江苏大学公共管理领导科学与艺术课程考点

江苏大学公共管理领导科学与艺术课程考点
一、领导的含义（重点）
领导是指在社会组织中，领导者通过影响其属下行为以达成组织目标的过程。

这一表述包含了以下几个方面的内容：
1、领导的目的是为了实现组织的目标
2、领导的本质是领导者对被领导者的一种影响过程。

3、领导必定产生于一定的社会组织当中，单个的人不可能形成领导。

4、领导是一种人的活动，是人与人之间的一种互动。

5、领导的方法是多样的，既需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术。

二、领导的特征（重点）
1、权威性
领导权威是领导者得以开展活动的前提和基础。

在现代社会，领导权威主要来自两个方面：一是合法性的确认：二是领导人格等凝聚性要素的同力化。

2、服务性
领导的本质就是服务，服务性是领导活动的价值取向和精神归宿。

3、综合性
领导的综合性是指领导内容和领导者的素质具有综合性。

4、超前性与战略性
领导者只有具备远见卓识，才能够准确判断未来可能发生的变化，正确把握组织未来的发展方向。

因此，超前的思维方式是一个有效领导者的必备素养。

领导的战略性是指领导活动是以未来为导向的，领导者的眼光是前瞻性的，领导者通过战略决策和战略规划来实现组织的愿景和目标。

5、超脱性与全局性
领导活动要求领导者能够超越于各种利益群体之上，从全局利益入手，对各种事物进行整体性的统领和协调，动员和激励下属实现组织的目标。

三、领导与管理艺术的含义（重点）
所谓领导管理艺术，是领导者在一定的知识和经验的基础上，巧妙地运用领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

四、领导与管理的关系（重点）
1、领导与管理的联系
（1）领导是从管理中分化出来的。

（2）领导活动与管理活动在现实的生活中，具有较强的复合型和相容性。

2、领导与管理的区别
（1）领导具有前瞻性，管理具有当前性。

（2）领导具有整体性，管理具有局部性。

（3）领导具有超脱性，管理具有操作性。