江阴职业技术学院科研工作管理补充规定

江阴职业技术学院科研工作管理补充规定
因科研考核和奖励办法的变化，现对原《江阴职业技术学院科研管理工作管理规定》作出如下补充规定：
1、科技发展处对每位教职工的科研工作量做好年度统计工作，每位教职工的科研工作量的要求和科研工作量统计计算方法依据《江阴职业技术学院科研工作管理规定》。

科研工作每年考核等级为合格与不合格。

不再实施科研奖励，由绩效工资的30%中体现。

2、学院教职工完成的职务发明创造，知识产权属于学院，未经学院许可，任何单位和个人都无权使用和转让属于学院持有的专利。

学院与外单位协作或受外单位委托所完成的发明创造，知识产权属于学院或学院与企业共同拥有，如双方已有协议规定的，按协议中的规定办理。

3、申请知识产权，由发明人报科技发展处审核，再经院领导批准后，对决定申请的项目，由科技发展处协助发明人开展申请工作。

申请知识产权的各种费用均由学院支付，上级部门的专利申请补助归学院所有。

4、学院放弃的知识产权，经个人书面申请、学院同意，个人可以自行申报，申请费用由个人承担，产权归属个人（另有协议的以协议为准）。

5、知识产权获国家授权后，由学院统一维护。

原则上发明专利维护5年，实用新型专利维护3年，外观设计专利维护1年。

专利维护费第1年由学院承担，之后由学院和个人共同承担，具体承担比例为：第2年，学院承担90%，个人承担10%；第3年，学院承担80%，个人承担20%；以此类推。

6、知识产权授权后，上级部门的奖励分配，80%归学院，20%归发明人。

7、本规定自批准公布之日起执行。

江阴职业技术学院
二〇一〇年九月二十五日。