《把信送给加西亚》心得体会

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于《把信送给加西亚》心得体会范文(精选3篇)
《把信送给加西亚》心得体会1
读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。

这也是现代从业人员应具备的基本素质,细细品来,对我们今后取得成功有着很大的借鉴意义。

《把信送给加西亚》我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。

现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等
自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。

我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分,正如书中所说:“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是
最直接的一种,但也是最短视的。

面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。

这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。

”这
段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。

这不能不说是一个时代的悲哀。

把信送给加西亚的故事发生在100多年前,至今人们还在传诵它,是因为它
倡导了一种精神。

这种精神是自从有人类社会以来所共同提倡的,无论是什么民族、什么社会制度,也无论是在过去还是在遥远的未来。

虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同,但在读到《送给加西亚的信》这个故事时却都会产生共鸣。

这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。

《把信送给加西亚》心得体会2
《把信送给加西亚》一篇短短的没有动人的故事情节,也没有过多华丽的语言,然而却成了一百多年来世人的精神宣言,一篇人人适用的行为准则。

这本书通过一个简单的传奇故事,诉说了企业成功和个人发展双赢的真谛。

《把信送给加西亚》这本书成就了一个英雄――罗文,并通过他揭示了一种有主动性通向卓越的成功模式,时代的主旋律赫然就是――成为“把信从给加西亚”的人,寻找“把信送给加西亚”的人,重用“把信送给加西亚”的人。

罗文的忠诚与认真、机智勇敢、足智多谋、坚持不懈的精神面貌在这个求贤诺渴的时态,这种人实在是太少了。

很多人,都只看到自己在做事而忽略别人所流下的汗水,去计较,引起不满,你所做的事情不在于你做多少,而是要在你所做的工作中去体现自我的价值,从而
得到别人的认可,专注于目标,要清楚的认识到你在做什么,运用头脑,发挥聪明才智去克服工作中的种种困难,在你完成任务的同时对自己何尝不是一种挑战。

在这篇文章中,哈伯德写到“年轻人所需要的不只是学习的书本知识,也不只
是聆听他人种种指导,而是更需要一种敬业的精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务―《把信送给加西亚》”我们早已肩负使命,去得到这封信,
将成功变成眼前的现实。

忠诚、守信、可靠、决心和机智或许我们需要做到还有更多更多,但是我相信我自己所在的公司,我相信我的领导者,我相信我的同事跟伙伴,在这个幸福充满正能量的大家庭里工作我很幸运!
我们的公司会越来越好,越来越强大!
《把信送给加西亚》心得体会3
这本书讲述的是一个全世界最伟大的送信人的故事。

这本书的主人公叫安德鲁萨默斯罗文上校。

正因为他在送信途中的坚持与智慧是他出色地完成了该完成的任务,为美西战争中美国的胜利做出了最为重要的一战。

罗文上校送信的过程中,他毫无怨言的接受使命,不需要人监督而且具有坚毅和正直的品格的人,正是能改变世界的人。

好无疑问的是,罗文上校能取得成功,并不是因为他有过人的军事才能。

而是因为他有这些可贵的品质。

说实在的,《把信送给加西亚》这本书写的很为平淡,而且其中的道理都是我们耳熟能详的。

但却是很难得做到的书的开篇就讲出了这样一个故事,没有任何借口的人是最受欢迎的是说当老板让你去完成一件事情,一件很简单的事情。

但不在你的能力范围之内的事时,你会有很多问题产生,如雇我来就是为了做这个的吗?为什么不让查理去做这件事,这事急吗?你为什么要了解这件事登,然而等上司回答完你的问题。

这个员工会转身离开,去找另外一位同事帮忙,并且还不一定会如期完成。

这样的人便是缺乏独立行为的能力,思想迟钝,意志不坚定,不愿积极抓住机遇获得晋升机会的人,我们应当学习罗文上校在接到任务后,不退缩,没有多问,只当是一个命令,认认真真的去完成,不要为自己找过多的借口。

在这本书的第四部分中给大家介绍了。

把心送给加西亚的十个法则。

有照亮世界的热情法则,用无止境的勤奋法则。

高效能沟通法则,卓越的执行力法则。

恪尽职守的责任心法则,精益求精的态度法则。

以身作则法则,挑战自我的勇气。

把泽矢志不渝的恒心法则,坚定的信念法则。

这十大法则完全说明出若做人做事的原则,而我最为动心的还属色情法则,它所描述的是一位普通服务员米娜,接待一位名叫罗琳的客人,让本来心情不好,且不苟言笑,有着刻板生活习惯和严格要求的人,对他的服务态度,多加赞许,他用热情和温柔对待他的每一位上帝,对一个酒店来说,真正的舒适,不仅来自先进的服务设备,更来自服务者本人来自她对服务态度的热情,而这种工作热情,更是一种豪华和精美显出温情与舒适的核心。

这本书给了我很多做事的态度,让我在今后的时光中对事物少了些许抱怨,拿着一个良好的心态和奋不顾身的坚毅去完成每一件事。

相关文档
最新文档