公司与员工保险合同

公司与员工保险合同
篇一：员工保险免责声明
免责申明书
__________是XXXX有限公司在职员工。

本人原先已经办理完整社会保险并有固定的缴纳地方，现在无须由现在公司供职公司缴纳。

如果产生的一切后果及相关法律责任，均由__________负责。

与xxxx有限公司无关。

特此声明。

申明人：
申明人身份证号码：年月日
篇二：员工保险协议书B款
协议书
甲方：（公司）
乙方：（员工）
为更好的维护甲方和乙方的权益，保障乙方工作和生活中的人身安全，经甲、乙双方协商同意，甲方出资为乙方投保意外伤害及意外伤害医疗保险，现就保险费支付及保险金赔付事宜达成以下协议：
1、甲方负责为乙方在商业保险公司购买意外伤害及意外伤害医疗保险，保险费由甲方统一支付，乙方不承担任何保险费用。

保险金额以保单列明金额为准。

2、乙方在甲方服务期间享受该保险保障，乙方离司保
险责任终止。

3、乙方发生保险合同项下的保险事故，理赔事宜由甲方统一办理，乙方应予以协助。

4、如乙方出现意外事故，无论基于何种法律规定，只要甲方依法应对此承担相应责任的（包括但不限于工伤、工亡责任），乙方均同意从保险公司就该此事故的赔偿款中等额冲抵甲方应当承担的赔偿及补偿款，保险公司赔偿款少于甲方应当承担的赔偿及补偿款的，差额部分将由甲方支付。

如保险公司赔偿款未及时支付，甲方应按法律规定赔偿或补偿。

待保险甲方赔付后，乙方同意将保险公司就该次事故支付的赔偿款归甲方所有，但超过甲方赔偿或补偿数额的部分归乙方所有。

5、乙方出现保险事故，法律规定甲方无需承担相应责任的，保险公司就该事故的赔偿款应归乙方所有。

保险公司拒绝赔偿的，甲方可以追究保险公司的法律责任，甲方对此不承担任何责任。

6、本协议保险公司支付的“赔偿款”包括保险公司给付的各种名义的金钱；本协议“甲方应当承担的赔偿及补偿款”是指依据法律规定，甲方应向乙方承担的各种项目的金钱义务。

7、甲、乙双方应严格按本协议约定行使权利和履行义务，不得将甲方出资为乙方购买保险的行为视为甲方对乙方
无条件的赠与。

8、未尽事宜，双方协议解决，本协议内容保密，严禁外传。

9、本协议自签字后生效。

甲方：（签字、公章）乙方：(签字)
日期：日期：
篇三：员工购买保险合同约定
青海省特种门厂
员工培训及购买保险约定
甲方：青海省特种门厂木质车间
乙方：____________________________
青海省特种门厂（以下简称甲方），就_________（以下简称乙方）参加公司培训和购买智盈套餐C款保险，经双方协商，达成以下条款：
甲方结合业务需要，同意乙方参加与业务相关的技术学习、职称或资格资质的培训／考核，并为其购买团体保险项目名称为：智盈套餐C款保险。

乙方参加培训／考核的方式为：
在职脱产
半脱产
不脱产
乙方参加培训／考核期间，其薪资核算方式为：
带薪培训
不带薪培训
特别约定
所需培训费用由甲方负担总费用的 %，即人民币：元；乙方负担总费用的%，即人民币：元。

（培训期3天，普工每天80元，木工每天100元）
甲方同意乙方参加培训所获得的职称、资格资质等证书，使用权归甲方所有，原件交甲方保管；未经甲方许可，不得提供给外单位使用。

乙方经过培训后，考核不合格时，须返还所有由甲方负担的费用，返还费用由甲方从乙方工资中逐月扣除。

从接受培训之日起，乙方为甲方供职未满一年，因自身原因离职时，需退还由甲方承担的全部培训费用；因甲方原因不能继续供职时，乙方不需退还培训费用。

如因不可抗拒的自然灾害造成合同不能执行时，由双方协商决定合同的延期或中止。

公司为员工购买保险，员工在未满一年离职的，此笔费用将从本人的工资中一次性扣除。

员工因个人原因需要离职的，需提前10天申请，否则因为个人原因影响公司生产的，公司将追偿损失，没签定离职考勤确认单的，离开期间的考勤按旷工计算。

本合同一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，自双方代表签字盖章后生效。

其它附加内容：
___________________________________________________ ______________
___________________________________________________ ______________
___________________________________________________ ______________
（以下无正文）
甲方名称：青海省特种门厂木质车间乙方名称：代表人：代表人：
篇四：员工商业意外保险协议
公司为员工购买商业意外保险的协议书
根据国家政策和公司制度，公司为所有转正员工缴纳了社会保险，可以基本满足员工养老、医疗、生育、工伤和失业所需要的费用。

为切实解除全体员工的后顾之忧，并为其提供适当的意外伤害保障，近日，公司为转正员工购买商业意外伤害保险。

具体内容如下：
一、意外伤害医疗保险基本情况
1.保险合同期限：___年__月__日至__年__月__日，为
期一年；
2.购买和终止意外保险的条件
在保险合同期内离职的，自离职申请之日或收到离职通知之日起，保险合同即终止。

如果员工在保险合同期工作满一年，就可以免费享有，工作不够一年离职的，需要从工资里扣除相关办理费用！
3.投保人、被保险人和受益人的界定
投保人：
被保险人：
受益人：
4.保额: 元/年
二、商业意外保险计划
三、协议书补充内容
1、公司统一为全体员工办理意外伤害险，因个人原因自愿放弃该商业保险的，需要签订放弃商业意外保险合同（协议）。

2、如果该员工不办理意外伤害险，在合同履行期出现意外伤害的，相关责任由员工个人承担！
篇五：员工保险补偿协议
员工社会保险补偿协议
甲方：
乙方：
由于乙方原有的社会保险关系在其他单位代缴，根据我公司制定的员工社会保险制度规定，经双方协商达成以下协议：
1、乙方社会保险关系未转到甲方前，其保险费用由乙方自行负责缴纳，甲方不得干预；
2、乙方社会保险关系未转到甲方前，甲方根据公司制定的相关制度，按照其他员工保险正常缴纳比例给与乙方适当的补助；
3、乙方愿意将社会保险关系转入到甲方时，转入后按甲方相关规定的条款由甲方负责缴纳。

甲方：乙方：
年月日年月日
篇六：员工工作合同(含保险条款)
合同编号：_
工作合同书
甲方：郑州梵智企业管理咨询有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条本合同为郑州梵智企业管理咨询有限公司员工
劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照
甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期结束后，月工资标准为元，试用期满后的工
资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以现金形式，按照公司规定的月工资标准足额
向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每年月以现金形式向乙方足额支付年底奖金（或股份分红）。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应
在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和劳动保险
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的办公室用品。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条甲方在乙方试用期满，并签署本合约后一个月内，经乙方同意为乙方办理相关入职保险。

备注：第二十一条指，签署合同有效期在3年以上者。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证
明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和
主要社会关系等资料；
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭；
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务
的；
4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。

乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。

此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：
1.
2.
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形由此给甲方造成经济损失的，乙方应照价赔偿甲方经济损失，并向甲方支付未满合同期累计底薪的30%作为赔偿，甲方在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续。

备注：第三十二条不含特殊情况下的员工离职。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的
约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2. 违反甲方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给甲方造成了经济损失；
4. 应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。

全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请
仲裁。

十一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.
篇七：公司员工合同范本1
劳动合同
甲方：泉州市起航安防科技有限公司乙方：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为安防技术总监，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本协议所列条款。

甲方：____ ____ 乙方：______ _____
法人代表人：________ _______身份证号码：_______________
地址：__________ _____ 住址：_________ __ ____一、合同期限
合同期为____13____个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方为安防技术总监一职。

三、甲方聘用乙方的月薪为_ 元(含养老、医疗、住房公积金),不包括吃住。

四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c.任职期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、技术技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.任职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
a.任职期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现，甲方可以额外奖励。

七、乙方的其他权利、义务
a.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
b.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：(盖章)_________ _______乙方：(盖章)____ _______
法定代表人签字：______________ 签字：____________________
日期：_________ ___________日期：
____________________
私营企业职工劳动合同
甲方（用人单位）：_________地址：_________
法定代表人（主要负责人）：_________ 乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共
_________年。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产（工作）任务
甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________。

第三条劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：_________。

第四条劳动纪律
1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________。

2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬
篇八：员工保险协议[1]
员工保险协议书
为保障员工福利，公司决定将对其生产相关人员进行投保，投保险种为：中国平安保险公司西藏分公司的《团体意外伤害保险》，《附加意外伤害保险条款》20XX版。

凡在我司上班工作人员，进入超市时，必须具有一定的工作经验及相关证件，严格培训后方能上班，并且在上班过程中，严格遵守超市有关规定和规章制度，确保工作时间安全上班，正式上岗后，我司为其购买中国平安保险公司的《人身意外伤害保险》团体。

保险内容包括：
a) 身故保险金： 20万元；
b) 残疾保险金：(按医院鉴定的伤残级别赔偿)
c) 意外医疗保险金：最高 2万元；(按医院治疗费用的多少
进行赔偿)
d) 详情请见《团体意外伤害综合保险条款》20XX版，《附加
意外伤害保险条款》20XX版。

每位新员工第一天到岗必须购买人身意外保险，金额为174元，保期为一年。

没买保险者不得上岗，（附：工作期满3个月的员工，保险费用由本超市承担，未满3个月员工，有本员工自己负担，一单投保投保金额概不退还，如有特殊情况离职，可携带超市团体保险单复印件，无原件拿走。

）投保期间，员工应严格遵守作业纪律，做到上下班保证安全，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗，公司可事先代付医疗费用，事后由保险公司作出赔偿，受益人再返还公司为其代付的医疗费。

投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责，本公司不承担任何责任，不得无理取闹，扰乱超市秩序。

本公司作为投保人只负责工伤期间员工的生活补贴费用：20元/每日。

我司依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受益人自己承担责任，与我司无关。

为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人)：乙方(受益人)：
年月日
篇九：公司与员工签订劳动合同
劳动合同签订书
甲方：河北****工程有限公司
单位性质：有限责任公司
法定代表人：***
单位住所：****开发区新科园东区
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事建筑智能化安防岗位(工种)的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

二、本合同期限采取下列第（）种形式：
1、固定期限。

合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。

2、以完成（生产工作）为期限。

该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。

1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。

（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。

每月两天带薪休息日。

确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

（二）工资标准采取下列第（）种形式：
1、实行计时工资制。

试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。

(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

)
2、实行计件工资制。

计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。

据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。

上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

（三）甲方于每月 20日左右支付乙方（上个月）自然月的工资。

并应当向乙方提供工资清单。

甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。

乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程.
1、进入现场必须遵守安全生产六大纪律。

安全生产六大纪律一。