1-2-3Tool1员工资料核实表
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雇用日期
最后工资
离职原因
您会再次雇用此人吗？
此人的强项和有待改进之处是什么？
员工资料核实表
目的
核实应聘者在员工资料表和面试中所提供信息的正确性
检查个人资料的时间
电话资料查询必须在应聘者通过面试之后、获得工作之前进行。
电话ห้องสมุดไป่ตู้查个人资料的程序
1. 自我介绍：
“您好，我是有限公司的管理人员，我叫，我在餐厅担任职务。我们在考虑录用。他/她将您列为证明人，允许我们和您联系，我们将为您说的一切保密。可以占用您几分钟时间吗？”
2.联系家庭时:
你是否了解你的孩子来应聘____(请告知对方品牌)的工作
是 否
对孩子来____(请告知对方品牌)工作是否表示同意
是 否 原因：
对于学业与工作兼顾是否表示顾虑
是 否 原因：
联系学校时：
确认该员工在学校的学习成绩？
在学校参与活动的情况？
与周围同学之间的关系
联系上一份工作的原雇主时:
职位：
最后工资
离职原因
您会再次雇用此人吗？
此人的强项和有待改进之处是什么？
员工资料核实表
目的
核实应聘者在员工资料表和面试中所提供信息的正确性
检查个人资料的时间
电话资料查询必须在应聘者通过面试之后、获得工作之前进行。
电话ห้องสมุดไป่ตู้查个人资料的程序
1. 自我介绍：
“您好，我是有限公司的管理人员，我叫，我在餐厅担任职务。我们在考虑录用。他/她将您列为证明人，允许我们和您联系，我们将为您说的一切保密。可以占用您几分钟时间吗？”
2.联系家庭时:
你是否了解你的孩子来应聘____(请告知对方品牌)的工作
是 否
对孩子来____(请告知对方品牌)工作是否表示同意
是 否 原因：
对于学业与工作兼顾是否表示顾虑
是 否 原因：
联系学校时：
确认该员工在学校的学习成绩？
在学校参与活动的情况？
与周围同学之间的关系
联系上一份工作的原雇主时:
职位：