规范考勤管理的通知

规范考勤管理的通知
尊敬的各位员工：
为了进一步规范公司的考勤管理，提高工作效率和员工的工作积极性，经公司高层决定，现将规范考勤管理的通知如下：
一、考勤时间
1. 上班时间：早上9点准时开始，迟到时间为15分钟。

超过15分钟将被记录为迟到一次。

2. 下班时间：下午6点准时结束，提前离开需提前向部门主管请假。

二、考勤方式
1. 打卡机考勤：公司将在各个办公区域设置打卡机，请员工每天上班前和下班后使用员工工号进行打卡。

2. 请假申请：员工需要提前向部门主管提交请假申请，经批准后方可请假。

请假时间超过3天的，需提前向人力资源部门提交请假申请。

三、考勤记录
1. 考勤记录将作为员工绩效考核的重要依据，请各位员工务必按时打卡，不得为他人代打卡。

2. 迟到、早退、旷工等情况将被记录在员工的考勤记录中，连续3次迟到或早退将会受到相应的纪律处分。

3. 请假期间，员工需在请假申请表上填写请假原因和请假时间，并请假结束后及时向部门主管提交销假申请。

四、考勤奖惩
1. 准时上下班打卡的员工将获得考勤奖励，具体奖励内容将根据公司的绩效考核制度进行评定。

2. 迟到、早退、旷工等情况将会受到相应的考勤处罚，具体处罚措施将根据公司的规定进行执行。

五、考勤管理监督
1. 考勤管理将由人力资源部门负责监督，每月将进行一次考勤汇总和统计。

2. 如有任何关于考勤管理的问题或疑虑，请及时向人力资源部门反馈。

请各位员工严格按照以上规定执行，共同营造良好的工作氛围和高效的工作环境。

希望大家能够以积极的态度配合公司的考勤管理工作，共同促进公司的发展。

谢谢大家的支持与配合！
此致
公司管理层。