派遣合同证明模板

派遣合同
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
电话：____________________
乙方（被派遣员工）：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
电话：____________________
鉴于甲方因业务需要，需派遣员工至第三方单位工作，乙方愿意接受
甲方的派遣，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协
商一致的原则，就乙方被派遣至第三方单位工作事宜达成如下协议：
第一条派遣期限
本派遣合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的安排，被派遣至____（第三方单位名称）工作。

2. 乙方的工作内容为：___________________。

3. 乙方的工作地点为：___________________。

第三条工作时间和休息休假
1. 乙方应遵守第三方单位的工作时间安排，具体工作时间由第三方单
位根据工作需要确定。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方如需加班，应事先得到甲方和第三方单位的同意，并按照国家
规定支付加班费。

第四条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，具体数额为：___________________。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等，
具体数额根据乙方的工作表现和第三方单位的考核结果确定。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业
和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产
假等。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方或第三方单位的规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或第三方单位造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）连续旷工超过____日或一年内累计旷工超过____日的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%
向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方或第三方单位造成损失的，应承担相
应的赔偿责任。

第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。