上海就业协议书范文6篇

上海就业协议书范文6篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（毕业生）：______________________
姓名：________________ 性别：_______
身份证号码：_________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方就业事宜协商一致，签订本协议，以明确双方的责任、权利和义务。

一、协议期限
本协议自双方签订之日起生效，至以下第_____项确定的时间终止。

（一）乙方正式入职之日起计算，为期_____年。

（二）自签订之日起至本次毕业分配结束止。

（三）其他特定情况，具体约定如下：
____________________________________。

二、工作内容与地点
甲方聘用乙方从事的工作内容：
___________________________________________。

工作地点为
________________________，如遇特殊情况下需要调整工作内容和工作地点时，须双方协商一致后确定。

三、工作时间与休息休假
甲方按照国家和上海市的相关规定，保证乙方的合法权益。

根据岗位和工作性质安排工作时间和休息时间。

甲方依法保障乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。

具体安排如下：
_______________________________________。

四、薪资待遇及福利待遇
乙方工资由基本工资和绩效考核等组成，月薪不低于当地最低工资标准，具体标准依照甲方薪资体系及岗位等级制度执行。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照甲方的福利政策为乙方提供相应福利待遇。

甲方支付给乙方的薪资及其他福利待遇均为人民币支付形式。

具体的薪资及福利待遇按照甲方的规定执行。

乙方需对薪资保密承担保密责任。

具体条款见附件一《薪资及福利待遇说明》。

五、保密义务与竞业限制
乙方对甲方所聘岗位涉及的商业秘密承担保密责任，包括但不限于技术信息、经营信息及其他甲方明确告知需保密的信息等。

乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

违反此约定的，乙方应支付违约金并承担由此给甲方带来的损失。

具体条款见附件二《保密义务与竞业限制协议》。

六、违约责任与争议解决方式
如甲乙双方因本协议履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可依法向当地人民法院提起诉讼。

违约方应依法承担违
约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体条款见附件三《违约责任与争议解决方式》。

七、其他约定事项
（一）甲乙双方约定的其他事项：
_______________________________________。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据国家和本市有关法律、法规及就业相关政策规定，本着平等互利的原则，经双方自愿协商，特订立本协议。

双方承诺本协议中的所有条款得到严格遵守。

现明确如下条款：
一、协议期限及聘用方式
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

聘用方式为全职聘用。

二、工作内容及地点
乙方的工作地点为上海市，具体工作内容包括但不限于以下方面：__________。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的，应经
过甲方批准。

乙方享有国家法定节日休假和甲方规定的年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利
甲方按照国家和本市有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。

甲方按月支付乙方的工资，并代扣个人所得税。

乙方享有国家规定的
社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和本市有关规定为乙方缴纳社会
保险费。

五、保密义务及竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自使用或向第
三方提供甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后，仍应遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

竞业限制期限为离职后XX年。

违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决争议方式
双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定的，应承担违约责任。

因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起XX日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服的，可自接到裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 乙方需遵守国家法律法规及公司制度，维护公司利益及形象；
2. 协议期内甲乙双方均不得随意解除协议；若需解除需提前一个月通知对方并办理相关手续；若乙方未能提前通知甲方而擅自离职给甲方造成损失的应承担相应损失；
3. 协议期满后可根据甲乙双方意愿续签协议；
希望这份上海就业协议书范文能够符合您的要求，如有需要修改或补充的地方，请随时告知。

篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（受聘人）：_____________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：_________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的指导下，从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为上海市。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪酬福利
1. 甲方按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，严格保密甲方商业机密及商业秘密。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业机密及商业秘密。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所开发、设计、制作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方离职后，其在甲方任职期间所开发、设计、制作的知识产权仍归甲方所有。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：_______________________
日期：____年__月__日
乙方（受聘人）：___________________________（签字）
日期：____年__月__日
补充条款：
一、培训与发展
篇4
本协议由以下各方签订：用人单位（以下简称甲方）、应届毕业生（以下简称乙方）、高等学校（以下简称丙方），旨在明确各方在就业过程中的权益与义务。

一、协议目的
本协议作为甲乙丙三方在乙方就业过程中的约定，旨在明确各方的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进甲方的招聘效率，以及丙方对毕业生的有效管理。

二、协议内容
（一）甲方权利和义务
1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规和政策规定，对乙方进行招聘、录用和岗前培训工作。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3. 甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及其他相关情况，并依法对乙方进行管理和考核。

（二）乙方权利和义务
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

2. 乙方有权享受甲方提供的劳动安全卫生条件和劳动保护，并获得相应的劳动报酬和福利待遇。

3. 乙方应积极参加甲方组织的岗前培训，提高自身职业技能和素质。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。

（三）丙方权利和义务
1. 丙方应负责乙方的学籍管理和毕业生就业服务工作。

2. 丙方应组织乙方参加就业咨询、就业指导、招聘会等活动，帮助乙方了解就业市场和相关政策。

3. 丙方应对乙方的就业协议进行备案管理，维护乙方的合法权益。

4. 丙方应配合甲方对乙方进行岗前培训和职业技能提升工作。

三、协议期限及终止条件
1. 本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗并完成岗前培训止。

如双方另有约定，可根据实际情况延长协议期限。

2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方被甲方正式录用并签订劳动合同；（2）经甲乙丙三方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。

四、违约责任及争议解决方式
1. 若甲乙丙三方中的任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

2. 若甲乙丙三方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起
诉讼。

五、其他约定事项
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在
甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方应在协议约定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

未经甲方允许，乙方不得随意更换工作岗位。

如因工作需要必须变动岗位的，应协商一致并签订变更协议。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工
作需要变动工作地点的，应事先协商一致。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制或其他工作制。

乙
方在协议期内享受国家规定的各项休息休假权利。

甲方严格执行国家
有关工作时间的规定，因工作需要超出工作时间的应当按法律、法规
规定的支付加班报酬或者补偿等相关条款进行落实执行。

双方应按照
相关法律法规以及公司的政策来确保合法用工并促进公司的稳步发展。

甲乙双方的作息时间应该参照法定安排并确保双方在享受充分休息的同时充分保护双方的权益及双方业务的顺利开展保障生产运营的顺利稳定运作以达到甲乙双方的工作协同成果和公司共同目标的发展需求。

四、劳动报酬及福利待遇
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方应在协议约定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________ 。

未经甲方允许，乙方不得随意更换工作岗位。

如因工作需要必须变动岗位的，应签订变更协议。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工
作需要变动工作地点的，应事先协商一致。

篇6
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（受聘人员）：___________________________
性别：_______________________ 民族：_______________________
出生年月：_______ 年______月______日联系电话：
______________
身份证号：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本就业协议书。

共同遵守以下条款：
一、协议期限及试用期
本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为_____年。

试用期
为协议期限的前_____个月。

试用期包括在协议期内。

二、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应完成甲方在该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的各项规章制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息休假。

乙方在工作
时间内应尽职尽责完成工作任务。

因工作需要加班的，应依法支付加
班费或安排补休。

具体安排由双方协商确定。

四、劳动报酬及支付方式和时间
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和
工作表现确定。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖
欠工资。

具体支付时间和方式由双方约定。

五、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应承担相应的保险费用。

甲乙双方就福利待遇达成一致约
定的，可在此处注明具体条款。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。