2021年-纠正措施处理单

编号： JL—86序号：
责任部门生产部时间2014.4.30
不合格事实：
部分工人未按规定佩戴安全帽。

签字：日期： 2014.4.30
原因分析：
操作工安全意识不强。

责任部门：日期： 2014.4.30
纠正措施：
对操作工进行教育，要求其严格按照公司规定佩戴劳保用品。

批准：责任部门：日期：2014.5.3跟踪效果验证：
完成了对操作工的教育工作，操作工能够遵守公司规定，工作时佩戴劳保用品。

签字：日期： 2014.5.5备注：
编号： JL—86序号：
责任部门技术部时间2014.5.30
不合格事实：
工艺卡发现一处错误。

签字：日期： 2014.5.30
原因分析：
技术员工作不细致，审核人员疏忽大意。

责任部门：日期： 2014.5.30
纠正措施：
对技术人员进行教育，要求其认真细致的进行放样和审核工作。

批准：责任部门：日期：2014.5.31跟踪效果验证：
完成了对技术人员的教育工作。

签字：日期： 2014.6.2备注：
编号： JL—86序号：
责任部门质检部时间2014.6.30
不合格事实：
提供不出返工后的不合格品重新进行检验的记录。

签字：日期： 2014.6.30
原因分析：
实际上质检员对返工后的不合格品重新进行了检验，但未保持记录。

责任部门：日期： 2014.6.30
纠正措施：
对质检员进行教育，要求其严格按照公司规定填写不合格品返工返修记录。

批准：责任部门：日期：2014.7.1跟踪效果验证：
完成了对质检员的教育工作，质检员能够遵守公司规定，对返工返修的不合格品重新进行检验并保持记录。

签字：日期： 2014.7.3备注：
编号： JL—86序号：
责任部门生产车间时间2014.7.30
不合格事实：
操作人员未按规定填写设备日点检记录。

签字：日期： 2014.7.30
原因分析：
操作人员不清楚填写日点检记录的作用。

责任部门：日期： 2014.7.31
纠正措施：
对操作工进行记录填写与保存作用的培训，以便让操作工了解设备日点检记录的意义。

批准：责任部门：日期：2014.7.31跟踪效果验证：
已经完成了对操作工的培训，操作工也领会了培训的宗旨，并开始认真填写记录。

签字：日期： 2014.8.2备注：
编号： JL—86序号：
责任部门化验室时间2014.8.30
不合格事实：
化验室地面、操作台物品摆放混乱，不清洁；试样标识不清。

签字：日期： 2014.8.30
原因分析：
理化员工作不认真，不能遵守公司有关规定。

责任部门：日期： 2014.8.31
纠正措施：
要求理化员学习公司有关规定。

整理化验室现场。

批准：责任部门：日期：2014.8.31跟踪效果验证：
理化员自学了公司化验室管理制度，并重新整理化验室，已符合要求。

签字：日期： 2014.9.3备注：
编号： JL—86序号：
责任部门生产部时间2014.10.30
不合格事实：
不能提供本月的设备检修记录。

签字：日期： 2014.10.30
原因分析：
设备检修人员工作疏忽，未及时填写并保持检修记录。

责任部门：日期： 2014.10.30
纠正措施：
对设备维修人员进行教育，要求其针对每次检修必须认真填写设备检修记录，并保存好各种记录
批准：责任部门：日期：2014.10.30跟踪效果验证：
已经完成了对设备维修人员的教育，设备维修人员对相关要求已明确。

签字：日期： 2014.11.2备注：
纠正措施处理单
编号： JL—86序号：
责任部门业务部时间2014.11.30
不合格事实：
不能提供合同评审记录。

签字：日期： 2014.11.30
原因分析：
实际进行了评审，但未保存评审记录。

责任部门：日期： 2014.11.31
纠正措施：
对相关人员进行教育，要求其必须严格认真的填写并保存相关的评审记录。

批准：责任部门：日期：2014.11.31跟踪效果验证：
对相关人员完成了教育，相关人员表示会按照规定填写相关记录。

签字：日期： 2014.12.3备注：。