煤矿大学生采煤班长个人先进事迹材料
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作为班长，要做好模范带头作用，在时间紧任务重的时候，班长主动放弃休班，连续上班十多天，直到工作顺利完成。
***担任班长以来，深感自己的肩上安全责任重大，每天上班以后，认真观察全班人员的精神状况，尤其是上大夜班的时候，人最容易犯困，他反复强调安全注意事项，并告诫大家不安全行为和违章作业带来的危害和后果，让每位工友都能从内心了解违章作业的严重性，真正做到了“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，安全工作大于天。
2016年三季度我队22207面过上覆采空区及集中煤柱，工作面矿压显现强烈，出煤柱时出现一次动载矿压现象，为后续类似条件下积累了经验，同时22408-3至22408-7面频繁初末采，一个月两次末采，一个面初采，面对产量任务大，接续紧张、任务繁重等问题，***加大该攻坚期的生产工作，一方面鼓励班内员工全身心投入到工作中，上标准岗，干标准活，坚决杜绝违章蛮干行为；另一方面详细制定每日工作计划，做到忙而不乱，合理调配出勤人员，确保各项工作稳步推进。
创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。经过这年的努力，他以卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家信赖与拥护。如今，他正以饱满的精神带领班组成员筹划生产一班的美好未来，生产一班在梁班长的带领下，在新的征程中必将实现新的跨越。
班长家住东胜，每月回家两次与妻女团聚，可经常会发生他才刚到家门，就因为队里出了工程质量问题而不得不马上返回矿上，组织生产调整工程质量，队里经常离不开这位技术大拿，为此梁班长牺牲了许多本该享受天伦之乐的时光。
模范带头 安全第一
***在工作中，积极落实公司“五型班组”和星级班组建设的要求，在建设优秀班组上，通过以身作则，以自己的实际行动感染教导示范给员工，用自身表率潜移默化影响班里的员工，逐步形成了严谨、认真、特别能战斗的班组。
***个人先ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事迹材料
***，男，35岁，出生于内蒙古鄂托克前旗。2001年7月毕业于包头钢院机电一体化专业。2006年3月进入哈拉沟煤矿，一直工作在生产一线，先后从事过综采一队支架工、煤机司机等岗位。2010年4月任综采一队生产二班班长，2013年10月任综采一队生产一班班长。
***同志在入矿短短的几年的时间里，他凭着对煤矿纯朴的爱，对事业执着的追求，一步一个脚印，踏实的工作，多次受到表彰。在2012到2015年间分别获得哈拉沟煤矿先进工作者、青年岗位能手、优秀班组长等荣誉。2014年被评为某某公司煤炭集团公司“十大杰出青年”。2015年被评为某某公司煤炭集团公司2015年度金牌班长、2015年度先进工作者，2016年被评为某某集团公司2015年度安全先进个人，煤矿2015年度先进工作者、2015年度优秀班组长。
班长家住东胜每月回家两次与妻女团聚可经常会发生他才刚到家门就因为队里出了工程质量问题而不得不马上返回矿上组织生产调整工程质量队里经常离不开这位技术大拿为此梁班长牺牲了许多本该享受天伦之乐的时模范带头安全第一在工作中积极落实公司五型班组和星级班组建设的要求在建设优秀班组上通过以身作则以自己的实际行动感染教导示范给员工用自身表率潜移默化影响班里的员工逐步形成了严谨认真特别能战斗的班组
他具有顽强拼搏的进取精神，2016年以来，在不断变化极为艰苦的条件下，他发扬多年固有的顽强认真的工作作风，身体力行，每天在现场指挥生产，在安全措施落实上，在工程质量验收上绝不容许有丝毫的大意马虎，凡是遇到难、险、累的工作，他总是冲在最前面，亲自动手解决问题，得到大家的普遍赞誉。
2016年9月底，我队陷入老塘涌水夹带煤泥的困扰，他总是带头清理浮煤，挥汗如雨，检查设备，更有几次及时发现设备异常状况，阻止了机械事故的发生，为公司和矿里减少许多损失。
班长是一个严厉的人，对什么都要求特别高，工作中，难免会说话语气重些，对班里的老师傅，只要是不利于安全和生产的事也绝不留情面，发现问题落实责任到人并找其做思想工作，多谈一些安全事故案例分析，及其带来的严重后果，只有这样，才能让班内兄弟明白自己的意思接收自己的建议，才能把工作做好。基于梁班长的这么多努力，生产一班至成立以来，至今未发生一起轻伤及以上事故，实现了安全与生产的完美结合。
顽强拼搏 精益求精
入矿之初本是劳务工，但他用自由特有的上进心，坚持学习，不断进取，经过自己的不懈努力，成功抓住个人第一次机会转为正式工。他在工作中精益求精，拿到煤机司机高级技能证。他不光自己好学上进，同样也这样要求班内成员，在他的要求和感染下，班内学习气氛非常浓厚，一批年轻人正在成长起来。
班长培养人才也很有一套办法。李某是一名梁班长亲自培养的一名技术骨干。在李某技术不够稳定时，一次把工程质量干坏了，班长严厉的指出错误，并要求其对这次出现的问题进行反思，写出书面反思材料，但并不做出罚款。这种处理办法能起到更好的效果，能让其明白这是对自己好，也能减少工人们的抵触情绪，能够欣然接受，在这种情绪下，认真揣摩，自然能更快的提高技术。在这种培养模式下，梁班长共培养出煤机司机2名，班组内人人可当支架工，生产一班月月保质超量完成生产任务。
***担任班长以来，深感自己的肩上安全责任重大，每天上班以后，认真观察全班人员的精神状况，尤其是上大夜班的时候，人最容易犯困，他反复强调安全注意事项，并告诫大家不安全行为和违章作业带来的危害和后果，让每位工友都能从内心了解违章作业的严重性，真正做到了“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，安全工作大于天。
2016年三季度我队22207面过上覆采空区及集中煤柱，工作面矿压显现强烈，出煤柱时出现一次动载矿压现象，为后续类似条件下积累了经验，同时22408-3至22408-7面频繁初末采，一个月两次末采，一个面初采，面对产量任务大，接续紧张、任务繁重等问题，***加大该攻坚期的生产工作，一方面鼓励班内员工全身心投入到工作中，上标准岗，干标准活，坚决杜绝违章蛮干行为；另一方面详细制定每日工作计划，做到忙而不乱，合理调配出勤人员，确保各项工作稳步推进。
创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。经过这年的努力，他以卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家信赖与拥护。如今，他正以饱满的精神带领班组成员筹划生产一班的美好未来，生产一班在梁班长的带领下，在新的征程中必将实现新的跨越。
班长家住东胜，每月回家两次与妻女团聚，可经常会发生他才刚到家门，就因为队里出了工程质量问题而不得不马上返回矿上，组织生产调整工程质量，队里经常离不开这位技术大拿，为此梁班长牺牲了许多本该享受天伦之乐的时光。
模范带头 安全第一
***在工作中，积极落实公司“五型班组”和星级班组建设的要求，在建设优秀班组上，通过以身作则，以自己的实际行动感染教导示范给员工，用自身表率潜移默化影响班里的员工，逐步形成了严谨、认真、特别能战斗的班组。
***个人先ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事迹材料
***，男，35岁，出生于内蒙古鄂托克前旗。2001年7月毕业于包头钢院机电一体化专业。2006年3月进入哈拉沟煤矿，一直工作在生产一线，先后从事过综采一队支架工、煤机司机等岗位。2010年4月任综采一队生产二班班长，2013年10月任综采一队生产一班班长。
***同志在入矿短短的几年的时间里，他凭着对煤矿纯朴的爱，对事业执着的追求，一步一个脚印，踏实的工作，多次受到表彰。在2012到2015年间分别获得哈拉沟煤矿先进工作者、青年岗位能手、优秀班组长等荣誉。2014年被评为某某公司煤炭集团公司“十大杰出青年”。2015年被评为某某公司煤炭集团公司2015年度金牌班长、2015年度先进工作者，2016年被评为某某集团公司2015年度安全先进个人，煤矿2015年度先进工作者、2015年度优秀班组长。
班长家住东胜每月回家两次与妻女团聚可经常会发生他才刚到家门就因为队里出了工程质量问题而不得不马上返回矿上组织生产调整工程质量队里经常离不开这位技术大拿为此梁班长牺牲了许多本该享受天伦之乐的时模范带头安全第一在工作中积极落实公司五型班组和星级班组建设的要求在建设优秀班组上通过以身作则以自己的实际行动感染教导示范给员工用自身表率潜移默化影响班里的员工逐步形成了严谨认真特别能战斗的班组
他具有顽强拼搏的进取精神，2016年以来，在不断变化极为艰苦的条件下，他发扬多年固有的顽强认真的工作作风，身体力行，每天在现场指挥生产，在安全措施落实上，在工程质量验收上绝不容许有丝毫的大意马虎，凡是遇到难、险、累的工作，他总是冲在最前面，亲自动手解决问题，得到大家的普遍赞誉。
2016年9月底，我队陷入老塘涌水夹带煤泥的困扰，他总是带头清理浮煤，挥汗如雨，检查设备，更有几次及时发现设备异常状况，阻止了机械事故的发生，为公司和矿里减少许多损失。
班长是一个严厉的人，对什么都要求特别高，工作中，难免会说话语气重些，对班里的老师傅，只要是不利于安全和生产的事也绝不留情面，发现问题落实责任到人并找其做思想工作，多谈一些安全事故案例分析，及其带来的严重后果，只有这样，才能让班内兄弟明白自己的意思接收自己的建议，才能把工作做好。基于梁班长的这么多努力，生产一班至成立以来，至今未发生一起轻伤及以上事故，实现了安全与生产的完美结合。
顽强拼搏 精益求精
入矿之初本是劳务工，但他用自由特有的上进心，坚持学习，不断进取，经过自己的不懈努力，成功抓住个人第一次机会转为正式工。他在工作中精益求精，拿到煤机司机高级技能证。他不光自己好学上进，同样也这样要求班内成员，在他的要求和感染下，班内学习气氛非常浓厚，一批年轻人正在成长起来。
班长培养人才也很有一套办法。李某是一名梁班长亲自培养的一名技术骨干。在李某技术不够稳定时，一次把工程质量干坏了，班长严厉的指出错误，并要求其对这次出现的问题进行反思，写出书面反思材料，但并不做出罚款。这种处理办法能起到更好的效果，能让其明白这是对自己好，也能减少工人们的抵触情绪，能够欣然接受，在这种情绪下，认真揣摩，自然能更快的提高技术。在这种培养模式下，梁班长共培养出煤机司机2名，班组内人人可当支架工，生产一班月月保质超量完成生产任务。