全版《TTT实战训练》.docx

培训师的十宗罪：
表达不行
形象欠佳
没有气场
缺少互动
信息超载
培训师的五大能力模块：
模块一讲授技巧
模块二教学姿态
模块三互动控场
模块四培训方法
培训对象
培训师
会销讲师
培训经理
企业HR
职业经理人
院校教师
课程大纲
模块一：讲授技巧（4课时）
1、自我介绍
2、声音训练
3、叙述技巧
4、论述技巧
5、表达实战训练
模块二：教学姿态（2课时）
1、形象设计
2、注视技巧
3、手势动作
4、提升气场
5、教态实战训练
模块三：互动控场（4课时）
1、互动技术
2、热场破冰
3、课程收尾
4、课堂管理
5、互动实战训练
模块四：培训方法（2课时）
1、成人培训
2、教学法
3、教学评估
4、教学设计实战
模块五：课程开发（6课时）
1、培训需求调研
2、课程提纲
3、课件设计
4、课程开发实战。