工伤事故调查有什么规定

⼯伤事故调查有什么规定
⼯伤事故的调查关系着整个⼯伤事故的真相问题，对⼯伤赔偿⾄关重要，下⾯是店铺⼩编收集整理的⼯伤事故调查的限制性规定以及其调查⽬的与调查⼈员需要具备的条件的介绍。

⼯伤事故调查偶什么规定
(1)如果⼯伤事故属于轻伤和重伤事故，企业负责⼈必须组织⼈员对事故进⾏仔细调查；如果⼯伤事故属于死亡事故和重⼤死亡事故，因其影响⾯⼤，所以由有关单位选定⼈员进⾏调查，⼀般是以国家经贸委负责安全⽣产的部门为主组成。

(2)⼯伤事故调查组有权向发⽣事故的单位和有关机构、有关⼈员进⾏详细了解和⾯谈，有权索取所需的信息，凡是被调查的单位和个⼈⽆权拒绝，任何个⼈组织均不得妨碍和⼲预事故调查组的正常活动。

(3)⼯伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不⼀致，经多次调停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有关部门裁决，并且不得超过事故处理⼯作应该把握的时限。

⼯伤事故调查的⽬的
(1) 查明事故发⽣的全过程和原因；
(2) 查明⼯伤事故造成的⼈员伤亡情况和经济损失情况；
(3) 确定⼯伤事故的责任者；
(4) 提出事故处理意见和防范措施的建议；
(5) 提出事故调查报告。

⼯伤事故调查⼈员应该具备的条件
(1)与该事故没有任何直接利害关系，符合避嫌原则；
(2)具有⼯伤事故调查所应具备的专业知识。

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