秋季工会活动方案（3篇）

秋季工会活动方案
（一）为了进一步树立广大教职工每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：
一、活动目的
缓解工作压力，愉悦身心健康，增强___凝聚力。

二、活动主题：
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：
活力永青春，运动无极限
四、活动项目：
1、广场舞比赛
2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）
3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
五、活动形式：
1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、___分。

年末按照总分高低进行团队奖励。

3、各组应本着参与第一、比赛第二的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加___分。

六、比赛方式及评比标准：
（一）广场舞比赛评比标准
1、阵容（___分）；注。

每组限参加比赛人数不少于___人，每增加___人加___分。

2、动作整齐程度（___分）；
3、服装（___分）
注：每组选派___名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积___分值；
（二）排球比赛方式
1、每组选派___名队员（4女2男），按抽签决定对阵；
2、每场对阵采取三局两胜___分制（对不打满局的组别每局扣___分）；
（三）羽毛球比赛方式
1、项目：
（1）男单（2）女单（3）男女混双
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜___分制（对不打满局的组别每局扣___分）；
（四）乒乓球比赛方式
1、项目：
（1）男单（2）女单（3）男女混双；
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜___分制（对不打满局的组别每局扣___分）；
（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）
按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣___分；
（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以___岁为分割段）
1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；
2、踢毽子：按两次完成的总数计算；
3、呼啦圈。

摇圈行走。

秋季工会活动方案（2）
工会是一个组织，旨在促进职工的团结和福利。

为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，秋季工会活动是必不可少的。

下面是一个关于秋季工会活动的详细方案。

一、活动主题
秋季工会活动的主题是“共筑团结，共享收获”。

这个主题旨在通过团队合作和互助的方式，鼓励员工相互支持，共同创造更大的成功。

二、活动时间和地点
活动时间定于秋季，以体现主题和氛围。

活动地点可以选择公司内部的户外区域，如花园或露天场地，以提供一个宽敞和舒适的环境。

三、活动内容
1. 团队建设活动：为了增强员工之间的合作和凝聚力，可以安排一些团队建设游戏和挑战，如绳索拓扑、趣味赛跑等。

这些活动可以帮助员工互相了解和信任，以实现更好的合作和协作。

2. 知识分享讲座：为了提高员工的技能和知识水平，可以邀请公司内外的专家进行知识分享讲座。

这些讲座可以涵盖员工感兴趣的领域，如职业发展、健康生活等。

3. 休闲娱乐活动：为了提供员工们一个放松和娱乐的机会，可以组织一些休闲娱乐活动，如体育比赛、文艺表演、游戏竞赛等。

这些活动可以让员工们尽情享受秋季的美好时光。

4. 社会公益活动：为了履行企业社会责任，可以组织一些社会公益活动，如植树造林、义务劳动等。

这些活动可以提升员工的社会责任感，并为社区做出贡献。

5. 员工嘉奖仪式：为了表彰员工的杰出贡献和优秀表现，可以举行一个员工嘉奖仪式。

在仪式上，可以颁发奖品和证书，以激励和鼓励员工更进一步努力。

四、活动组织
为了确保活动的顺利进行，需要成立一个活动筹备委员会。

委员会的成员可以由工会会员和公司管理层组成。

委员会负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

在选择活动内容和执行细节时，委员会应征求员工的意见和建议，以确保活动符合员工的期望和需求。

同时，委员会也需要与公司其他部门保持良好的沟通和协调，以确保活动能顺利进行。

五、活动宣传
为了确保员工对活动有充分的了解和参与，需要进行活动宣传。

宣传可以通过公司内部的通讯工具、邮件、海报等途径进行。

宣传内容可以包括活动的主题、时间、地点、参与方式等。

同时，还可以通过推广活动的宣传片或照片，加强员工对活动的期待和参与热情。

六、活动评估
在活动结束后，需要对活动进行评估。

评估的目的是了解活动的效果和参与度，以及员工对活动的满意度和建议。

评估可以通过员工反馈的方式进行，如问卷调查、面对面沟通等。

根据评估结果，可以对将来的活动进行改进和调整，以更好地满足员工的需求。

综上所述，这是一个关于秋季工会活动的详细方案。

通过组织各种活动，鼓励员工之间的合作和凝聚力，可以为公司创造一个积极和秋助的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。

秋季工会活动方案（3）
标题：____年秋季工会活动方案
一、活动目标和宗旨
工会是维护职工合法权益、促进职工共同发展的组织，____年秋季工会活动的目标是提升职工的凝聚力和向心力，加强职工之间的交流与合作，打造一个和谐、稳定的工作氛围。

活动宗旨是关心员工，增进员工福利，促进员工发展，增强企业的凝聚力和竞争力。

二、活动内容
1. 丰富多彩的文娱活动
- 组织职工参加音乐晚会、文化节等文艺活动，展示职工的才艺和风采。

- 举办篮球、足球比赛等体育运动，提高职工体质，培养团队合作意识。

- 开展象棋、打牌、跳舞等娱乐活动，提供轻松愉快的休闲环境。

2. 健身健康活动
- 开展健身俱乐部，提供职工健身咨询和指导服务。

- 组织职工参加户外活动，如登山、徒步、骑行等，增强体质、释放压力。

- 进行健康知识讲座，宣传科学健康理念，提醒职工关注健康问题。

3. 职业培训和技能提升
- 开展岗位培训，提高员工在工作上的专业知识和技能。

- 邀请行业专家举办讲座，分享最新的行业动态和发展趋势。

- 推动员工参与职业证书考核，提升员工职业素质和竞争力。

4. 社会公益活动
- 组织员工参与公益活动，如义务劳动、献血等，传递企业正能量。

- 捐助学校、福利院等社会福利机构，关爱弱势群体，营造社会和谐氛围。

- 开展环境保护宣传，倡导员工绿色出行、节约用水、垃圾分类等绿色生活方式。

5. 职工福利提升
- 组织员工团购、采购优惠商品，提供物美价廉的购物渠道。

- 开展年度奖励计划，奖励员工在工作中的杰出表现和突出贡献。

- 提供职工子女教育补助、住房补贴等福利待遇，提高职工的满意度和获得感。

三、活动推广和组织
1. 内部宣传
- 制作海报、横幅等宣传材料，张贴在企业公共区域，提醒职工关注工会活动。

- 利用企业内部通讯平台，发布工会活动相关信息，传递活动的重要性和意义。

- 邀请工会活动的受益者进行口头宣传，分享他们的参与感受和获益经验。

2. 外部宣传
- 利用企业官方网站、微博、微信等互联网平台，发布工会活动的宣传内容。

- 邀请媒体参与活动报道，扩大活动的影响力和知名度。

- 向相关社会组织和企业合作伙伴发出活动邀请函，共同参与和支持工会活动。

3. 组织机构和人员配备
- 成立工会活动筹备组，由企业高层领导担任组长，各部门主管担任组员。

- 指定专门负责工会活动的工会干部，负责活动的具体策划、组织和协调工作。

- 配备足够的志愿者，提供服务和支持工会活动的顺利进行。

4. 报名和参与方式
- 在企业内部设立报名点，提供便捷的报名渠道，鼓励职工积极参与活动。

- 制定优先参与政策，鼓励员工积极报名参与各项活动，增加活动的参与率。

四、活动评估和总结
- 设立活动评估小组，对各项活动的组织和效果进行评估，及时发现问题并提出改进意见。

- 进行活动总结会议，听取职工的反馈意见，并对活动中取得的成效和不足进行总结和汇报。

- 根据活动评估和总结的结果，为下一年度的工会活动制定更加完善和有效的方案。

五、预算和资金来源
- 制定工会活动的预算表，明确活动各项支出，并提供充足的资金支持。

- 资金来源可以通过企业财务拨款、员工自愿捐款、合作伙伴赞助等多种途径筹集。

六、安全和保障措施
- 制定安全规程和应急预案，确保活动期间职工的人身安全和财产安全。

- 配备专业的保安人员，确保活动现场和周边的安全和秩序。

- 安排医疗急救人员，提供及时的医疗救助和服务。

通过这些丰富多彩的工会活动，我们相信能够增强职工的归属感和幸福感，提升企业的凝聚力和竞争力。

我们将以积极的态度和高度的责任心，全力以赴，使____年秋季工会活动成为一次令人难忘的盛会！。