医院环境中的职业危害因素与防治对策

医院环境中的职业危害因素与防治对策
1概述
医院环境是一个复杂多变的职业环境，存在着多种职业危害因素。

医院员工处在复杂、严谨、高压、负责任的工作环境中，工作强度和技能要求也越来越高，劳动密集，常常需要超时工作，而这些压力常常导致过劳、精神压力及新工作的学习失败，进而影响个人身心健康。

因此，控制职业危害，实施防护措施是必要的。

2常见的职业危害因素
1.易染色的药物粉尘:医院的药物粉尘容易染色，包括药品的晾干、粉碎、混合等操作，容易产生粉尘。

粉尘中可能含有抗生素、风湿类药物等，长期吸入不仅会使神经系统和肝脏产生毒性反应，还会出现疲劳、头痛、气喘、过敏等症状。

2.化学因素:医院常见的化学因素包括各种清洗剂、消毒剂、生化分析方法使用的试剂等，其中可能含有过敏原或致病物质，会通过吸入、触及或口服等不同的途径造成影响，产生呼吸道炎症、皮肤过敏、呼吸系统问题等危害。

3.易感染有害微生物:医院病人和每位工作人员都具有易感染有害微生物的可能性，这数量几乎无可估量。

医院有可穿戴防护用具要求，以保护工作人员免受外界微生物的影响。

4.放射因素:医院拥有多种放射设备，如X射线、核磁共振机等，可产生放射危害，损害人体的DNA和细胞结构，导致癌症等不良反应。

3防护措施
1.职业卫生管理:要实施有效的职业卫生管理，从源头上控制、预防职业危害因素，制定合理的实施标准和监督措施，控制职业危害暴露等。

同时，应制定好职业病危害防治明确考核评估管理办法，加强对职业病病患的管理。

2.劳动防护用具:运用个体防护装备，如一次性医用口罩、一次性穿戴服、眼镜、头盔、安全鞋等，有效的保护工作人员的人身安全。

3.健康检查:健康检查是执行职业健康安全及早期发现职业病的重要环节。

定期安排检查，来提前发现、异常和了解职业危害的危害程度，及时采取治疗措施，以最大限度减少职业病发病风险。

4结论
从上述措施来看，医院环境中的职业危害因素及其防护对策有了简单的介绍，意义非常重大。

正确实施职业卫生管理，使用劳动保护用��，加强健康检查，控制职业危害的暴露水平，保护医院工作人员的安全和健康，对实施职业健康管理具有重要的作用。