项目概况视觉识别系统VI设计
vi设计项目策划书
vi设计项目策划书一、项目背景VI（Visual Identity）设计是企业在品牌建设中非常重要的一环，通过统一的视觉形象传达企业的核心价值观和品牌形象。
本策划书旨在规划和组织一次VI设计项目，提供详细的设计方案和执行计划，以达到客户对品牌形象的预期效果。
二、项目目标1. 提升品牌形象：通过VI设计，塑造企业的专业形象和独特性，增加品牌在目标消费者心中的认知度和美誉度。
2. 统一视觉形象：在不同媒体和渠道上保持一致的视觉形象，确保传递出一致的品牌信息和感受。
3. 提高品牌辨识度：设计独特而易于辨识的标识和相关视觉元素，使消费者在市场中能够迅速识别出品牌。
三、项目范围本项目的设计范围包括以下方面：1. 品牌标志设计：创造一个独特的品牌标志，符合企业的核心价值观和目标受众的审美要求。
2. 色彩和字体规范：确定适合品牌形象的色彩方案和字体规范，并制定相关的应用规范。
3. 品牌应用指南：制定品牌应用指南，包括标志的正确使用方式、各种应用场景下的设计规范等。
四、项目执行计划1. 项目启动阶段a. 与客户进行初步沟通，了解品牌定位、目标受众和预期效果。
b. 收集竞争品牌的资料，进行品牌分析和对比分析。
c. 确定项目的时间节点和预算限制。
2. 品牌调研与策略制定阶段a. 进行品牌调研，包括目标受众群体调查、行业趋势研究等，为后续设计提供依据。
b. 制定品牌策略，包括品牌定位、核心价值观和目标受众的明确定义。
c. 确定设计的风格和表达方式，与客户进行深入讨论和确认。
3. 设计方案阶段a. 设计品牌标志，包括多个创意方案和设计稿，根据客户的反馈进行修改和优化。
b. 制定色彩和字体规范，考虑到色彩的象征意义和字体在传达信息中的作用。
c. 整理设计成果并与客户进行最终确认。
4. 品牌应用指南制定阶段a. 形成品牌应用指南，包括标志的正确使用方式、标准色值和字体规范等。
b. 对各种应用场景进行设计规范，包括纸质媒介、电子媒介和空间环境等。
企业视觉形象识别系统(VI)
企业视觉形象识别系统（VI）VI是视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。
在象天洋这样的商场的整体CI战略中，VI是最能直接体现我们经营理念，也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。
在商场集团化发展的今天，需要建立一整套对外的视觉系统，同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用，以期达到全面利用企业视觉资源的作用，所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。
VI的概念VI是CIS（Corporate Identity System企业识别系统）的一个构成部分，VI是英语Visual Identity System (视觉识别系统)的简称。
VI是整套CIS中MI（Mind Identity System理念识别系统）、BI(Behavior Identity System 行为识别系统)在直观视觉上的体现，是企业品牌形象外化的重要组成部分，一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI，使企业品牌形象深入人心。
VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时：1、企业标志不能代表企业真实面貌；2、与竞争者相比，自己的视觉形象处于不利地位；3、小到一张名片大到大型广告，各有五花八门的表现，却难以让人看出它们出自一家；4、对于下属企业和分支机构而言，从视觉表现上很难看出他们的归属。
5、还有的时候，你会面临升级、重组、上市等经营变化，在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。
这些问题，借助VI（Visual Identity）设计将获得解决。
所谓VI设计，是指将以标志为核心的所有视觉识别要素，运用统一的整体传达系统，传达给组织内部和外部人群，从而实现良性认同和沟通。
VI的作用，一方面使得旧形象获得更新或升级，使其更具美感和时代感，一方面统合所有视觉传达，使其更具一体感和持续感。
VI的基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书摘要：本文旨在全面介绍关于完整VI项目的策划和执行。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的重要手段。
本文将从VI概述、VI策划流程、VI设计要素及执行计划等方面进行详细讲解。
Ⅰ. VI概述1.1 VI定义视觉识别系统（Visual Identity）是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的一套完整的设计和运用系统。
1.2 VI的重要性VI作为企业或组织的重要组成部分，具有以下重要作用：a) 传达企业或组织的核心价值观；b) 提升品牌知名度和认知度；c) 增强视觉识别和品牌形象；d) 建立稳定的市场地位。
Ⅱ. VI策划流程2.1 目标确定在VI项目策划阶段，首先需要明确项目的目标，如树立行业领导者形象、提高市场份额等。
2.2 竞争分析通过对竞争对手的VI设计和运用进行分析，寻找出自身的优势和不足，为后续的VI设计打下基础。
2.3 目标受众研究了解目标受众的需求和偏好，有助于制定针对性的VI设计策略，提升品牌与受众的连接度。
2.4 VI设计要素确定a) 标志设计：设计具有独特性、易识别性的标志，传达企业或组织的核心价值观。
b) 色彩选择：根据品牌形象和目标受众，选择适合的色彩搭配，营造出独特的视觉效果。
c) 字体运用：选择符合品牌定位的字体，确保文字的清晰易读性。
d) 图形元素：运用符号、图形等元素，营造出品牌独特的视觉形象。
2.5 VI执行计划a) VI应用规范：制定VI规范手册，明确VI设计和运用的具体规范和标准。
b) VI实施步骤：确定VI设计的实施步骤和时间计划，确保项目按时落地。
Ⅲ. VI设计要素及执行计划3.1 标志设计a) 设计原则：标志设计应符合简洁、易识别、易记忆的原则，突出品牌特点。
b) 实施计划：确定标志设计的时间、进度和成果物，确保设计效果符合预期。
3.2 色彩选择a) 色彩表达：选择与品牌形象相符合的主色调和辅助色彩，构建品牌独特的色彩体系。
视觉识别系统VI的基本要素设计
视觉识别系统VI的基本要素设计视觉识别系统（Visual Identification System，简称VI）是指企业或组织在市场推广中使用的识别系统，通过视觉元素来传达企业或组织的特定形象和内涵。
VI设计的目的是为了使企业或组织在市场中建立一个统一的形象，提高品牌认知度和识别度，从而更好地满足市场需求，增强市场竞争力。
VI的基本要素设计包括标志设计、标准色谱设计、标准字体设计、标志应用规范和标志组合应用设计等。
首先是标志设计，标志是VI系统最核心的要素之一。
标志设计需要将企业或组织的核心理念、特点和文化元素融入其中，以图形或图形与文字的形式进行表达。
标志设计要简洁明了，具有较高的辨识度和记忆度，使人一眼就能联想到对应的企业或组织。
其次是标准色谱设计，色彩在VI系统中起到了非常重要的作用。
标准色谱设计要选择一组与企业或组织形象相符合的主色和辅助色进行搭配，并给予其具体的色值和应用规范，保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的色彩表现。
标准字体设计也是VI系统中的重要要素之一。
VI系统需要选择一款或几款与企业或组织形象相符合的字体，并给予其具体的字体属性和应用规范，以保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的字体表现。
另外，标志应用规范是VI系统中必不可少的一部分。
标志应用规范包括标志的保护区域、标志的最小使用尺寸、标志背景色等内容，这些规范的制定是为了保证标志在不同的应用场景中都能得到正确而完整的展示，同时避免了滥用和失控的情况发生。
最后是标志组合应用设计，标志组合应用是指在不同媒体或不同场合下，将标志与文字、图案或其他元素进行组合应用。
标志组合应用需要遵循一定的规则和原则，以保持整体的和谐和一致性，让人们能迅速地联想到对应的企业或组织。
除了以上的基本要素设计，VI系统还需要有相应的应用手册或指南，以明确VI系统的具体应用方法和应用要求，使得企业或组织在进行市场推广时能更加方便和准确地应用VI系统，避免了随意变更和滥用造成的品牌形象混乱。
企业视觉识别系统(VI)设计方案
企业视觉识别系统（VI）设计方案企业形象涵义与分类1、企业形象：就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
包括公众印象、公众态度和公众舆论三个层次。
公众印象＝∑个体印象（i=1,2,3,….n）公众态度:在印象的基础上加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度。
公众舆论：多数人肯定或否定的态度。
2、企业形象的分类内在形象和外在形象内在形象：指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风格等看不见、摸不着的部分，是企业形象的核心部分。
涵盖着以下几方面：正确的社会观与价值观勇于创新与开拓关注产品（服务）的质量个性化的经营特色信用与诚实外在形象：指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见、听得到的部分，是内在形象的外在表现。
产品造型企业（产品）名称标志形象广告企业标准色建筑装潢商品包装员工服饰、办公用品、交通工具和环境营造等。
一、基础系统企业基础视觉识别系统的设计是企业全面推行形象识别系统的主要执行标准，它包括：1 、字标组合正形（包括企业标志与中英文全称以及简称的组合规范设计）2 、坐标图3 、标准色彩4 、专用字体二、办公事务系统办公系统的设计旨在对企业办公用品的系统规范，它包括：1、名片使用规范2、信封使用规范3、办公用纸使用规范（包括便笺、公文纸、合同纸、企业票据、记事薄、生日卡、新年卡)4、档案管理用品（包括资料袋，档案袋、文件袋，文件夹）5、识别牌使用规范（包括员工工作证件、胸卡、胸章、台卡）6、日常用品（包括纸杯，手提袋、笔筒、烟灰缸、杯子、杯垫等）7、礼品赠品（企业请柬、生日卡、新年卡、礼品杯等）三、广告包装传播系统广告包装传播系统是与消费者接触最广泛、最频繁的视觉形象，是企业对外是宣传企业形象，提升品牌价值，打造品牌影响力的经典道具。
当你不在现场的时候，优秀的广告包装可以自己开口讲话。
vi设计-应用系统(52页)
vi设计应用系统（52页）一、项目背景随着市场竞争的加剧，企业品牌形象的重要性日益凸显。
一套完善的VI（Visual Identity，视觉识别系统）设计，对于提升企业品牌形象、增强品牌影响力具有重要意义。
本次项目旨在为我国某科技企业打造一套专属的VI应用系统，涵盖52个应用场景，全面提升企业形象。
二、设计目标1. 确立企业视觉识别系统的基本元素，包括标志、标准字、标准色等；2. 拓展视觉识别系统在企业各个应用场景的运用，提高品牌识别度；3. 提升企业形象，增强企业文化内涵，为企业发展奠定坚实基础。
三、设计原则1. 统一性：确保VI系统在各应用场景中的统一性，形成独特的品牌印象；2. 创意性：结合企业特点，创新设计元素，展现企业个性；3. 实用性：充分考虑实际应用需求，确保设计方案的实用性；4. 延展性：为企业的未来发展预留空间，使VI系统具有较长的生命周期。
四、设计内容1. 标志设计：对企业标志进行优化，使其更具辨识度和国际化；2. 标准字设计：规范企业名称、品牌名称等文字的使用，提升企业形象；3. 标准色设计：确定企业主色调，强化品牌印象；（1）办公用品：如名片、工作证、信封、文件袋等；（2）企业宣传：如宣传册、海报、展架、易拉宝等；（3）企业文化：如企业文化墙、员工手册、企业文化衫等；（4）企业环境：如导向牌、门牌、企业文化展板等；（5）产品包装：如产品包装盒、说明书、合格证等；（6）礼品设计：如笔记本、笔、钥匙扣、U盘等；（7）线上应用：如官网、、微博等社交媒体头像及背景图；（8）线下活动：如活动背景板、邀请函、签到簿等。
五、设计流程1. 调研阶段：深入了解企业背景、行业特点、目标受众，为设计提供有力依据；2. 创意构思：围绕企业核心价值，进行创意构思，形成初步设计方案；3. 设计制作：根据初步方案，进行具体设计，完善细节，确保品质；4. 审核修订：提交设计方案，征求企业意见，进行修改和完善；5. 制作实施：完成最终设计方案，指导企业进行实际应用。
企业VI识别系统—设计项目书
9.象征图案 象征图案 象征图案可根据标准标志直接进行排列 组合，也可根据标志的特点进行适当变形后 再组合，或将标准标志和标准字体的组合作 为一个单元形进行排列。方法是多种多样的， 重要的是要根据编排要素的特点进行组合， 设计出有特色的装饰图案。
10.企业形象（吉祥物） 企业形象（吉祥物） 企业形象 企业形象可设计多种表情、姿势来 适应不同场合的需要。多样的造型动作 给人灵活多变的视觉效果。
8.组合方式 组合方式 组合方式如同标志、 标准字体、标准色彩一样， 要设计出自己的个性和风 格，并借此来强化其他基 本元素，使之建立起相互 映衬，相互作用的关系， 进而促进消费者对企业的 认知和记忆。 在基本设计系统中的 组合方式包括两个内容， 一是标志和标准字体（中 英文）的组合方式，分横 竖两种；另一个是色彩在 基本设计中的组合，通常 称之为色带组合。
员工服装主要包括管理人员服、 员工服、迎宾服、运动服、文化衫、 T恤、领带、领带夹、领结、工作帽、 钮扣、肩章、胸卡等。还要按季节 分春秋装、夏装和冬装。
6.交通运输类 交通运输类 车辆外观设计会使用标准标志与辅 助图形及标准字体之间组合，及其与车 体、车身之间组合，以此防止标准标志 等信息要素被车门、车窗切割。
三、VI设计的基本原则
1.系统性原则 系统性原则 专业的VI策划， 是根据企业的社会性 和整体发展要求来展 开的，它包含了企业 在发展战略、管理、 营销、广告、公共关 系等众多领域的视觉 体现，是一项系统工 程。
2.可操作原则 可操作原则 VI的有效实施，是VI策划的直接目的， 因此，VI策划必须十分注重可操作性，包 括在具体的实施上有可操作性的方法和原 则。 VI策划为企业或社会管理组织的形象 塑造与传播，提供内在的向心力与凝聚力， 为企业或社会组织的形象管理与维护，提 供了权威性的操作标准与技术标准。
VIS视觉识别系统实施方案
企业使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好 核心价值观：做有良心、有社会责任感的阳光企业 企业精神：对人好，对社会好！ 服务理念：给您一个五星级的家！ 质量方针：过程精品，人居典范 经营方针：福利员工，关怀住户，回报社会 战略愿景：百年精典企业
C:100 M:0 Y:31 K:23 C:0 M:100 Y:45 K:0 C:5 M:20 Y:95 K:0 C:0 M:0 Y:71 K:0 C:0 M:0 Y:33 K:0
标准色：Ｃ１００ Ｍ１５ Ｙ０ Ｋ０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ４０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ０
2.1 项目部外貌
一、大门
项目部在工地设立独立办公区域的，大门可设计成门楼式也可设计成无门楼式，若非工地项目部，根据实际设置项目部不锈钢牌。 1、指导规格： 大门形式为对开门。总宽度为 6 米，高度为 2 米；每扇门面积为 2×4 米（高 × 宽）；考虑现场实际情况，在大门右侧开设一小门， 供行人方便出入，门宽 1 米。门柱截面尺寸为 1×1 米，总高度为 2.2 米，其中大门净高度为 2 米。 2、材质： 大门采用铁板和方管焊制；门柱为砖砌构造，在门柱上预留焊接大门的预埋钢板。 3、色彩： 门柱颜色为灰色（K30），顶部梯形为蓝色（C100 M30）。 4、标志与文字组合：
材料：冷压板裱背胶过哑膜包黑胶边 注：材料制作尺寸因实际环境决定，严格按照所提供文件的颜色，效果仅供参考
16
公共应用系统
二、会议室
项目部设置会议室一间，作为会议场所； 外部形象：门贴门牌； 内部形象：墙面、顶棚同办公室；会议桌上可覆盖厚质台布；桌上摆放国旗和碧桂园桌旗；主墙设集团标志及企业使命（横式排列，标志 原色，企业使命宝蓝色），墙面悬挂工程效果图片和集团代表性项目图片。
四品牌视觉识别VI系统设计
四品牌视觉识别（VI）系统设计在CI设计系统中, 视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力旳部分。
VI设计是将企业标志旳基本要素, 以强力方针及管理系统有效地展开, 形成企业固有旳视觉形象, 是透国视觉符号旳设计统一化来传达精神与经营理念, 有效地推广企业及其产品旳著名度和形象。
因此, 企业识别系统是以视觉识别系统为基础旳, 并将企业识别旳基本精神充足地体现出来, 使企业产品名牌化, 同步对推进产品进入市场起着直接旳作用。
VI设计从视觉上体现了企业旳经营理念和精神文化, 从而形成独特旳企业形象, 就其自身又具有形象旳价值。
VI设计各视觉要素旳组合系统是因企业旳规模、产品内容而有不一样旳组合形式, 一般最基本旳是企业名称旳原则字与标志等要素构成一组一组旳单元, 以配合多种不一样旳应用项目, 多种视觉设计要素在各应用项目上旳组合关系一经确定, 就应严格地固定下来, 以期到达通过统一性, 系统化来加强视觉祈求力旳作用。
基本要素系统设计VI设计旳基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、原则色彩、企业象征图案及其组合形式, 从主线上规范了企业旳视觉基本要素, 基本要素系统是企业形象旳关键部分, 是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业原则字、原则色彩、象征图案、组和应用和企业口号口号等。
企业标志设计旳难点是怎样精确地把形象概念转化为视觉形象, 而不是简朴旳象什么或表达什么。
即要有新奇独特旳创意, 体现企业个性特性, 还要用形象化旳艺术语言体现出来。
优秀旳企业标志旳设计, 应当考虑注入企业深刻旳思想与理念内涵, 方能传达出鲜明独特优良企业形象, 到达差异化战略之目旳。
伴随商业信息传递与科技文化交流速度加紧, 一切传播行为都极其讲求效率, 视觉传播旳文字和商业符号同样, 都朝着一种共同方向发展, 即规定简洁、共识, 同步讲求造型美观、大方、具有个性。
企业标志设计也不例外。
实行CI战略是企业信息传播旳系统工程。
VI基础设计项目
VI基础设计项目一、项目概述二、项目目标1.提升企业形象：通过设计统一和规范的视觉形象，提升企业的品牌形象和市场竞争力。
2.增强品牌辨识度：通过设计独特和鲜明的标识和标志，增强企业的品牌识别度。
3.提高市场份额：通过差异化设计和深入市场分析，提高产品或服务的市场占有率。
三、项目内容1.品牌标识设计：设计企业的标识和标志，包括企业名称、标志图形等。
2.标识色彩设计：根据企业的定位和形象，设计与之相匹配的色彩方案。
3.标识字体设计：根据企业形象和风格，选择适合的字体并进行设计和应用。
4.品牌纸质形象：设计企业的名片、信纸、宣传册等纸质物品的形象和样式。
5.网站和移动端形象设计：设计企业的网站和移动端应用的界面和样式。
6.统一视觉形象指南：总结和整理企业的视觉形象规范和建议，形成统一的指南文件。
四、项目流程1.需求调研：与企业进行沟通和交流，了解企业的定位、特点和需求。
2.市场分析：对行业市场进行深入分析，了解竞争对手的品牌形象和市场策略。
3.设计创意：根据调研和市场分析的结果，进行设计创意的概念构建和展示。
4.设计执行：根据设计创意，进行具体的设计和实施工作。
5.效果评估：对设计效果进行评估和测试，根据反馈结果进行修改和优化。
6.完成交付：将最终的设计成果交付给企业，并提供相应的使用和维护指导。
五、项目保障1.专业设计团队：拥有经验丰富的设计师和团队，能够提供专业和创新的设计方案。
2.高品质设计：设计团队将严格按照项目要求和行业标准进行设计，确保设计质量。
3.迅速响应：设计团队将在项目开始后的24小时内给予初步报告，保持项目进展的及时沟通。
4.项目管理：通过项目管理工具进行项目的跟踪和控制，确保项目按时完成和交付。
六、项目收益1.提升企业形象：良好的基础设计能够提升企业的品牌形象和市场竞争力。
2.增强品牌辨识度：独特和鲜明的标识和标志能够增强企业的品牌识别度。
3.增加市场份额：通过差异化设计和深入市场分析，能够提高产品或服务的市场占有率。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书为了更好地传达和塑造企业形象，推动品牌发展，我们决定进行一项完整的VI（Visual Identity）项目。
本策划书将详细介绍该项目的目标、内容和实施计划。
一、项目概述VI是指企业视觉形象识别系统，是企业品牌塑造的重要组成部分。
通过统一的标识、标志、色彩和字体等视觉要素，可以增强企业形象的一致性和辨识度。
本项目的目标是全面提升公司形象，打造具有辨识度和亲和力的品牌。
二、项目内容1. VI设计指南我们将制定一份全面的VI设计指南，包括标识设计、标志应用、字体和色彩方案等内容。
该指南将成为所有与公司形象相关的设计工作的参考手册，确保各种设计材料的一致性和准确性。
2. 标识设计与应用我们将重新设计并制作公司的标识，通过与公司核心价值观和目标相契合的设计，提升公司形象和品牌价值。
同时，我们还将对标识的应用进行规范，确保在各种媒体和平台上都能正确、一致地展示。
3. 字体和色彩方案我们将为公司选定一套适合的字体和色彩方案，以确保在各种文档、宣传材料和广告中的一致性和协调性。
选用恰当的字体和色彩可以增加品牌的辨识度，并更好地传达公司的形象和价值观。
4. 设计元素应用除了标识、字体和色彩，我们还将为公司制作一套设计元素，如图案、纹理等，以增加品牌特色和个性。
这些设计元素将根据公司的定位和市场需求进行精心设计和应用。
三、实施计划1. 确定项目组成员我们将组建一个专业的项目团队，包括品牌经理、设计师、市场营销专家等。
每个成员都将负责特定的任务，确保项目能够高质量、高效率地完成。
2. 项目时间表我们将根据项目的复杂程度和工作量，制定详细的项目时间表。
确保每个阶段的工作都能按时进行，项目能够在约定时间内完工。
3. 沟通协调为了保证项目的顺利进行，我们将建立定期沟通机制，项目组成员将定期开会，交流进展和解决问题。
同时，我们还将与公司的相关部门和合作伙伴保持紧密合作，确保他们对项目的支持和配合。
4. 项目验收在项目完成后，我们将进行一次全面的验收。
vi设计项目内容
vi设计项目内容VI设计项目内容一、引言VI（Visual Identity）是企业形象识别系统的简称，是指企业或组织为了实现一致的品牌形象而进行的视觉上的设计与统一规范。
VI 设计项目内容包括企业标志、标志标准色彩、标志标准字体、标志标准比例、标志标准空间以及其他相关的应用规范等。
二、企业标志设计企业标志是VI设计项目中最重要的部分，它是企业形象的核心标识。
在企业标志的设计过程中，需要考虑企业的定位、文化以及市场需求。
标志的设计要简洁明了，能够传达出企业的特点和核心价值观。
标志的颜色、形状和字体等元素都需要精心把握，以确保视觉效果的一致性。
三、标志标准色彩标志标准色彩是VI设计项目中的重要组成部分。
通过确定标志的色彩，可以使企业在不同媒体和平台上呈现出统一的形象。
色彩的选择要考虑到企业的行业特点和目标受众的喜好，同时也要遵循一定的色彩搭配原则，确保整体的美感和协调性。
四、标志标准字体标志标准字体是VI设计项目中的另一个重要方面。
字体的选择要与企业的定位相匹配，能够准确传达企业的形象和信息。
同时，在设计过程中还需要考虑字体的可读性和美感，以及与其他元素的协调性。
五、标志标准比例标志标准比例是VI设计项目中需要严格遵守的要求之一。
通过确定标志的比例，可以保证在不同尺寸和比例的应用场景中都能够保持良好的可识别性和视觉效果。
在设计过程中，需要注意标志的细节和比例的平衡，以确保整体的和谐和统一。
六、标志标准空间标志标准空间是VI设计项目中容易被忽视但十分重要的一个方面。
通过确定标志的空间要求，可以保证在应用过程中与其他元素的距离和间隔的一致性，避免因排版不当而导致的视觉混乱或信息不清晰的情况发生。
七、其他相关的应用规范除了上述内容之外，VI设计项目还包括其他相关的应用规范，如企业名片、信纸、宣传册、广告等设计要求。
这些规范的制定和遵守，可以保证企业在各类应用场景中都能够展现一致的形象和风格，提升品牌的识别度和影响力。
VIS企业象识别系统设计内容（大全5篇）
VIS企业象识别系统设计内容（大全5篇）第一篇：VIS企业象识别系统设计内容企业视觉识别系统设计内容（合同附件）一、视觉基本元素系统1.企业标识设计规范1.1 标志设计企业形象的核心元素1.2 标志释义阐释标志所体现的企业精神、创意理念、行业特征1.3 标志墨稿设计标志的正负表现形态，使视觉元素相互关系更为清晰1.4 标志视觉修正设计提高标志的适用性，保持视觉的一致1.5 标志反白效果稿设计标志的正负表现形态，使视觉元素相互关系更为清晰1.6 标志方格坐标制图设计保证标志在各种应用场合准确应用1.7 标志标准化制图设计保证标志在各种应用场合准确应用1.8 标志最小使用规范设计限制标志的最小使用尺寸，保证形象传达准确1.9 其他2.企业标准字体设计2.1 中文全称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一2.2 中文简称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一2.3 英文全称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一2.4 英文简称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一2.5 其他设计3.企业标准色设计（色彩计划）3.1 企业标准色设计（印刷颜色）标志颜色的四色或者专色的规范，保证准确应用3.2 辅助色设计系列加强标准色在实际应用中的表现力，丰富视觉形象3.3 色彩搭配专用表设计规定标志在不同底色下的表现形态3.4 其他设计4.企业吉祥物造型设计4.1 吉祥物造型创意释义吉祥物的创意思路及所体现的精神文化内涵4.2 吉祥物基本动态造型吉祥物的基础形态造型4.3 吉祥物各种动态造型丰富吉祥物的造型，以适用于不同场合应用4.4 吉祥物造型应用规范吉祥物与其他基本元素应用法则4.5 其他设计5.辅助图形设计5.1 辅助图形彩色稿、墨稿设计充实企业形象，丰富标志的具体应用5.2 辅助图形标准制图设计保证辅助图形在各种应用场合的准确应用5.3 辅助图形延展效果稿设计提供辅助图形可能出现的不同效果5.4 辅助图形使用规范设计规定辅助图形的比例及色彩关系5.5 其他设计6.企业专用印刷字体设计6.1 中文专用印刷字体设定设计规定除标准字外企业可用的其他中文字体6.2 英文专用印刷字体设定设计规定除标准字外企业可用的其他英文字体6.3 其他设计7.基本要素组合规范设计（根据需要调整）7.1 标志与中文全称组合设计7.2 标志与中文简称组合设计7.3 标志与英文全称组合设计7.4 标志与英文简称组合设计7.5 标志与中英文简称组合设计7.6 标志与中英文全称组合设计7.7 标志与辅助图形组合设计7.8 标志与标准字、辅助图形组合设计7.9 其他设计8.禁止要素组合规定设计8.1 错误图形排列设计8.2 错误字体排列设计8.3 错误色彩排列设计8.4 禁止组合规定设计8.5 其他设计二、视觉应用要素系统设计1.办公系统规范设计1.1 名片设计（一般员工名片设计）1.2 名片设计（管理人员名片设计）1.3 信封设计（通信信封设计）1.4 信封设计（礼仪信封）1.5 信纸设计（办公用信纸设计）1.6 信纸设计（礼仪信纸设计）1.7 传真用纸表头设计1.8 电子文件表头设计1.9 工作证设计1.10 上岗证设计1.11 公文袋设计1.12 便笺设计1.13 资料袋设计1.14 贵宾卡设计1.15 来宾卡设计1.16 通行证设计1.17 合同书封面设计1.18 文件夹设计（封套格式设计设定）1.19 职位牌设计1.20 企业徽章设计1.21 员工手册设计（封面规范、封底规范）1.22 纸杯设计1.23 及时贴标签设计1.24 办公用笔设计1.25 请假单设计1.36 通知单设计1.27 请购单设计1.28 薪资袋设计1.29 原子笔设计1.30 笔架设计1.31 气球设计1.32 吉祥物赠品设计1.33 其他设计2.公关形象系统设计规范2.1 男式主管制服设计2.2 女式主管制服设计2.3 男式员工制服设计2.4 女式员工制服设计2.5 生产管理员服饰设计2.6 清洁职员制服设计2.7 体恤衫设计2.8 夹克衫设计2.9 马甲设计（背心设计）2.10 徽章设计2.11 领带设计2.12 雨具设计（雨披设计、雨伞设计）2.13 帽子标示规范设计2.14 小轿车外观标识规范设计2.15 面包车外观标识规范设计2.16 运输货车外观标识规范设计2.17 大型客车外观标识规范设计2.18 其他设计3.宣传设计系统规范3.1 形象广告路牌设计3.2 悬挂式 POP设计3.3 立式 POP设计3.4 纸基手提袋设计3.5 塑基手提袋设计3.6 贺年卡设计3.7 贺年卡专用信封设计3.8 报告封面设计3.9 请柬设计3.10 邀请函设计3.11 宣传用礼品设计（T 恤衫设计、工作帽设计、钥匙链设计等）3.12 其他设计4.环境系统设计规范4.1.1 公司旗帜设计4.1.2 名称牌设计（立式设计、坐式设计、附着于墙体式设计）4.1.3 大门外观标志名称设计4.1.4.主楼形象标识设计4.1.5.辅楼形象标识设计4.1.6.霓虹灯招牌设计4.1.7.大楼屋顶招牌设计4.1.8.路牌广告设计4.1.9.广告伞设计4.1.10.其他设计4.2.室内环境设计4.2.1 接待台及形象墙设计4.2.2 横式挂旗设计4.2.3 直式立旗设计4.2.4 小吊旗设计4.2.5 大型挂旗设计4.2.6 桌上旗设计4.2.7 大门入口道路指示标牌设计4.2.9 室内挂式导向牌设计4.2.8 各楼层指示系统设计4.2.9 各部门形象标识牌设计4.2.10 公共区域标识符号系统设计4.2.11 其他设计4.3.环境风格设计规范4.3.1 玻璃门色带设计4.3.2 踏垫设计4.3.3 垃圾桶设计4.3.4 烟灰缸设计4.3.5 其他设计4.4.1 企业宣传布告板设计4.4.2 企业橱窗设计4.4.3 其他设计第二篇：企业VIS视觉识别系统策划方案专题Visual Identity System（视觉识别系统），简称-VIS，通俗称为VI，是司肖系统的重要组成部分。
vi设计项目策划书
vi设计项目策划书一、前言VI设计，即Visual Identity的简称，是一种覆盖公司所有品牌形象的设计系统，主要包括公司标志，标志应用规范，标志设计元素的组合方式，标志辅助图形和色彩的组合方式以及其他设计元素的应用规范等。
本篇文章主要介绍VI设计项目的策划，以期准确表达一个项目的目标和需求，为项目的后续设计工作奠定基础。
二、项目概述项目名称：某某产品VI设计项目目标：创新、简洁、引人注目项目需求：设计公司标志及应用规范，标志设计元素的组合方式，标志辅助图形和色彩的组合方式以及其他设计元素的应用规范等。
三、项目范围项目周期：30天主要设计内容：1. 公司标志设计2. 公司标志应用规范3. 公司标志设计元素的组合方式4. 公司标志辅助图形和色彩的组合方式5. 其他设计元素的应用规范四、项目管理项目经理：张三主管领导：李四项目成员：设计师、开发工程师、文案策划师等五、项目流程1. 需求分析和竞品调研2. VI设计方案的产生3. 方案的评估与选择4. 初稿设计、展示与修改5. 最终修稿，VI规范制定6. 周期总结和提出改进建议六、项目评估和风险管控1. 项目需求变化风险2. 专业人员撤退风险3. 团队协作风险4. 时间和预算风险5. 效果评估和满意度调查七、项目预算本项目所需预算为：50万元其中，各阶段费用如下：1. 需求分析和竞品调研费用：5万元2. VI设计方案的产生费用：10万元3. 初稿设计、展示与修改费用：10万元4. 最终修稿，VI规范制定费用：10万元5. 团队协作和其他支出费用：15万元八、项目结论在项目结束时，将会得到：1. 公司标志设计和VI规范文件2. 设计元素和配色规范3. VI手册和其他相关文件注：该项目的具体预算和流程可能与实际情况略有不同，策划书应根据实际项目情况进行调整。
VI视觉识别系统项目计划书
VI视觉识别系统项目计划书一、项目内容与费用报价：（一）、广州AA集团VI基础视觉系统部分项目内容细分识别策略报告1、广州AA集团品牌形象分析；2、广州AA集团品牌识别设计概念。
小计2项基本系统开发1、AA集团品牌标志；2、中文标准字；3、英文标准字；4、标准色；5、吉祥物设计；6、标志与中英文字不同组合；7、标志正负形置式；8、标志尺度与制图；9、标志中英文字制图法；10、标志中英文字禁用组合；11、标准色与辅助色；12、不同底色的使用规范；小计12项以上合计2小类14项费用合计人民币18万元（壹拾捌万元整）（二）、广州AA集团VI应用视觉系统部分：项目内容细分一、办公事务用品类1、名片（中式）2、名片（西式）3、名片（中西式）4、信纸（空白）5、信纸（横纹）6、信纸（方格）7、信封（中式）8、信封（西式）9、公文袋（大、中、小规格）10、资料袋（大、中、小规格）11、传真纸表头12、便条纸13、各式表格格式14、卷宗夹15、公司专用稿纸16、贵宾卡17、来宾卡18、通行证19、贴纸20、笔记本封面21、合同书封面22、企划书封面23、事务用标签贴纸24、航空专用信封25、航空专用信封套26、专用海报纸小计26项费用小计人民币1.5万元（壹万伍仟元整）二、包装用品类1、包装纸（单色）2、包装纸（双色）3、包装纸（特别色）4、包装纸袋（大、中、小规格）5、手提袋（大、中、小规格）6、胶带7、包装用签8、包装塑胶带9、包装纸盒10、礼品包装袋小计10项费用小计人民币1万元（壹万元整）三、旗帜规划类1、公司旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、直式挂旗5、小吊旗6、小串旗7、大型挂旗8、桌上旗9、锦旗10、奖励旗11、纪念旗12、促销用旗13、庆典用旗14、主题式旗帜小计14项费用小计人民币8000元（捌仟元整）四、员工制服CI风格类1、男性主管职员制服2、女性主管职员制服3、男性行政职员制服4、女性行政职员制服5、男性生产职员制服6、女性生产职员制服7、男性店面职员制服8、女性店面职员制服9、男性展示职员制服10、女性展示职员制服11、男性服务职员制服12、女性服务职员制服13、男性工务职员制服14、女性工务职员制服15、男性警卫职员制服16、女性警卫职员制服小计16项费用小计人民币6000元（陆仟元整）五、广告招牌类1、造型招牌（室内）2、造型招牌（室外）3、直式招牌4、横式招牌5、立地招牌6、柜台后招牌7、霓虹灯招牌8、大楼屋顶招牌9、大楼楼层招牌10、骑楼下招牌11、骑楼柱面招牌12、悬挂式招牌13、帆布招牌14、户外看板（路牌广告）15、禁止停车牌16、工地大门17、工地事务所18、工地围篱19、工地标语贴纸20、工地行道树围篱21、工地牌坊小计21项费用小计人民币1.8万元（壹万捌仟元整）六、交通运输工具类1、业务用车2、平板车3、交通车4、商务车5、厢型货车6、厢型货柜车7、旅行车8、小客车9、机车10、脚踏车11、拖车头12、曳引车13、堆高车14、吊车15、水泥搅拌车小计15项费用小计人民币0.8万元（捌仟元整）七、其它用品类1、邀请卡（封套）2、生日卡（封套）3、问候卡（封套）4、感谢卡（封套）5、圣诞卡（封套）6、贺年卡（封套）7、万用卡（封套）8、年历9、月历10、日历11、工商日志12、纸张13、铅笔14、原子笔15、笔架16、雨伞架17、气球18、吉祥物赠品19、便条纸砖20、薪资袋21、礼金袋小计21项费用小计人民币1.5万元（壹万伍仟元整）以上费用合计人民币8万元（捌万元整）以上项目内容设计费用合计：人民币26万元（贰拾陆万元整）二、项目运作流程：甲乙双方前期沟通-项目立项-乙方向甲方提供项目内容与报价-签定合同-甲方向乙方支付项目预付款-调研分析-乙方创作设计-乙方向甲方提交设计初稿-甲方修改乙方改稿-定稿-乙方制作成品-甲方签收-甲方向乙方支付合同余款三、项目时间进度安排：项目具体内容时间安排前期资料准备AA集团提供全线AA产品样品AA.9.20前项目确定1、广州AA向广州AA集团提供项目报价及项目内容；2、双方进行项目二次沟通；AA.9.26前3、合同签定。
VI设计--------视觉识别系统设计说明
VI设计--------视觉识别系统设计说明VI设计--------视觉识别系统设计VI设计VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
1概述2应用系统3作用4基本原则5基本程序6基本要素7参考资料VI设计-概述VI全称VisualIdentity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
企业可以通过VI设计对征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI：视觉识别VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务容、企业规等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要容：基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.VI设计-应用系统1.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
VI视觉识别系统设计【范本模板】
VI视觉识别系统设计VI全称Visual Identity，即企业VI视觉识别设计，是CI Corporate海报设计Identity其实形象识别设计的重要组成部分。
随着设计的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变得更加激烈。
另外媒体的激素膨胀,传播途径不一而从,受众面对大量发杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得尤为重要.企业进行VI视觉形象设计的意义企业可以通过VI设计实现这一目的：对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意思，从而或得认同.形象设计对于品牌创建的重要作用形象设计推出之前，先为推出的品牌树立一个概念，营造出一个品牌的形象，以吸引消费者，并深入人心,之后画龙点睛，隆重地推出产品，由此造成一种轰动效应，抢占市场.这样就不会使产品销售陷入平庸、一般化。
因此形象设计是塑造品牌的首要工作，只有鲜明的个性形象才能体现相应的身份地位，才能激起目标消费者的美好联想和购买冲动，才能吸引消费者。
宣传的产品既然是商品，当然也只有“品牌”才更具有竞争优势。
事实上，消费者购买时对精神层面的属性比起一般商品会更加重视。
房产商的楼盘VI设计系统的要素有以下几点：1、基本要素：楼盘名称、品牌标志、品牌标准字体、标准色、象征图案、专用印刷字体、销售标语和品号等。
2、应用要素:事务用品、办公用品、设备、器具、招牌、旗帜、标识牌、楼盘外观、建筑物的外观和颜色、销售人员的衣着服饰、交通工具、广告、传播、展示橱窗和陈列规则等.基本要素为VI系统提供了基本的规则及需求，架次要使应用要素中的所有内容均能形成统一的视觉形象，就必须遵守这些基本的规则和需求。
VI基础设计项目
VI基础设计项目1. 项目背景VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业形象的核心组成部分，以标志、标准招牌、标准字体、标准颜色等元素为基础，通过组合、运用、管理等方式，确立企业在视觉传达上的一种独特个性和形象特征。
VI设计是一个综合性、系统性的设计，以更好地传达企业的价值观、文化理念，提升品牌形象，塑造企业对外形象为目标。
本文档旨在介绍VI基础设计项目的要求和实施步骤，以帮助企业更好地建立和传达品牌形象。
2. 项目目标VI基础设计项目的主要目标是通过设计和规范，确立企业在视觉传达上的一种独特个性和形象特征，以强调企业的品牌识别和差异化，提升企业形象和品牌价值。
具体目标包括：•设计并确定企业的Logo标志，以表达企业的核心价值和形象；•设计并确定企业的标准招牌、标准字体和标准颜色，以保持一致性和统一性；•设计并确定企业的名片、宣传册等文档模板，以传达企业的形象特征。
3. 实施步骤VI基础设计项目的实施步骤如下：3.1 确定项目组成员在项目启动之前，需要确定一个跨部门的项目团队，包括企业管理层、市场部、设计部等相关成员。
项目组成员应具备相关的知识和经验，以确保顺利完成项目。
3.2 进行市场分析和品牌定位在进行VI设计之前，需要进行市场分析和品牌定位，明确企业的目标受众和竞争对手。
市场分析可以帮助企业了解目标受众的需求和偏好，品牌定位可以帮助企业找到定位差异化的点。
3.3 设计并确定Logo标志Logo标志是企业形象的核心组成部分，具有印象深刻的Logo标志可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在设计Logo标志时，应考虑企业的核心价值和形象特征，并注重创意和独特性。
3.4 设计并确定标准招牌、标准字体和标准颜色标准招牌、标准字体和标准颜色是保持企业形象一致性和统一性的关键元素。
在设计标准招牌时，应考虑招牌的大小、材质和字体样式；在设计标准字体时，应选择适合企业形象和品牌特征的字体；在设计标准颜色时，应选择适合企业形象和品牌特征的颜色。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、项目概况
（一）视觉识别系统（VI）设计
1、设计制作《视觉识别系统（VI）规范手册》，包括：
会徽使用规范（会徽单独使用规范，与相关元素的组合规范等）
吉祥物使用规范（吉祥物单独使用规范，与相关元素的组合规范等）
口号字体颜色设计和使用规范（字体、颜色、排版格式，与相关元素组合规范等）核心图形设计与使用规范（核心图形元素设计方案、色彩方案、与相关元素组合规范等）色彩系统设计与使用规范（主要色彩、辅助色彩，与相关元素组合规范等）
体育图标设计与使用规范（标准体育图标、吉祥物二维体育图标，数量按比赛项目要求另行确定，预计30-50个）
标准字体设计和使用规范（中英文字体、颜色、排版格式，与相关元素组合规范等）
2、设计制作《视觉识别系统（VI）应用手册》，包括：
办公系统设计规范（文具、名片、文件夹、信封、文件袋、证书、聘书、邀请函、工作证、访客通行证、门牌、指示牌等）
电视与互联网形象设计规范（电视画面字幕与赛会标识组合，官网和“两微一端”形象设计优化）
印刷出版形象设计规范（印刷品封面样式设计、军运会地图）
军运会视觉形象基础要素商业应用规范（赞助商标志与会徽、核心图形等相关元素组合规范等）
注册卡设计规范
开闭幕式纪念品上的形象元素应用（不少于10个类别，待具体要求确定后另行明确设计要求）
交通工具车身广告设计（两层公交车身、一层公交车身、赞助车辆车身、地铁车厢内部）火炬上的形象元素应用（待火炬样式确定后另行明确设计要求）
服装上的形象元素应用（工作人员制服<西装、运动服>、志愿者、技术官员、裁判员制服<运动服>）（待服装种类和样式确定后另行明确设计要求）
（二）景观设计
包括：
1、形象景观工具包（KOP）规范手册
基础元素模块：国际军体标识、会徽、吉祥物、口号、核心图形、色彩系统、体育图标、
标准字体
场馆载体模块：围栏、路障、入口招牌、立面装饰、围挡装饰、观众出入口、足球围栏、摄像台装饰、记者席装饰、混合采访区装饰、运动员进出口装饰、FOP区域装饰和围挡、安检区域（棚）装饰、场馆媒体功能用房装饰（新闻发布厅、媒体记者工作间）景观载体模块：海报（12幅、按赛会宗旨、军事运动、精神文明、城市人文四个类别，各设计3幅）、道旗、施工围挡、建筑立面装饰
2、城市景观设计方案（明确施工材质、尺寸、制作方法、工艺、辅料）
对重点保障线路、飞机场、火车站、部分轨道交通线路、部分城市地标建筑进行实地勘察，设计装饰模块和景观小品
3、48个竞赛场馆场地景观设计方案（含测试赛）（明确施工材质、尺寸、制作方法、工艺、辅料）
对48个竞赛场馆场地逐一进行实地勘测，并根据实际需要，分层级进行景观设计和实施
4、非竞赛场馆场地景观设计方案（明确施工材质、尺寸、制作方法、工艺、辅料）
对非竞赛场馆场地逐一进行实地勘察，设计军运村景观设计方案、主媒体中心景观设计方案、
执委会办公楼景观设计方案，对MOC、反兴奋剂中心、安保指挥中心等办公场所以及接待酒店进行装饰模块设计
5、指示图标系统设计方案（明确施工材质、尺寸、制作方法、工艺、辅料）
指示图标在道路交通标识牌的应用
指示图标在场馆场地的应用
二、技术需求
（一）进度安排
2018年5月30日前，完成《视觉识别系统（VI）规范手册》设计初稿；
6月20日前，《视觉识别系统（VI）规范手册》修改完善、定稿、印册；
7月10日前，完成《视觉识别系统（VI）应用手册》设计初稿；
7月30日前，《视觉识别系统（VI）应用手册》修改完善、定稿、印册；
8月15日前，完成《形象景观工具包（KOP）规范手册》、《指示图标系统》、《城市景观实施方案》初稿；
8月30日前，《形象景观工具包（KOP）规范手册》、《指示图标系统》、《2018年度城市
景观设计方案》修改完善、定稿、印册；
9月10日前，完成《第一批测试赛场馆场地设计方案》、《执委会办公大楼景观设计方案》初稿；
9月30日前，《第一批测试赛场馆场地设计方案》、《执委会办公大楼景观设计方案》修改完善、定稿、印册；
11月-12月，实地勘察测量，启动《竞赛场馆场地景观设计方案（含第二批测试赛场馆设计方案）》、《非竞赛场馆场地景观设计方案》设计工作；
2019年1月30日前，完成《竞赛场馆场地景观设计方案（含第二批测试赛场馆设计方案）》初稿；
2月28日前，《竞赛场馆场地景观设计方案（含第二批测试赛场馆设计方案）》修改完善、定稿、印册；
4月30日前，完成《非竞赛场馆场地景观设计方案》、《2019年度城市景观设计方案》、《开闭幕式纪念品设计方案》初稿；
5月30日前，《非竞赛场馆场地景观设计方案》、《2019年度城市景观设计方案》、《开闭幕式纪念品设计方案》修改完善、定稿、印册。
（二）知识产权归属
在本项目中形成的任何设计资料在采购人支付了设计补偿后著作权归属于采购人。
未经采购人允许，中标人不得将其用于与本项目无关的任何场合。
否则，采购人有权依法追求其法律责任。
中标人应保证采购人不受到第三方关于侵犯设计权的指控，任何第三方如果提出侵权指控，中标人应与第三方交涉并承担可能发生的一切法律责任、后果和费用，赔偿采购人的损失。
（三）目录延展细化
投标人需根据本项目的项目概况（即文件第三章第一节的“项目概况”）进行设计目录的延展和细化，明确设计要点和设计方案，随投标文件一并装订。