副总经理经营安全岗位职责工作标准考核标准
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副总经理经营安全岗位职责工作标准考核标准
一、前言
副总经理是企业内部高层管理人员中的一员,其职责之一是负责企业的经营安全工作。
在企业中,经营安全岗位的职责十分重要,直接关系到企业的发展和员工的安全。
因此,制定一份副总经理经营安全岗位职责工作标准考核标准对于企业的管理和发展非常有意义。
二、副总经理经营安全岗位职责
副总经理作为企业的高层管理人员,其职责应包括但不仅限于以下几个方面:
1. 安全生产措施的制定
副总经理要在业务范围内制定企业安全生产措施和标准,并能力提供必要的投资,改善安全环境。
2. 安全生产组织协调
副总经理要组织各部门的安全生产工作,统筹协调安全生产工作的推进,确保各项工作的有序进行。
3. 安全生产检查与监督
副总经理要对全员进行安全生产培训,对安全生产工作进行检查、监督并提出整改要求,强化事故预防和隐患排查工作。
4. 突发事件应对和处理
副总经理要能够对突发事件采取有力措施,并协调各方面执行救援
措施,减轻人员和企业财产的损失。
三、工作标准考核标准
副总经理经营安全岗位职责工作标准考核标准应从以下四个方面出
发进行考核:
1. 安全生产措施的制定
副总经理能否制定符合政府安全规定要求的企业安全生产措施和标准,制定明确、具体的安全生产计划,提供必要的投资,改善安全环境。
2. 安全生产组织协调
副总经理能否多方面联系、协调企业内部各部门之间,将安全措施
贯彻每一个环节,使安全生产工作顺利开展,确保各项工作的有序进行。
3. 安全生产检查与监督
副总经理能否对全员进行安全生产培训,对安全生产工作进行检查、监督并提出整改要求,强化事故预防和隐患排查工作。
4. 突发事件应对和处理
副总经理能否及时处理突发事件,并协调各方面执行救援措施,减
轻人员和企业财产的损失。
四、总结
副总经理的职责之一是维护企业的经营安全,只有做好了经营安全才能够畅通的进行企业的经营,同时保障员工的安全。
因此,制定一份副总经理经营安全岗位职责工作标准考核标准对于企业的管理和发展非常有意义,能够更好地规范企业的经营安全工作。