安全管理十四项规定(3篇)

第1篇
为确保公司安全生产形势稳定，预防各类安全事故的发生，提高全体员工的安全意识和安全技能，特制定以下安全管理十四项规定：
一、安全教育培训
1. 公司应定期对全体员工进行安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和技能。

2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗。

3. 管理人员应定期参加安全知识培训，提高安全管理水平。

二、安全生产责任制
1. 公司成立安全生产领导小组，负责全面领导安全生产工作。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保安全生产目标实现。

3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

三、安全操作规程
1. 严格执行各项安全操作规程，确保操作过程安全可靠。

2. 严禁违章指挥、违章作业，严禁冒险蛮干。

3. 定期对安全操作规程进行修订和完善，确保其适应安全生产需求。

四、设备设施管理
1. 加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠运行。

2. 定期对设备设施进行安全检查，发现隐患及时整改。

3. 设备设施更新改造时，应优先考虑安全性能。

五、危险源辨识与控制
1. 对公司生产过程中的危险源进行全面辨识，制定相应的控制措施。

2. 对重大危险源进行重点监控，确保安全风险可控。

3. 定期对危险源辨识与控制措施进行评估和改进。

六、事故报告与处理
1. 严格执行事故报告制度，及时、准确上报事故信息。

2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

七、应急救援
1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。

2. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

3. 加强应急救援物资储备，确保应急救援工作顺利开展。

八、安全文化建设
1. 营造浓厚的安全文化氛围，提高员工安全意识。

2. 开展安全文化活动，增强员工安全防范能力。

3. 对安全先进典型进行宣传表彰，激发员工安全积极性。

九、安全投入
1. 公司应加大安全投入，确保安全生产条件。

2. 安全生产经费应专款专用，定期对安全投入进行评估。

3. 加强安全设施建设，提高安全生产水平。

十、安全检查
1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全。

3. 对安全检查结果进行汇总分析，制定改进措施。

十一、安全考核
1. 建立安全考核制度，将安全工作纳入绩效考核。

2. 对安全工作表现突出的员工给予奖励，对安全工作不力的员工进行处罚。

3. 定期对安全考核结果进行评估，不断完善考核制度。

十二、安全宣传
1. 利用各种宣传渠道，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。

2. 定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。

3. 鼓励员工参与安全宣传，共同营造安全氛围。

十三、安全档案管理
1. 建立健全安全档案管理制度，确保安全档案完整、准确。

2. 定期对安全档案进行整理、归档，方便查阅。

3. 加强安全档案信息化建设，提高安全档案管理效率。

十四、安全责任追究
1. 对违反安全规定、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。

2. 对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，严肃追究责任。

3. 加强安全责任追究制度建设，确保安全责任追究落到实处。

以上十四项规定，旨在加强公司安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定。

全体员工应认真学习、严格执行，共同为公司的安全发展贡献力量。

第2篇
一、前言
为了进一步加强企业安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保企业生产经营活动的顺利进行，特制定本规定。

二、适用范围
本规定适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全管理责任
1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 员工对本人的安全生产工作负直接责任。

四、安全教育培训
1. 企业应建立健全安全教育培训制度，对员工进行安全教育培训。

2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

3. 定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识。

4. 加强特种作业人员的安全教育培训，确保其具备相应的安全技能。

五、安全检查与隐患排查
1. 企业应建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。

2. 各部门负责人应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 员工应主动发现安全隐患，及时报告。

4. 对排查出的安全隐患，应制定整改措施，明确责任人，限时整改。

六、安全防护用品
1. 企业应按规定为员工配备符合国家标准的安全防护用品。

2. 员工应正确佩戴和使用安全防护用品。

3. 定期检查、更换安全防护用品，确保其完好有效。

七、安全操作规程
1. 企业应制定各岗位的安全操作规程，并严格执行。

2. 员工应熟悉并遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 对违反安全操作规程的行为，应予以纠正，并严肃处理。

八、危险化学品管理
1. 企业应建立健全危险化学品管理制度，加强对危险化学品的管理。

2. 定期对危险化学品进行安全检查，确保其安全储存、使用。

3. 员工应了解危险化学品的基本特性，掌握应急处置措施。

九、电气安全管理
1. 企业应建立健全电气安全管理制度，加强对电气设备的管理。

2. 定期对电气设备进行检查、维护，确保其安全运行。

3. 员工应了解电气安全知识，遵守电气安全操作规程。

十、特种设备管理
1. 企业应建立健全特种设备管理制度，加强对特种设备的管理。

2. 定期对特种设备进行检查、检验，确保其安全运行。

3. 员工应了解特种设备的基本特性，掌握应急处置措施。

十一、交通安全管理
1. 企业应建立健全交通安全管理制度，加强对交通车辆的管理。

2. 定期对交通车辆进行检查、维护，确保其安全行驶。

3. 员工应遵守交通规则，确保交通安全。

十二、消防安全管理
1. 企业应建立健全消防安全管理制度，加强对消防设施的管理。

2. 定期对消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。

3. 员工应了解消防安全知识，掌握灭火、逃生技能。

十三、应急管理
1. 企业应建立健全应急管理制度，制定应急预案。

2. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。

3. 员工应熟悉应急预案，掌握应急处置措施。

十四、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。

2. 对违反本规定的行为，给予批评、处罚。

3. 对发生安全事故的，依法依规追究责任。

本规定自发布之日起实施，由企业安全生产管理部门负责解释。

附：安全管理十四项规定详细内容
一、企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，应定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

二、企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应建立健全本部门安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全责任。

三、员工对本人的安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用安全防护用品，发现安全隐患及时报告。

四、企业应建立健全安全教育培训制度，对新员工入职前进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识。

五、企业应定期开展安全检查，各部门负责人应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。

员工应主动发现安全隐患，及时报告。

六、企业应按规定为员工配备符合国家标准的安全防护用品，员工应正确佩戴和使用安全防护用品。

定期检查、更换安全防护用品，确保其完好有效。

七、企业应制定各岗位的安全操作规程，并严格执行。

员工应熟悉并遵守安全操作规程，确保安全生产。

对违反安全操作规程的行为，应予以纠正，并严肃处理。

八、企业应建立健全危险化学品管理制度，加强对危险化学品的管理。

定期对危险化学品进行安全检查，确保其安全储存、使用。

员工应了解危险化学品的基本特性，掌握应急处置措施。

九、企业应建立健全电气安全管理制度，加强对电气设备的管理。

定期对电气设备进行检查、维护，确保其安全运行。

员工应了解电气安全知识，遵守电气安全操作规程。

十、企业应建立健全特种设备管理制度，加强对特种设备的管理。

定期对特种设备进行检查、检验，确保其安全运行。

员工应了解特种设备的基本特性，掌握应急处置措施。

十一、企业应建立健全交通安全管理制度，加强对交通车辆的管理。

定期对交通车辆进行检查、维护，确保其安全行驶。

员工应遵守交通规则，确保交通安全。

十二、企业应建立健全消防安全管理制度，加强对消防设施的管理。

定期对消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。

员工应了解消防安全知识，掌握灭火、逃生技能。

十三、企业应建立健全应急管理制度，制定应急预案。

定期开展应急演练，提高应急处置能力。

员工应熟悉应急预案，掌握应急处置措施。

十四、对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。

对违反本规定的行为，给予批评、处罚。

对发生安全事故的，依法依规追究责任。

第3篇
一、总则
第一条为了加强我单位的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防事故的
发生，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规和安全生产方针政策，结合我单位实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有员工、承包商、供应商等与我单位有业务往来的
单位和个人。

第三条我单位安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实
行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、组织机构及职责
第四条我单位设立安全生产委员会，负责单位安全生产工作的决策、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条安全管理部门职责：
（一）组织制定和实施安全生产规章制度和操作规程；
（二）负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识；
（三）负责安全生产检查、隐患排查和治理；
（四）负责事故调查处理和统计分析；
（五）负责安全生产信息化建设；
（六）负责安全生产考核和奖惩。

三、安全生产责任制
第七条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

第八条单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

第九条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责。

四、安全生产教育培训
第十一条我单位实行全员安全生产教育培训制度。

第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十三条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全技能和意识。

第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。

五、安全生产检查
第十五条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

第十六条安全管理部门负责组织安全生产检查，各部门配合。

第十七条检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全设施设备完好情况、作业现场安全状况、隐患排查治理情况等。

六、隐患排查治理
第十八条我单位实行隐患排查治理制度。

第十九条各部门、各岗位定期开展隐患排查，对排查出的隐患及时整改。

第二十条安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查。

七、安全设施设备管理
第二十一条我单位的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定。

第二十二条安全设施设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。

第二十三条严禁使用不合格、损坏的安全设施设备。

八、作业现场安全管理
第二十四条作业现场必须符合安全生产要求。

第二十五条作业前必须进行安全分析，制定安全措施。

第二十六条作业过程中必须严格遵守操作规程，确保安全。

九、应急管理
第二十七条我单位实行应急预案管理制度。

第二十八条制定各类应急预案，定期组织演练。

第二十九条发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全和财产安全。

第三十条及时向相关部门报告事故情况。

十、安全生产考核与奖惩
第三十一条我单位实行安全生产考核制度。

第三十二条安全生产考核内容包括：安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况、事故发生情况等。

第三十三条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第三十四条对违反安全生产规定的单位和个人给予批评、警告、罚款等处罚。

十一、安全生产信息化建设
第三十五条我单位推进安全生产信息化建设。

第三十六条建立安全生产信息化平台，实现安全生产数据的实时监控和分析。

第三十七条利用信息化手段提高安全生产管理水平。

十二、安全生产投入
第三十八条我单位按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施设备的购置、维护和更新。

第三十九条安全生产费用专款专用，不得挪作他用。

十三、安全生产监督
第四十条我单位接受上级安全生产监督管理部门的监督检查。

第四十一条对安全生产违法行为，依法予以查处。

十四、附则
第四十二条本规定由我单位安全生产委员会负责解释。

第四十三条本规定自发布之日起施行。

本规定旨在提高我单位安全管理水平，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生。

各级领导和各部门要高度重视，认真贯彻落实，确保安全生产形势持续稳定。