公办教师聘用合同8篇
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公办教师聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事教育教学工
作达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的指导下,按照课程标准和教材要求,认真履行
教师职责,完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方应按照甲方的规定,遵守工作时间制度,不得擅自迟到、早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及寒暑假等休息时间。
四、薪酬待遇
1. 甲方按照国家的有关规定,根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、双方职责与义务
1. 甲方职责与义务:
(1)甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
(2)甲方应保障乙方的合法权益,提供安全的工作环境。
(3)甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方职责与义务:
(1)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
(2)乙方应认真履行教育教学职责,努力提高教学质量。
(3)乙方应接受甲方的管理和考核,服从甲方的合理工作安排。
六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间,如甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。
3. 乙方有下列情形之一者,甲方有权单方解除合同并追究相关责任:
(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的。
七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方如因个人原因擅自离职,甲方有权追究其违约责任。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:_____年_____月_____日
联系方式:____________________ 邮箱:____________________
地址:____________________ 邮编:____________________
篇2
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘人):___________________
性别:_____________________________
民族:_____________________________
身份证号:_________________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,就甲方聘用乙方从事教育工作事宜达成一致意见,特签订本合同。
本合同遵循公平公正、诚实信用的原则,旨在明确双方的权利与义务。
现订立如下条款:
第一章合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
试用期______个月,自______年
______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,终止聘用。
第二章工作内容与地点
第二条乙方应在甲方的学校从事________教师工作。
工作职责与任务包括但不限于授课、学生辅导、教育管理及学术研究等。
工作地点为学校及相关教学点。
甲方可视实际需要调整乙方的具体工作岗位和工作任务。
第三章工资待遇与社会保险
第三条甲方按照国家规定及乙方所从事的工作岗位和工作任务支付工资报酬,乙方的工资标准为月薪________元(含社会保险个人缴纳部分)。
甲方应按月支付工资,不得无故拖欠。
甲方应依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
社会保险费由甲、乙双方按照国家
和当地社会保险的相关规定各自承担相应比例的费用。
转正后各项保险按照个人及国家相关政策缴纳基数确定实际费用比例情况确定相应数额缴纳比例标准等费用情况缴纳社会保险费用等费用情况情况按照国家相应政策规定执行办理相关手续缴纳相应费用情况予以落实办理社会保险相关手续及费用等情形按照国家相关政策执行办理相应手续予以落实处理办理相应社保手续和承担相应社保费用等情况。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(签字):_________________
日期:_______________________________
乙方(签字):_______________________
日期:_______________________________
篇3
甲方(学校):________________
乙方(教师):________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
合同有效期:自______年______月______日至______年______月
______日止,合同期满聘用关系自然终止。
二、工作岗位及职责
乙方根据甲方工作需要,聘用在校_________岗位工作,具体为
_________教师职务,负责_________工作,该岗位职责、目标及职责由甲方依据有关规定制定,乙方须认真履行。
三、工作条件及保护
1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
2. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识或岗位技能培训,乙方须积极参加。
3. 甲方根据实际工作需要,合理安排工作时间和休假,甲方执行不定时工作制,组织乙方参加社会或工会活动。
四、工资待遇及福利
1. 乙方每月工资_____元(包含养老、医疗、住房公积金等费用)。
2. 甲方依据工作的实际情况,安排乙方执行不定时工作制,乙方
在完成工作任务后,甲方可安排同等时间补休或调休,如无法安排补
休或调休,可按照相关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计
划生育等假期。
4. 甲方应按国家和当地人民政府的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险费。
五、政治思想和业务素质
1. 甲方对乙方应进行遵纪守法和职业道德、敬业精神、治学严谨
等方面的教育。
2. 甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全
生产等方面的教育和培训。
3. 乙方须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,
遵守宪法和法律,坚守高尚的教师情操,遵守教师职业道德规范,尽
到教师应尽的职责。
六、合同变更、解除和终止
1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同
应变更相关内容。
2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方纪律或者国家有关规定,经提出后不改正的;
(3)因玩忽职守造成事故,使甲方或学生利益遭受损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5. 有下列情形之一的,本合同即告终止:
(1)合同期限届满;
(2)乙方年龄达到国家规定的退休年龄的;
(3)乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
6. 有下列情形之一的,甲方不得终止或者解除本合同:
(1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,经当地人民政府指定的医院或者医疗机构确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)属于国家规定的不得解除合同的。
七、违反合同的责任
1. 甲方违反本合同,按相关规定承担责任。
2. 乙方违反本合同,造成工作失误或遗失、泄露有关机密,违反教师职业道德规范,经批评教育仍不改正的,甲方可视其情节轻重给予处罚。
八、其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:______年______月______日
篇4
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
根据中华人民共和国有关法律法规和教育局相关文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方从事教育教学工
作,双方签订本合同。
本合同用于明确甲、乙双方在教育聘用中的权
利和义务。
具体事项如下:
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_________岗位工作。
该岗位的核心职责是从事教育教学及教研教改工作。
具体岗位职责和要求包括但不限于以下
内容:备课、课堂教学、课外辅导、作业批改、考试评价等常规教学
管理工作;完成学校布置的其他教育教学任务等。
甲方可以根据实际
情况对岗位职责进行微调。
(二)乙方在受聘期间应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行岗位职责,服从学校安排,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
保质保量完成教育教学任务及其他任务。
遵守职业道德规范,关心爱
护学生,做到无私奉献。
认真备课上课和辅导学生,虚心接受学校领
导和同事的批评和建议。
认真履行工作职责和完成工作任务。
因乙方
原因导致不能履行工作职责或完成工作任务,甲方有权要求乙方承担
违约责任或解除本合同。
三、工资待遇及福利
篇5
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任__________________教师职务。
乙方应履行相应的岗位职责,完成甲方分配的教学、科研及其他教育教学任务。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方愿意继续维持聘用关系,则经双方协商后重新签订聘用合同。
三、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的课程计划和教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动,完成甲方分配的其他教育教学任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,遵守职业道德规范,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
四、工作待遇
1. 甲方根据国家政策和学校的规定,按月支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还将为乙方提供其他福利待遇,具体事宜由双方协商确定。
六、考核与奖惩
1. 甲方按照国家和学校的相关规定对乙方进行年度考核和聘期考核。
考核结果作为工资、奖金发放和续聘的依据。
2. 乙方在教育教学工作中取得优异成绩的,甲方应给予奖励。
3. 乙方违反甲方规定的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)未能完成教育教学任务的;
(4)因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(1)未能按时支付工资和福利待遇的;
篇6
甲方(聘用单位):__________学校
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(受聘教师):____________
性别:________________________
民族:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:__________________
联系电话:____________________
通讯地址:____________________
电子邮箱:____________________
紧急联系人及联系方式:________
鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教
学工作的专业知识和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》
及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,
特订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容
1. 聘用岗位:__________(如小学语文教师、数学教师等)。
2. 工作内容:根据甲方的教育教学计划,担任课程讲授、课程设计、辅导答疑、实践教学、编制课程方案和教学资料等工作,参加甲
方的教学改革和教研活动。
完成甲方规定的各项教育教学任务及其他
相关工作。
具体要求按照甲方的教育教学计划和安排执行。
二、聘用期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______
月______日至______年______月______日止。
合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
三、工作时间和地点
工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天制。
工作地点为甲
方所属的校园内。
在特殊情况下,甲方有权调整工作时间和地点。
四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬:基本工资+绩效工资。
基本工资按月支付;绩效工资根据年度考核及学期末考核情况发放。
2. 福利:享受甲方规定的教师节津贴及其他福利;享受法定节假日休息及带薪休假等。
具体按照甲方制定的规章制度执行。
五、岗位职责与考核管理
乙方应履行以下岗位职责:认真履行教育教学职责,遵守教师职业道德规范;积极参加甲方组织的各项活动;严格执行甲方的教育教学计划和管理制度;关心爱护学生,关注学生的身心健康等。
甲方对乙方进行定期考核,考核结果作为薪酬发放和是否续聘的依据。
六、知识产权与保密义务
乙方在本合同期间及结束后的任何时间内,对在学校期间完成的与学校有密切关系的科研成果及相关资料等享有知识产权的归属权,并承担保密义务。
未经甲方同意,乙方不得擅自对外泄露甲方的任何信息。
否则应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
本合同在以下情况下可以解除或终止:双方协商一致解除合同;乙方因健康原因不能继续从事教育教学工作;乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规;甲方因各种原因需要减少岗位人数等。
合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
八、违约责任及争议解决方式
篇7
甲方(聘用单位):________________学校
乙方(受聘人):__________________
身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
经双方同意,可延长该期限。
合同期满前,若双方协商一致,可以续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方从事______教师岗位的工作。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作
任务。
3. 乙方的工作地点为学校校园内及学校安排的校外工作场所。
三、工资待遇与福利
1. 在聘用期内,甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方支付
工资,具体工资标准以合同为准。
2. 甲方根据国家法律法规和学校的规章制度为乙方办理社会保险,包括养老、医疗等险种。
乙方应提供相应的证件并配合办理相关手
续。
3. 乙方享有与在岗教师相同的福利待遇和寒暑假休息的权利。
四、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律、法规和学校制定的各项规章制度及劳
动纪律。
遵守职业道德,遵守学校安全操作规程。
服从领导安排,保
质保量完成工作。
因个人失职造成损失的须承担相应责任。
甲方有权
对乙方履行制度的情况进行检查、督促和奖惩。
甲方应建立健全劳动
安全卫生制度,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业等非法行为,同时应对自身的行为负责。
如因违规操作造成的后果应由乙方承担全部责任。
在聘用期内因工伤引起的安全事故由甲方承担相应责任。
若因乙方个人原因在工作时间内外出造成的事故由乙方承担全部责任和经济损失。
乙方必须服从学校关于安全方面的相关规定和要求。
乙方违反相关规定引起的后果自负。
在履行合同时发生人身伤害事故等,甲方承担相应责任并依法处理解决;乙方自行承担由此引起的相关责任和后果等。
若因不可抗力导致事故发生的除外。
同时甲乙双方应对学校的各种安全事故以及后果等共同承担责任及处理。
五、聘用合同的变更和终止
篇8
甲方(聘用单位):________________
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘人员):________________
姓名:____________________________
性别:____________________________
民族:____________________________
出生年月:________________________
身份证号码:______________________
住址:
____________________________________________________________________ ____
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事____________公办教师岗位工作。
合同期限自
____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、岗位职责及要求
乙方在聘用期间,应当履行以下职责:
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,具有良好的职业道德和行为规范;
2. 按照教学大纲和计划,认真备课、上课、辅导学生,完成教学任务;
3. 积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师做好教学工作;
4. 关心和爱护学生,关注学生的心理健康和成长发展;。