430~左岸偏左文化创意院落商业打算书

2020年校大学生创业打算大赛参赛作品 1
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品左岸偏左文化创意院落商业打算书一、
企业概况在现今世界，文化创意产业已再也不单单是一个理念，而是有着庞大的经
济效益，因此被视为新世纪的朝阳产业。

作
为一个新兴产业，文化创意产业是投资回报
最高的行业之一。

有人如此形容文化创意产
业的特点，“文化是土壤，创意是种子，产
业是果实。

”目前我国的文化创意产业正在
蓬勃进展。

“左岸偏左文化创意院落”成立于2020年，其性质是一家股分，集多种形式为一体、提供多种文化平台的文化创意产业
机构。

公司运营在厦门。

它提倡文化和精神，
有信仰、有主张、有追求，它将踊跃增进书店、受众乃至整个社会的文化互动、思想交流、创意分享与资讯传播。

“左岸偏左文化创意院落”，始终秉承“以客户为中心”的经营理念，视推动中国文化产业开展电子商务、实现信息化为己任。

在售卖优质的创意
文化类书籍的同时，确立自身独特的文化设计、艺术评判、创意推行等新颖因素。

书籍
方面，包括新闻、传播、广播电视、戏剧电影、广告公关、媒介经营、创意设计、文学
艺术、社科人文、文化治理、时尚生活等。

它并无售卖种类齐全的书籍，而是有所偏向。

更多的是以市面上不常见的书籍呈此刻大伙
儿眼前。

有较多的台版书和香港版书籍。

提
供安静的阅读环境，特设微型的主题书展，
每本推荐作品都附上书房的短评。

“左岸偏左文化创意院落”运营模式，具有低投入、
低风险、高回报的特点，从全然上克服了以
文化开发、吸收为代表的传统文化效劳模式
带来的高投入、高风险、低回报、营业困难、对客户自身要求高等问题。

“左岸偏左文化
创意院落”提供一个文化平台。

该平台具有
帮忙客户以低本钱的投入享受优质效劳，从
容面对文化市场竞争和需求的转变，轻松地
开展电子商务和网络营销。

“左岸偏左文化创意院落”会十分注重效劳品质的提升。

爱书的人，一样也爱电影、音乐，因此把相关
的文化产品放在一路，开阔市场。

秉持“打
造创意文化生活”的态度，常常举行各式各
样的活动，包括画廊展览、美学培训、影视
鉴赏、音乐会等等。

邀请社会学者、企业家、文化人、时尚人士来开讲座、演讲、签名售书。

在馆内，可自由取拿图书免费阅读，而
且享受咖啡、花茶、果汁、洋酒、糕点等各
式高品质的饮品。

“左岸偏左文化创意院落”，提供文化咨询和培训，踊跃拓展文化
产业链。

“文艺、效劳、精致、创新”是“左岸偏左文化创意院落”的核心精神。

“左岸偏左文化创意院落”将不断地追求卓越，凭借专业化的高品质效劳，让人们在任
何时候、任何地址，都能轻松享受创意文化
功效，将商机和妄图延伸到世界各地！二、团队介绍（一）团队组成“左岸偏左文化创意院落”是由福建师大福清分校6名志
同道合，有能力，有决心和信心完成自己创
业妄图的学生组成.在计划以后蓝图时，成员们决定不 2
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品从具有较强科技背景的热点专业做为切入点，而是着因地制宜的原那么选择了与学生联系紧密而且门坎较低的效劳业入手。

在此基础上团队确立了“为了学生一切，为了一切学生，一切为了学生”的全然宗旨，提出了“左岸效劳，至诚至真”的效劳口号。

团队成员群策群力，增加合作体会，增强团队的战斗力，拓展效劳项目，希望更多的人能在咱们的旗帜下展现自己的才华！（二）团队成员背景林志兴：大一担任学生公寓党支部书记，大二担任校报宣传部部长；大一选修书法、身旁经济学，大二选修旅行电影欣赏；曾取得校
优秀学干部及多次校学业、综合奖学金和国
家奖学金；双学位：法学。

学习课程《企业法》、《刑法》、《民法》《诉讼法》、
《中国法制史》等等。

通过省运算机一级考试。

对企业法规有相对性的了解，处事平复细心。

范鹏南：大一担任班长，大二担任校报宣传部副部长；大一选修治理学案例，大二选广告创意；特长：运算机。

具有必然
的治理能力，擅长和谐各级关系，明确自身
职责。

洪颖:担任校团委文体部副部长。

大一选修葡萄酒的酿造与欣赏、名企经典营销
案例，大二选修旅行与经济；双学位课程：《英美文化概况》，《商务英语》；通过英
语四级。

熟悉广告策划，关于效劳性广告的宣传推行有独到的一面。

许河泉：大一担任
班长，大二担任副团支书，大三至今担任组
织委员；大一选修诗文赏析，大二选修大伙儿的日语，身旁的经济学；主修课：《财
务会计》、《财务治理原理》、《治理学》、《金融学》、《税法》、《审计学》、《经
济法》等。

通过国家大学英语六级考试，通
过国家运算机二级。

在会计、审计、税务、等领域，有扎实的理论基础。

林顺辉：大一担任体育委员,大二担任自律委员,金融二班
班长；大一选修期货投资学, 特长：专业
知识丰硕个人喜爱念书,销售能力强。

黄阳春：担任班级副团支书；大一选修电影批评、家庭教育，大二选修旅行电影欣赏、教育心
理学；通过英语四级、六级，教育学，多次获校学业奖学金；文字基础扎实，擅长文案
写作与策划。

指导教师：林宗栋教师：担任校党委工作部宣传科科长，具有良好的治理与统筹能力，在咱们的创业设计上给予足够的帮忙和方向标的掌托。

同时，还偏重于企业的市场宣传与销售。

李金清教师：现就职于工商银行宏路支行，担任客户领导。

大学时期曾参加“挑战杯” 大学生创业打算大赛，参赛作品获国家级二等奖。

创业方面既有理论也有体会，有效解决了咱们存在的缺点和问题。

（三）团队预测咱们是由一批年轻人组成。

具有年轻的活力和激情，勇于创新、冲破自我的精神。

与此同时，咱们也在不断积存相关行业体会，成熟、稳重是咱们的作 3
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品风，一丝不苟、认真
负责是咱们的态度。

每一名客户，都是咱们的朋友，每
一个项目，都是咱们的成长的见证。

通过持续不断的良
好效劳，使咱们的公司维持永久的生命力与竞争力，实
现与咱们合作机构与个人的合作长期性，利润的取得的
持久性与稳固性。

以谨慎负责的态度从事效劳推行，尽
可能使所带来的利益大于隐含的风险；在“文艺、效劳、精致、创新”的团队精神下，咱们要成为在一个领域或
一个方面有特长机构，成为提供文化创意的先导者。

咱们期望取得您的真情关注，携手合作、共创佳绩！三、市场评估一、目标顾客描述： 1.1高等院校在
校生 1.2高级中学在校生（高二、高三） 1.3高校及
中学教师 1.4周边高新科技企业单位员工，中高级治
理人员 1.5自由作业，艺术家，文化人 1.6周边有必
然文化素养和消费能力的住户二、市场容量测算 2.1
师生群体：上街大学城新区，地处福州市闽侯县上街镇，分为校园区、公寓区、科技园区、教师公寓区、共
建区、保留社区、安置社区、生态廊道区、中心共享区
等9个区域。

目前已经入驻和拟征地建设的院校共计
11所，其中省属院校7所别离为福建师大、福州大学、医科大学、中医学院、江厦学院、工程学院、教育学院、福州第一中学；市属院校3所别离为闽江学院、福州职业技术学院、福州第一技工学校。

大学城自
2003年投入利用后，至2020年末，总师生人数已超过20万。

2.2周边高新科技企业人员： 2020年9月6月，海西高新技术产业园正式动工，它是海峡西岸经济区打造的第一个且规模最大的高科技产业集聚区。

海西高新技术产业园以福州高新区为主体，共计划面积
12.35平方千米。

毗邻福州大学城，那个地址集聚了福
建的十几所高校、科研院所和博士后工作机构，可充分发挥大学城科技、人材优势，推动产学研合作，为建设研发中心，孵化高新技术项目，实现高科技功效商品化、产业化、国际化制造条件。

同时，海西高新技术产业
园还推出了一系列的招商引资的优惠政策，还与台北内湖科技园签定了产业合作、人材交往协议。

该园区被
列为福州重点招商引资项目。

在已建成的福州高新区，
从事工作和治理的人员就已超过10万。

2.3周边楼盘：现今的上街大学城板块已聚集了十多家楼盘，其中包括理想城二期香草天空、福晟·钱隆学府、博仕后家园、英泰第一城、尚书耕天劣等高层住宅，还有许多高端别墅项目也选址于此，有阳光丹宁顿小镇、大洋鹭洲、融汇山水、云亩天朗等。

上街大学城板块拥有20万的高新人材，而政府又将海西高科技园区选址于此，大学城以后将成为海峡两岸科技创新和高新产业对接与合作的先行区。

另 4
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品外，大学城板块
本身就拥有丰硕的山水资源，适合居住，加
上地铁2号线的计划，以后交通加倍完善，
将与福州市中心形成半小时生活圈，如此多
的利好因素，是上街大学城成为福州副中心
的资本。

日趋稀缺的市中心土地和昂贵的地价，使得上街大学城板块慢慢成为许多开发
商施展拳脚的新领地，阳光、福晟、汇诚等一批实力开发商将其先进的开发理念引入上街。

不仅开发企业热衷于上街大学城，政府对大学城也做了详细的计划，福州的副中心雏形已现。

目前大学城的许多市政配套已经先期进入实施时期，如汽车西站的启动，物流基地的拟建，三甲医院的进驻，海西高科技园区的引入。

专门是地铁2号线的计划，拉近了上街与福州市区的距离，从而极大增进了大学城板块的成熟。

至2020年1月，福州2环内衡宇交易均价已冲破每平方米1万大关，房价的弄增加，造成了城市居民生活本钱太高。

在福州，本科生毕业后的工资也就一千多元，研究生高一点，而房价动辄确实是工资的10多倍、20多倍，让人望而
却步。

与此同时，大学城周边一般开发楼盘
均价仅为5000元上下，对他们无疑具有极大
的吸引力。

随着楼盘建成，和相应配套开放
的完善，周边居住人口有望冲破50万。

其中
不乏大量有必然文化基础的市民。

3、市场
容量的转变趋势 3.1交通条件转变趋势福
州新西客站于2020年3月动工建设。

据了解，该站将建成福州城区西部的交通枢纽，选址
在福州大学城区域内，总占地面积约为85亩，按国标一级客运站设计，日均旅客发送量2
万人次，最顶峰3万人次，打算于2020年完工。

福州地铁2号线（东西线）打算于福州
地铁一号线动工后适时启动建设，连接中心
城和被闽江、乌龙江分割的金山地域、闽侯
地域，与城市“东扩西拓”的进展方向相吻
合。

它的建成将有效缩短大学城、金山生活区、鼓山生活区与城市中心的时空距离。

交通的日趋畅通必为大学城腾飞打下坚实基础，目前至少有三座桥连接学区与市中心，十多
条公交线路可抵达，以后西客站与地铁2号
线的建成，必然带来更多的人流和更便利的
生活。

4、竞争对手的要紧优势： 4.1一般
书店：毗邻学生宿舍，方便学生购书。

4.2
学校图书馆：图书种类齐全，无需额外费用。

4.3咖啡厅：环境优雅，富有情调。

五、竞
争对手的要紧劣势： 5.1一般书店：店面有限，不提供餐饮，不能营造一个清新宜人的
看书交流环境。

5.2学校图书馆：图书更新
较慢，不提供专门针对性的图书，人流量大，无法提供一个私密空间。

5.3咖啡厅：没有
或只有极少的杂志供阅读，以餐饮为主的营业场所，不能提供足够的文化气氛。

四、市场营销打算（一）宣传方案 5
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品1、宣传方式（1）通过福州地域的公车车载广告。

（2）在教育报、书刊等上刊登广告。

（3）对地域内的培训机构周围和上下课时刻发放宣传单。

注：广告内容重点宣传文化企业的特色，如优雅看书环境，提供特定文化培训效劳，和按期举行的特色文化、艺术等活动。

开业前宣传：传单，提早一周大量量发放，要紧转达开业信息，重点宣传文化机构的特色，比如环境的优雅，提供咖啡等休闲效劳，和咱们专门提供的书类、效劳，用来区别于不同书店。

促销方式（通度
日动吸引顾客）如下： a、开业当天，免费
发放积分卡，十元积一分，（1）积满多少分
后可升级至高级会员，享受购书折扣待遇，
仅限本人利用；（2）积满多少分可用多少分
兑换价值不等的图书。

目的：直接获取大量
潜在客户资源，吸引大学生关注，和白领阶
级等刺激购买。

b、开业当天或三天内，买
书既可参与抽奖，凡购买或消费三十元以上（或50，100都行），可参与抽奖等趣味活动，向知足条件者发放信息卡，写有个人信息
（强调个人学历，爱好，和收入等），个人
奖大奖为一年内每一个月赠畅销新书一本（3人），小奖为所购书免单（10本以上为团购
不参与此活动）（50或100名）。

c、团购优惠，10人以上购书，或一次购10本以上，在
原有折扣基础上再打八折，团购不参与抽奖活动（可鼓舞如学校或公司的采购）。

d、宣传造势有噱头，如台湾香港书籍，某某大师作品，国内市场罕有！找准卖点，投目标群体所好。

e、联合促销，和周边酒店、理发店、洗衣房等联合起来，相互让利促销，买书赠赠代餐券，赠一次洗衣券，一次理发券等。

转头在他们那消费，你给人家也预备一些半价选购一本书的折扣卡！！ f、开业头两天，凭身份证或是学生证都可取得一份小礼物。

（能够是有特色的，代表本店文化形象的卡通等创意礼物）（二）客户的进展与维持1、通过swot 分析企业的优势和劣势，重点分析企业的优势和挖掘企业的潜在机遇。

改良企业的不足和存在的要挟。

优
势：提供一系列人性化效劳，不仅在劣势：属于新兴产业，知名度低。

书刊、饮料上效劳顾客，而且提供一个学员之间交流和学习的平台。

关于有需求的客户，店内利用自身的会员，降低有需求客户的本钱，同时为会员制造发挥才能的场地。

机遇：周边的人群愈来愈最求生活的高要挟：周边的书店、咖啡屋，他们有稳品质，提供这一场所，无疑是让他们感定的客源。

和图书馆提供众多书刊，受到新兴产业所带来的舒适。

项目效劳而且费用很低。

中介也慢慢被世人同意和普遍利用。

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2020年校大学生创业打算大赛参赛作品 2、运用4RS 营销策略通过一系列活动进展会员，在会员中形成小部落；及时发觉问题并改良；
合理利用会员实现共赢局面。

A、通过名
人讲座，会员交流等形式维持与进展会员。

让会员学到知识，同时提供场所让他们发
挥自己的才能，而且能够结交同行朋友，
相互学习，提高自身素养和专业能力。

B、多去外面招揽业务，在周围人群和高校内
通过提供业务效劳，使得他们感觉这是一
个能力提高自身专业水平的机遇，同时能
取得必然报仇的机遇。

在进展业务的同时，提高了院落的知名度和有利于进展新会员。

C 、在院落内部夺目地址设置客户意见反
馈表，尽快发觉问题并处置。

若是有需要，还能够打通知客户，或是短信通知。

使得
客户感知，咱们对他所提意见的在意。

如
意见专门好，院落能够提供象征企业的小
礼物。

D、依照进展中碰到的一些问题，
即便加以处置。

要不断的提高效劳的质量，和依照顾客的需求做出新的内容。

同时，
对内部一些不受欢迎的项目进行修改、归
并或删除。

E、院落要充分利用拥有的会员，利用会员的价值实现企业的利润，同
时提升会员的能力和提供必然的报酬。

五、企业组织结构广告部咱们此刻采
纳的是事业部制组织结构，是一种高度（层）集权下的分权治理体制。

此刻其他
效劳性企业采取的组织机构，从表象上看，效劳企业运行良好，各部门按标准和制度
有序开展效劳接待工作，但这种组织机构，
有两个致命的缺点：其一，层次多，品级森严，低层员工中意度低；其二，也是最为严峻的缺点，确实是会产生本末颠倒的导向功能，从而使员工的行为选择与组织的目标期望恰好相背离，这也是现今许多效劳型企业的通病，困扰其良性进展的缘故所在。

咱们所采取的效劳结构，它颠覆了效劳型企业治理者长期以来，以我为中心，一味强调组织与操纵的治理职能，而轻忽效劳型企业生存的全然，即在挖掘、引导和不断知足顾客的各类物质与精神文化需求的进程中，始终坚持以追 7
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品求顾客中意为全然起点与最终目标，并通过此来制造利润。

第一次旗帜鲜明地指出，顾客，也只有顾客，才是效劳型企业最高的领导者，为了更好地
效劳顾客，它强调了各级治理者应该在日常
工作中，踊跃主动关切与支持自己的下级，
以下级的中意度作为自己工作绩效标准，提
倡一种“你或为顾客效劳，或为效劳顾客的
人效劳”的思想，设立层层顾客观念，即在
这种组织结构形式下，每一个处于上层的人，既是基层的上司，也是其顾客。

这是一种顾
客文化理念导向。

优势：公司领导能够摆脱日常事务，集中精力考虑全局问题；实行独
立核算，更能发挥经营治理的踊跃性；各部
之间比较和竞争有利于企业的进展；事业部
内部的提供、效劳、销售之间容易和谐。

缺点：公司与事业部的职能机构重叠，组成治
理人员浪费；由于实行独立核算各事业部只考虑自身的利益,阻碍合作。

（一）成立企业组织结构，必需遵循的大体原那么：一、目标一致原那么二、有效治理跨度原那么
3、统一指挥原那么
4、责权对等原那么
五、适当授权原那么六、分工协作原那么
7、精简与效率原那么八、弹性结构原那么（二）意义：（1）科学合理的企业组织结构能使每一个工作人员了解自己的地位和作用，明确自己的职责和权限，有利于在方向明确的前提下发挥每一个人的踊跃性和主动性。

（2）把分散的、孤立的力量结合成为集体的力量，从而为企业作出更大的奉献。

（三）公司成员任职情形：林志兴担任总领导兼法人代表。

负责公司的全程运转。

从久
远试探公司的进展方向和自身的良性条件和
存在的不足。

1．主持召开总领导办公会，
全面执行和落实总领导办公会的各项决定；2．主持公司日常经营治理工作，检查、催促、和谐各部门实现既定工作目标； 3．负责成立健全公司统一、高效的组织体系、运
作机制、规章制度； 4．负责聘用或解聘公
司高管人员，批准各职位考核、薪酬、福利、奖惩事宜； 5．组织制定公司进展计划，月度、季度、年度打算、投资方案并监督执行；6．负责指导、检查、考核各部门治理工作，监督公司各项治理制度的执行； 7．签署公
司有关协议、合同、合约，批准公司日常经
营治理文件； 8．批准公司财务收支打算，
审定财务预、决算和利润分派方案； 9．增
强公司文化建设，成立良好社会关系，树立
公司社会形象； 10．增强员工队伍建设，提高整体素养；着力培育并营造公司核心竞争力； 11．负责落实公司章程和总领导办公会授予的其他职权。

范鹏南担任人事部领导。

要紧在于治理公司人员，并同意总领导的监
督与考核。

一、坚决服从总领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切治理行为向主 8
2020年校大学生创业打算大赛参赛作品管领导负责；二、
负责组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度
指标打算的拟订、检查、修订及执行； 3、负责制定
公司人事治理制度。

设计人事治理工作程序，研究、分
析并提出改进工作意见和建议； 4．负责合理配置各
职位操纵劳动力总量。

组织劳动定额编制，做好公司各
部门及有关职位定员定编工作，结合生产实际，合理
操纵劳动力总量及工资总额，及时组织定额的操纵、
分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 5．负责人事考核、考查工作。

成立人事档案资料库，标准人材培育、考查选拔工作程序，组织按期或不按期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 6．制定劳动人事统计工作制度。

成立健全人事劳资统计核算标准，按期编制劳资人事等有关的统计报表；按期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 7．负责做好公司员工劳动纪律治理工作。

按期或不按期抽查公司劳动纪律执行情形，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等治理工作；8．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。

在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技术、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合治理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 9．负责员工家庭网络的成立，按期对员工家庭的家访。

及时了解员工心态并随时把握员工的工作动态，最大限度的减少员工的流动量。

10．遵守"劳动法"及地址政府劳动用工政策和公司劳动治理制度，负责招聘、录用、辞退工作
并和谐各监督部门的平稳关系；洪颖：担任广告部领导。

偏重公司的宣传与效劳推行，进一步受众群体的无穷扩大性。

一、在总领导领导下进行工作，对其负责，尽力学习，提高治理水平，提升组织和执行能力，以适应企业的快速进展。

二、依照企业制定本部门的年度
广告业务打算，全面实施的营销战略。

完成公司计划的市场目标，与客户进行沟通，及时把握客户需要，了解客户状态，搜集客户信息保护良好的客户关系。

3、协助主管领导成立全面的广告营销战略，认真总结，按期向主管领导述职，听取指示，同意任务。

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2020年校大学生创业打算大赛参赛作品4、带头严格执行公
司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主持）企业的早会、例会、大会。

五、实施企业广告业务年、季、月度业务打算和目标，并组织本部门人员完成业务打算与任务。

六、开发多种广告营销手腕，扩大、拓
宽市场渠道，及时、按期收回广告业务款项。

7、深切了解本行业的进展趋势，把握业务最新动态，搜集相关市场情报及相关行业政策与信息，为企业提供业务进展。