发表核心期刊有什么好处
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
发表核心期刊论文并不是一件非做不可的事情,何况核心期刊论文发表那么困难,没人会闲着没事发表核心期刊论文的。
那为什么这么多的人员在上面发表文章呢?是因为在这上面发表文章有好处。
那具体是什么呢?下面,就给大家分享一下。
在这上面发表论文,具体的好处是:1、评高级职称:
我国对高级职称的评审要求非常严格,大多高级职称都对论文的要求是核心期刊论文,比如评主任医师,需要发表核心期刊论文1篇,普刊论文2篇;高级审计师要求核心期刊论文不少于2篇;中小学正高级教师需要发表核心期刊论文一篇以上;评副教授需要核心1篇,普刊2-3篇;有的甚至要求不止核心,还强调要是SCI。
评职称的核心期刊论文不仅要有对自己工作内容的思考和总结在里面,还要观点新颖,具有专业性、思想性、前瞻性,对问题研究是比较深刻且具有实用性的。
2、本科生:
现在的大学对本科生并没有太高的要求,一般本科毕业发表一篇公开期刊
论文就很不错了,但如果想拿奖学金,评三好学生,保送研究生就要拿出点实力来看看。
大多本科生并没有那么热衷学术研究,这时候如果你能发表一篇核心论文,绝对能在普通本科生里脱颖而出,拿奖学金,评三好学生,保送研究生都是比较轻松的。
在大多本科生都没有看到核心期刊论文的力量时,你发表了,就是优势。
而且,不要看核心期刊收版面费就却步不前,很多聪明的学生都能看到凭借核心论文拿到的奖学金更丰厚,版面费也就赚回来了,名声也赚到手了,好处不要太明显。
3、毕业生找工作:
人才市场化后,大多工作都看能力,但什么能展现一个人的能力水平呢,面试官不可能面面俱到的了解一个人的过去。
这时候你能拿出的纸质凭证就是相当有力的武器。
名牌大学毕业、获奖证书、项目参与、核心期刊论文、著作等等,都能证明一个人在该方面有多高的成就。
尤其需要技术含量的工作,如工程师、翻译官、医生、教师等等,核心期刊论文无疑是一项学术成就的相当有力凭证。
以上就是郑州正刊文化传播有限公司分享的全部内容,希望对大家有所帮助。
这家公司目前已经与近500家杂志社保持长期合作关系,拥有比较丰富的发表合作资源,以满足各个行业领域客户的需求,其中包括北大核心刊物、科技统计源核心刊物、SC刊物, CSSCI刊物、以及国家级省级重点普通刊物,学科覆盖了医学、管理、教育、电子信息、化工、农业等几百个领域。