说明书范本岗位职责：车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产管理中的重要岗位之一，主要负责车间的日常运作和生产管理，协调车间内部各个岗位的工作，确保生产任务的完成并保证产品质量符合要求。
二、岗位职责1. 制定生产计划根据公司销售计划和生产需求，制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保产品按时生产完成。
2. 组织生产活动负责组织车间内的生产活动，包括指导操作工作、监督生产过程、调配生产资源等，确保生产任务按时完成。
3. 质量控制负责监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合相关标准和要求，及时发现并解决质量问题。
4. 人员管理负责车间内员工的管理工作，包括招聘、培训、评估和激励等，建立良好的团队氛围，提高员工素质和工作效率。
5. 设备维护负责车间内设备的维护工作，定期检查设备状况，及时进行维修和更换，确保设备正常运行，提高生产效率。
6. 生产安全管理负责车间内的生产安全管理工作，制定并执行安全操作规程，保证员工的生命和财产安全，预防事故的发生。
7. 生产成本控制负责车间内的生产成本控制工作，合理安排生产资源，提高物料利用率，减少生产成本，降低生产成本费用投入。
8. 数据分析和报告负责收集和分析车间生产数据，并及时编写相关报告，向上级汇报生产工作进展和问题，提出改进措施。
9. 过程改进负责寻找和推动车间生产过程的改进和优化，通过引入新技术和工艺，提高生产效率和产品质量。
10. 调度协调负责调度协调车间内各个岗位的工作，协调人力资源和物力资源，确保生产计划的顺利执行。
11. 售后服务负责车间产品的售后服务工作，协调客户投诉处理，及时解决问题，提高客户满意度。
12. 环境保护负责车间生产过程中的环境保护工作，遵守环保法规，采取措施减少对环境的污染。
三、职位要求1. 教育背景本科及以上学历，相关专业如机械、自动化等优先考虑。
2. 工作经验具备相关行业从业经验，熟悉车间生产流程和管理方法。
3. 技术知识熟悉相关生产设备和工艺，熟练掌握生产管理软件和办公软件的使用。
车间副主任岗位说明书
使用工具/设备
计算机、电话
所需记录文档
各类文件或报告、会议记录纪要、工作总结、工作计划
备注：
工作
任务
协助制定培训计划
协助组织岗位练兵活动
协助组织职工业务培训
职责
七
职责表述：完成领导交办的其它任务
工作时间百分比：10%
权力：
相关工作的建议权
对下级岗位工作的指挥权
对下级岗位工作的监督、检查权
对下级岗位调配有建议权
对下级岗位奖惩的建议权
考核指标：
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门及车间
外部协调关系
任职资格：
教育水平
中专以上文化程度
专业
汽车制造等相关专业
工作经验
有2年相关工作经验
相关知识
汽车制造、行政管理等知识
相关能力
有一定的生产管理经验，一定的组织协调能力
生理特征
无特殊要求
所需培训
生产管理培训
工作特点：
工作场所
在车间工作区工作
工作方式
走动
工作时间特征
经常需要加班
工作环境
噪声
体力精力消耗
工作压力大
车间副主任岗位说明书
岗位名称
车间副主任
岗位编号
所在部门
车间
岗位定员
1
直接上级
车间主任
岗位工资
直接下级
车间各班组
分析人
所辖人员
分析日期
本职：协助主任负责车间生产、安全、质量、技术等工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助车间主任组织实施车间年、月、周生产计划
工作时间百分比：10%
总装车间生产副主任职责描述
总装车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
三年以上生产管理或机械制造工作经历
性别
不限
专业
生产管理
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
企业管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
工作说明书
单位
制造部总装车间
岗位名称
总装车间副主任(生产)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职务
职级
5级2档
直接上级
总装车间主任
直接下级
分装班班长、加工班班长、电焊班班长、成品班班长
工
作
责
任
车间日常生产管理
编制车间月生产作业计划，审核生产班组日作业计划Βιβλιοθήκη 生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制
协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系
车间正副主任职位说明书
6、5S的执行状况；
7、员工流失率、出勤率；
8、上级领导的综合评价。
东莞市三联机械有限公司
车间副主任（数控）职位说明书
职位名称
车间副主任
所属部门
加工部
编制Hale Waihona Puke 日期直接下属生产班长
直接上级
车间主任
审核/日期
职务代理人
加工部长、车间主任
审批/日期
职位目的
协助负责本部门的生产运作管理，确保生产正常，按要求完成任务。
8、上级领导的综合评价。
东莞市三联机械有限公司
车间副主任（机加）职位说明书
职位名称
车间副主任
所属部门
加工部
编制/日期
直接下属
生产班长
直接上级
车间主任
审核/日期
职务代理人
加工部长、车间主任
审批/日期
职位目的
协助负责本部门的生产运作管理，确保生产正常，按要求完成任务。
主要工作职责
1规划、计划
1.1协助组织制订本车间的规章制度和工作计划。
3.17完成上级领导安排的其它工作。
主要权限
1、控制消耗，降低成本的监督权；
2、本车间工作安排、改进建议权；
3、下属的培训、考核权和人事异动等相关工作的建议权。
工作协作关系
公司内部
相关职能部门
公司外部
任职资格
培训经历：受过相关中、基层车间管理培训。
工作经验：三年以上生产方面的管理工作经验。
技能技巧：
3.4合理安排生产和利用、调整人力，提高效率；
3.5执行各项工艺流程和品质管理规范，管制生产质量，持续组织检讨、改善，提高品质；
3.6有效利用设备和物料，控制消耗，降低成本，辅料分工序领用，并作为考评依据；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、职位基本信息
职位名称
车间（副）主任
所属部门
生产部
直接上级
生产部长
对内联络部门
各部门部及各车间
直接下属
班组长
对外联络部门
二、职位设置的目的：统筹安排本车间生产、行政、技术管理的各项工作，合理有效配置车间资源，确保车间生产管理体系的有效运转，完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标
三、工作职责
9按时完成公司领导交办的其他工作任务。
四、任职资格
学历、专业要求
大专以上学历金属材料相关专业
行业、经验要求
5年以生产工作经验，3年以上管理经验
计算机、外语能力
熟练运用OFFICE办公软件及基本的网络技能；
技能和素质要求
较强的领导能力、判决断与策能力，富有团队合作精神；
相应培训
受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训；
1根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成
2加强对车间原材料及附件使用的控制，在保质保量的前提下不断降低生产成本
3严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按工艺、按标准认真操作；按工艺、按标准认真操作
4领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
5根据生产部对设备管理的要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查
6负责制订本车间管理制度，操作规程，报生产部备案、审批后执行；
7负责本车间各级人员的培训，并结合实际，组织本车间岗位技能操作的培训；
8一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，，领导和组织动用各种资源员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对处理不了的要及时请示.
其他要求
有较强的责任感和事业心，能吃苦耐劳
五、工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ征
工作的时间特征
正常工作时间，经常加班，偶尔出差
工作的紧张程度
高速紧张
工作的地点
办公室及车间现场
工作环境
车间普通环境