青海大学综合实力提升工程项目教师培养管理办法

青海大学综合实力提升工程项目教师培养管理办法
为全面提高教师的教育教学水平和科学研究能力，进一步做好人才培养工作，按照《青海大学综合实力提升工程项目管理办法》，特制订本办法。

一、培养对象
本办法面向全校教师，以中青年教师为主要培养（培训）对象。

二、培养原则
各院、系（部）根据青海大学教师教学发展中心年度工作方案结合本单位实际，制定教师培养（培训）计划，主要包括教师培训、调研研讨、学术交流、资格考试、教育教学研究、骨干教师培养、培训资源购买、教师评估咨询、主题实践活动等。

三、培养管理
1、青海大学综合实力提升工程项目教师培养（培训）工作由组织人事部和教务处归口管理。

2、各培养项目由教务处组织实施，项目启动后由教师个人填写《青海大学综合实力提升工程项目教师培养（培训）审批表》（见附表）,报组织人事部批准后实施。

3、各培养项目严格按照相应管理办法执行，培养（培训）教师经验收、考核合格后，方能按照学校的财务制度进行报账。

四、本办法由组织人事部和教务处负责解释，自公布之日起实施。

青海大学综合实力提升工程项目教师培养（培训）审批表项目名称：
姓名性别出生日期
职称（职务）学历所在单位
培养时间培养地点手机
培养（培训）目
的与目标
培养（培训）内
容与计划
培养（培训）经
费预算及内容
所在单位意见
（公章）负责人签字：年月日
教务处
意见
（公章）负责人签字：年月日
组织人事部
意见
（公章）负责人签字：年月日
项目推进办公室意
见
（公章）负责人签字：年月日
注：如表格空间不够可加页。

本表一式四份，分别报项目推进办公室、教务处、组织人事部存档，一份个人留存，报账时用。