某建筑工程公司总承包部市场经营部经营主管岗位说明书

一、某建筑工程公司总承包部市场经营部经营主管岗
位说明书
1.岗位全称：市场经营部经营主管
2.所属部门：市场经营部
3.治理层次：次中级治理人员
二、工作关系
1.直截了当上级：市场经营部经理；
2.直截了当下属：市场经营部经营助理、资质助理；
3.协作关系：报价主管、技术投标主管、企划主管、合约主管、项目主管、信息助理，以及公司、分公司和项目经理部其他人员；
4.对外联络：政府主管部门、总公司、业主、合作伙伴或其他法人、社团等。

三、岗位职责概述
公司工程项目经营治理岗位，负责组织公司工程项目经营工作。

1.依照部门分工，组织开展公司经营基础治理工作；
2.依照部门分工，组织开展市场开发工作；
3.组织公司项目投标工作；
4.配合中标后的项目治理工作，进行二次经营和市场服务；
5.指导市场经营部经营助理、资质助理开展工作。

四、岗位职责
1.依照部门分工，组织开展公司经营基础治理工作；
1)组织编制、更新和完善公司的宣传和策划资料，制作公司报名手册（包
括公司简介、资质证书、企业业绩等）、公司经营光盘等；
2)组织落实、完成公司资质的申报和年检工作，配合总公司企管委办理
总公司本级法人层次的资质报批、年审工作；
3)在信息助理配合下，组织收集、整理公司系统内施工业绩资料，逐步
建立健全公司施工业绩资料库，目前时期着重建立房屋建筑工程、公路工程等资料库；
4)负责办理总公司和公司在北京地区的投标IC卡。

2.依照部门分工，组织开展市场开发工作；
1)配合研发助理开展公司市场经营研发工作，依照公司总体经营规划和
细分市场分工，负责进行市场开发工作，并对所追踪的项目承担经营责任；
2)建立、扩展公司信息来源渠道，与政府相关部门、设计单位、中介机
构或者公司确定的重点业主保持长期业务联系，形成信息来源、沟通和交流的有机网络，猎取有效的工程信息和情报；
3)注重学习，提高自身素养，在实践中探究经营策略，形成区域或板块
（医院、部队、电信、高校、机场、政府等）市场；
4)负责填写《项目信息表》，及时收集、整理、比较、分析、评估和选择
项目信息，依照选择情形确定有价值的目标，并分时期适时编制项目运作策划报告，经部门经理审核，总经理批准后组织实施；
5)负责对业主或有关单位进行前期联系和公关，协助业主办理项目前期、
规划等手续，以加强联系，确保最终参与正式投标工作；
6)依照业要紧求编制公司投标资格预审文件，并代表公司参加资质预审
会议；
7)依照部门经理安排，作好分公司、子公司，以及联营单位的经营配合
工作。

3.组织公司项目投标工作；
1)负责办理参加投标所需的各种外部手续和预备工作，如投标报名、投
标刷卡、购买或领取标书等；
2)组织合约商务部、技术进展部等部门对招标文件进行评审，对拟投标
项目进行深入分析，提出公司是否决定投标的意见；
3)关于决定投标的项目，负责会同合约商务部、技术进展部、项目治理
部及拟派的项目经理编制项目投标策划书，确定责任分工、进度安排、编制要求、注意事项等内容，经部门经理审核，总经理批准后组织实施；
4)在经营助理协助下，负责编制投标所需的商务标，预备需要验证的各
种证书（原件）及文件；
5)在投标过程中及时了解项目信息和业要紧求，并负责以书面形式将有
关要求传递到相关人员；
6)在投标过程中具体和谐相关人员按时、按质地完成投标工作，并依照
投标进展情形编制时期性投标评估或分析报告，经总经理批准后组织
实施；
7)负责组织投标文件评审，对投标文件必要调整和最终审核，组织投标
文件的汇总、装订、密封工作，按照招标文件要求最终将投标文件送至招标单位；
8)在综合治理部协助下，作好参加项目开标会的各项预备工作，组织公
司人员参加项目开标会，协助报价主管、技术投标主管进行经济标和技术标答辩；
9)投标终止后，负责组织对投标结果进行总结，完成项目投标分析报告；
10)负责统一收集、整理和保管项目投标时期的各种文件和资料，包括招
标文件、图纸、变更、答疑、澄清、通知等，以及一套完整的投标文件（包括商务标、经济标、技术标等）；
11)依照部门经理安排，作好分公司、子公司，以及联营单位的投标配合
工作。

4.配合中标后的项目治理工作，进行二次经营和市场服务；
1)组织中标后的商务洽谈工作，依照前期及洽谈情形编写书面的项目背
景及要紧条款提要，协助合约主管完成合同起草，以及主合同评审工作；
2)负责在项目开工前为项目要紧治理人员接洽、引见业主有关人员，确
保项目经理部充分了解项目背景情形；
3)负责进行项目实施过程中的业主关系和谐和必要市场服务；
4)协助项目经理部进行项目的二次经营工作，如暂估价谈判、工程款催
收等。

5.指导市场经营部经营助理、资质助理开展工作。

五、任职资格和条件
1.学识要求
1)大学本科或以上学历，企业治理、经济治理、工民建、建筑工程或相
近专业；
2)具备企业治理、经济治理的理论知识，熟悉法律、经济等学科知识，
具有较为宽广的知识面和合理的知识结构；
3)熟悉和了解建筑企业治理的特点和施工治理的差不多概念和知识；
4)熟悉国家政府部门企业进展、改革的差不多政策，把握国家宏观政治、
经济政策、制度和要求，熟悉公司内部所有差不多治理程序和规章制
度；
5)熟悉和了解ISO9000质量治理体系和ISO14000环境治理体系的差不多
架构和具体内容；
6)熟练使用运算机，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

2.体会要求
1)具有5年及以上工作体会；
2)具有4年及以上建筑施工企业工作体会；
3)具有3年及以上市场经营工作体会；
4)具有1年及以上施工现场工作体会。

（注：具有硕士及以上学历，工作体会可相应减少1年。

）
3.能力素养要求
1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公平磊落、持重宽容；
2)具有职业治理者的道德意识和工作能力；
3)拥有较丰富的社会关系和资源，具有良好的社交能力，较强的市场经
济意识，以及良好的口才和沟通能力；
4)具有求新、求变的制造力和想象力；
5)较为开阔的治理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力；
6)具备较强的组织能力和动手能力；
7)具有较好的文字处理能力和和谐沟通共事能力；
8)不断学习、连续追求的意识和精神，更新知识、紧跟时代的进取能力；具有超前意识、对困难的思想承担能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素养。