员工学习情况统计表
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学习时数统计
序号
学习形式
1 内部集中培训
所在单位
学时数
确认人
直接领导名字
2 外出学习培训
直接领导名字
3 E-learning网络学习 4 小组学习 5 担任兼职讲师 6 班前会、交接班 7 自主读书学习
学时总计 学习质量认证
培训专员名字 组织者名字 人资部名字 直接领导名字 直接领导名字
序号 学习质量达标方式 具体内容 所提供的证明材料
1 2
所在部门
提交证据
员工学习记录卡 学历教育提供单门课程考试 成绩单； 外部培训班提供相关学习资 料 个人在线学习平台首页截屏 员工学习记录卡 讲师评估表 会议记录、员工学习记录卡 读书感悟
证据数量 1
组织单位意见
所在单位人力资 源部门核定
考试/考评/认证成绩
成绩是否 有效
组织单位意见
所在单位人力资 源部门核定
学习质量达标方式： A：参加至少4门由集团专业系统、职业发展中心统一组织的通用课程考试或由所在产业集团本部统一组织的专业课程考试，成绩合格的； B：参加国家承认的学历教育、EMBA或集团认可的其他学位教育、集团认可外部系列培训班，通过至少2门课程考试/考核的； C：参加由集团或产业集团本部组织的系列培养项目（如青年骨干培养项目、后备接班人培养项目等），并通过当年相应考试或考核，成绩合格的； D：参加集团内部组织的专业技术资格认证，集团认可的外部专业资格认证、专业职称考试，通过至少2门课程考试/考核或取得相应资格证书的； E：担任集团内部兼职讲师30学时以上，且获得4分（评价标准为5分制）以上评价的。
序号
学习形式
1 内部集中培训
所在单位
学时数
确认人
直接领导名字
2 外出学习培训
直接领导名字
3 E-learning网络学习 4 小组学习 5 担任兼职讲师 6 班前会、交接班 7 自主读书学习
学时总计 学习质量认证
培训专员名字 组织者名字 人资部名字 直接领导名字 直接领导名字
序号 学习质量达标方式 具体内容 所提供的证明材料
1 2
所在部门
提交证据
员工学习记录卡 学历教育提供单门课程考试 成绩单； 外部培训班提供相关学习资 料 个人在线学习平台首页截屏 员工学习记录卡 讲师评估表 会议记录、员工学习记录卡 读书感悟
证据数量 1
组织单位意见
所在单位人力资 源部门核定
考试/考评/认证成绩
成绩是否 有效
组织单位意见
所在单位人力资 源部门核定
学习质量达标方式： A：参加至少4门由集团专业系统、职业发展中心统一组织的通用课程考试或由所在产业集团本部统一组织的专业课程考试，成绩合格的； B：参加国家承认的学历教育、EMBA或集团认可的其他学位教育、集团认可外部系列培训班，通过至少2门课程考试/考核的； C：参加由集团或产业集团本部组织的系列培养项目（如青年骨干培养项目、后备接班人培养项目等），并通过当年相应考试或考核，成绩合格的； D：参加集团内部组织的专业技术资格认证，集团认可的外部专业资格认证、专业职称考试，通过至少2门课程考试/考核或取得相应资格证书的； E：担任集团内部兼职讲师30学时以上，且获得4分（评价标准为5分制）以上评价的。