财务处岗位岗位职责及竞聘条件

财务处岗位岗位职责及竞聘条件
财务处岗位职责
职责范围：
1. 负责公司的财务管理计划和财务预算制定；
2. 编制公
司的财务报表，完成定期的财务分析；3. 管理公司的资金，
优化现金流和资本利用率；4. 负责公司财务监管和税务管理，保证合法合规；5. 协调各部门与银行等金融机构建立合作关系，维护公司信誉和声誉；6. 持续改进财务管理制度，提高
财务管理水平。

合法合规：
1. 遵守当地的财务管理规定，确保公司在财务上的合法
合规；2. 涉及公司财务比较关键的业务，需要遵守中央政府
和当地政府相关的规定；3. 认真执行各种财务标准和规范，
如会计准则、内部控制规定等。

公正公平：
1. 财务处需要遵循公正公平的原则，对各个职能部门和
项目进行独立的财务分析；2. 准确记录和分析公司各个财务
项目，遵循所属的会计准则，确保信息的准确性和真实性。

切实可行：
1. 制定和执行合理的财务管理计划和预算方案，确保实现资金的切实可行性；
2. 建立合适的财务监管机制，协调各部门的工作，确保全公司财务管理的协同性；
持续改进：
1. 将财务管理作为一个不断优化提高的工作，在规范的基础上，持续改进商业模式；
2. 不断学习各方面的财务知识和业务技巧，提高团队财务管理的水平，提高企业自身的竞争力，同时积极配合各项制度和优化策略的执行。

竞聘条件：
1. 本科及以上学历，财务或会计专业优先考虑；
2. 具有5年及以上财务管理实践经验；
3. 具有扎实的财务分析和财务管理技能；
4. 熟悉公司财务管理体系和相关法律法规；
5. 具有良好的工作沟通和分析能力，善于解决问题；
6. 具备良好的团队协作精神；
7. 具有能力和意愿不断自我学习，持续提升自身财务管理水平。