加油站新员工岗前安全培训
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篇一:加油站员工安全培训试卷答案
乐亭县加油站员工安全培训
试卷b答案
一、选择题1、企业安全的第一责任者应该是:(A)
A、主要负责人b、安全部主管c、厂长(经理)D、安全总监
2、在加油现场是否可以修车,敲打铁器?(D)
A.可以b.征得工作人员同意后可以c.专业维修人员可以D.不可以
3、在加油站使用手机引发爆炸,点火源属于(b)。
A、明火b、电火花c、、静电放电D、摩擦生火
4、在油罐区发生油品大量泄漏,并通过雨水沟外流,此时应(A)。
A、关闭雨水阀,并在明沟处用毛毡、沙土堵截,以防
泄漏物蔓延。
b、将雨水阀开大,并疏通明沟,使之外流通畅。
5、如果易燃化学品发生泄漏,在泄漏扩散区域内应该(Ac)。
A、严禁火种
b、紧急情况下,马上使用手机对外联系。
c、使用不产生火花的工器具
6、某站卸柴油时发生溢油,站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。
该站长的行为属于(A)。
A违章指挥b违章操作c违章管理D违反过去纪律
7、油品发生初期火灾,首先应(A)。
A.停止作业b.用灭火器进行扑救c.用灭火毯进行扑救
D.报119火警
8、某油罐车着火,用石棉被盖住油罐口灭火,属于哪种灭火方法?(b)
A.隔离法b.窒息法c.冷却法D.抑制法
9、在爆炸危险性的场所,必须使用什么电器?(b)
A.普通电器b.防爆电器c.精密电器D.防护电器
10、产生人的不安全行为的主要原因有:(Abc)
A、不知道正确的操作方法;
b、虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了一些必要的步骤;
c、按自己的习惯操作。
11、油品的主要特性有(b)个。
A.5b.6c.7D.8
12、油品的危险特性有:(AbcDeF)
A、易燃性;b、易爆性;c、易积聚静电荷性;D、易受热膨胀性;
e、易蒸发、易扩散和易流淌;F、毒性。
13、灭火器材的“四定”管理是指(b)。
A.定人员、定设备、定目标、定责任b.定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药
c.定点摆放、定人管理、定责任、定目标
D.定期检查、定期换药、定期养护、定责任
14、根据燃烧原理,灭火的基本方法有(AbcD)
A隔离b窒息c冷却D化学抑制
15、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成(b)事故。
A、中毒b、缺氧c、爆炸
16、使用何种消防器材灭火时,可能会造成冻伤(c)?
A.干粉b.泡沫c.二氧化碳D.水
17、油品计量的安全显示装置为(bDe)
A.减压阀b.压力表c.温度计D.调节阀e.液面计
18、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进
行(A)。
A.岗位安全教育b.厂级安全教育c.车间安全教育
19、国家对危险化学品(AbcD)实行许可证制度。
未经许可,任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。
A、经营;b、销售;c、储存;D、使用。
20、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安
全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、(A)。
A、同时投产b、同时结算c同时检维
二、判断题
1、爆炸极限越宽,油品发生爆炸的可能性就越大。
(V)
2、加油站设备管理的不到位是造成加油站发生事故的
一个主要原因。
(V)
3、在加油时可以随意使用手机。
(x)
4、抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应集中放在废
纸箱内处理。
(V)
5、所有灭火器必须锁在固定物体上以防丢失。
(x)
6、灭火的基本原理是:根据燃烧的基本条件,采取一
切措施,破坏已经形成的燃烧条件,或终止燃烧的连锁反应,使火熄灭或把火势控制在一定范围,最大限度减少损失。
(√)
7、石油产品在运输、装卸过程中因流动、晃动、冲击,或与其它物体的相互接触,在迅速分离时,都会产生静电,静电荷可高达几千伏甚至几万伏。
(√)
8、加油站卸油作业时,罐车到站后应接地,同时静置10分钟以上。
(×)
9、使用快速接头卸油,可以喷溅式卸油。
(×)
10、卸油作业现场司机必须全程监护。
(√)
11、加油时,油枪应与油箱直接接触,以消除油箱静电。
(√)
12、不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油(√)
13、加油站每位员工都必须掌握油品的特性和防火灭火知识。
(√)
14、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。
(×)
15、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”,是安全生产所不允许的行为。
(√)
16、加油站在发生冒油时,在特殊情况下,允许用塑料桶、铁桶进行回收。
(×)
17、加油站最大的危险因素是明火。
(√)
18、火灾使人致命的最主要原因是被人踩踏。
(×)
19、为防止发生爆炸和火灾,贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。
(√)
20、油品和油蒸气中毒的途径有:呼吸道吸入、皮肤接触、进入消化道。
(√)
三、简答题
1、什么是爆炸极限?汽、柴油的爆炸极限是多少?
答:可燃物质(可燃粉尘、蒸气和气体)与空气在一定的浓度范围内均匀混合,遇着火源发生爆炸,这个浓度范围称为爆炸极限。
汽油的爆炸浓度下限为1.4%,上限为7.6%。
柴油下限为0.6%,上限为6.0%。
2、加油站一员工在准备为一辆轿车加注汽油,油机启动后,加油员将油枪插入油箱后一把打到底用最快的流速加油,刚转身想去加另一辆,油枪一下子从油箱里掉了出来摔在了地上,油枪没有跳掉,油哗哗的往外冒,员工赶紧伸手去捡油枪想把油枪的挡板扣下来,结果挡板没扣着油继续向外喷。
请分析造成的原因?预防措施?
答:事故原因:
(1)没有将油枪插入油箱的底部,加油时没能控制好流速,流速过快产生冲力使油枪滑脱造成喷油。
(2)没有及时关闭加油机,对突发事件应急预案不熟悉。
预防措施:
(1)油枪插入一定要到位。
(2)加油时要控制好流速。
篇二:加油站安全培训教育制度
加油站安全培训教育制度
为做好公司职工的教育培训工作,有效提高广大员工的
生产常识和操作技能,不断提高员工的素质,从而达到安全生产,制定安全生产教育培训制度
1各类人员安全教育培训。
1.1管理人员培训教育
(1)公司主要负责人和安全管理人员,必须参加由主
管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训,并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后
方可任职;并根据规定,接受再培训。
(2)其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教
育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。
安全培训教育的主要内容有:
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)公司安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
1.2从业人员培训教育
(1)公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合格,保证其具备必须的安全生产知识和能力。
未经培训教育或考核不合格者,不得上岗。
培训的内容主要有:安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。
(2)公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织从
业人员人员进行基本功训练,提高从业人员人员的技术技能。
(3)公司应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部
门组织的资格培训,取得特殊作业资格证书,并按规定定期参加复审。
公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考
核合格,取得上岗资格证。
未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员,不得从事特种作业。
(4)公司技术、设备等主管部门,在新技术、新装置
投入前,应组织编制新的安全操作规程,对操作人员进行专门培训。
有关人员经考核合格后,方可上岗操作。
未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。
(5)公司所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育,考核合格后方能上岗作业。
1.3新从业人员培训教育
新员工安全培训实行三级安全培训,即公司一级培训,加油站三级培训,加油站班组三级培训。
新员工一级培训,由加油站站长或安全管理人员负责,课时不少于8个小时。
一级安全培训应有以下内容:(1)国家有关安全生产的法律、法规和文件,讲解安
全生产的重大意义;
(2)介绍企业安全生产方面的一般情况,油站内特殊
危险部位;
(3)讲解石油产品的危险特性,根据特性所采取的各
项措施,剖析以往事故发生的原因;
(4)讲解加油站各种预案,各种火灾的扑救方法以及
各种消防器材的使用方法;
新员工一级安全培训完毕后,应对培训的内容签名确认,并要经过考试合格后,才能分配岗位。
培训考试资料档案资料要有记录并存档。
新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责,培训教育不得少于2小时,时间应在新员工上岗前安排。
二级安全培训应有以下内容:
(1)介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危
险部位和防范措施,加油站事故教训及防范措施。
(2)各种消防器材的使用;
(3)加油机、机构设备以及一般电器的使用和注意事项;
(4)加油站各种应急事故处理和有关公司安全管理规
定的安全教育培训;
(5)加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工;
(6)加油站治安和自我保护以及随季节变化应注意的
安全事项。
二级培训完毕后,负责人负责对培训内容进行记录,新员工并在记录上签名确认。
新员工三级安全培训由加油班(组)长或班组安全员(安全员必须要有3个月以上的工作经验,并熟悉掌握加油站一般安全知识和技能)负责,培训不得少于8个小时,并负责至少一个月的帮带,直到其能够熟练掌握加油站基本操作技能为止。
三级安全培训可采用讲解的实际表演相结合的方式,但应有以下内容:
(1)本岗位操作规程以及本岗位基本常识,三懂三会的内涵;
(2)本岗位的安全职责及工作特点和注意事项;
(3)本岗位各种设备、工具和安全装置的作用以及使用;
(4)现场安全管理的注意事故以及本岗位事故教训和防范措施;
(5)消防器材的保管和使用。
三级安全培训负责人对培训内容和培训情况应有完整
的记录,加油站负责安全的管理员应随时(每周至少一次)跟踪三级培训情况,并培训情况记录在《安全管理记录本》中,直到新员工不需要帮带为止。
1.4其他人员培训教育
从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行油站、班组安全培训教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
施工队对加油站进行新建、改造、维修、安装、隐患治理等时,施工队应与加油站签订安全协议,施工人员进入施工现场,在施工前,加油站站长或现场管理员派专人负责现场监护,并对施工人员进行安全教育,做好教育记录,同时要求受教育者对教育内容进行签名确认。
2日常安全教育
公司应开展班组安全活动,做好基本功训练。
公司各级管理人员应定期参加班组安全活动。
公司安全生产管理部门应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。
加油站每月由班组长组织油站全体员工至少开展二次安全教育活动,时间不少于1个小时,并将具体教育内容详细记录,同时参与人员应签名确认。
班组安全活动主要内容包括:
(1)传达贯彻上级安全会议(或文件)精神,安排日常安全生产工作;
(2)组织学习油站安全规章制度及有关安全报刊;
(3)发动员工查隐患,提合理化意见;
(4)分析事故原因,吸取教训,提出防范措施;
(5)重大节日前及季节变化时安全注意事项;
(6)分析安全形势,加强治安防范意识和自我保护意识教育。
(7)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;
篇三:加油站员工安全知识
加油站员工安全知识
第一章安全法律及教育制度
一、安全生产法
(一)总则
立法目的:加强安全生产监督管理,阻止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全。
实施日期:20XX年11月1日,对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位均有效。
基本方针:安全第一、预防为主。
(二)享有的权利
1.享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
2.享有对危险因素和应急措施的知情权,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3.享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒
险作业权。
4.享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
(三)履行的义务
1.遵章守法,服从管理的义务。
2.接受安全生产教育和培训的义务,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
3.发现不安全因素报告的义务,发现事故隐患和不安全因素时,应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。
二、安全教育制度
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。
三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工人、实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。
班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况,生产工作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意事项。
经常性的宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式,如安全生产活动月、班前班后会、安全交底
会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。
进行的安全教育应及时记录,并保存到员工培训档案中。
第二章油品基本知识
一、油品的理化参数
(一)闪点
在规定条件下,加热油品,油气和空气形成混合气体,在接触火焰时发生闪火的最低温度,以度表示。
在闪点的温度下,只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧,而不能使液体油品燃烧。
这是因为蒸汽混合物很快烧完,在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢,来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽,于是燃烧也就停止。
实际上,闪点是微小的爆炸。
油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是:混合物中的油气浓度要达到一定范围。
油气浓度低于或高于此范围,都不能发生闪火或爆炸。
柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范
围下限时的温度;而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。
油品汽化性越大,闪点越低,只要有极少量的轻油混入柴油中,就可使柴油
的闪点显著下降。
闪点的实际用意:根据闪点,确定可燃液体的火灾危险大小。
闪点越低的液体,其火灾危险性越大,柴油的闪点指标为55度。
根据闪点,划分液体的火灾的危险类别。
甲类液体:闪点低于28度;乙类液体闪点在28—60度之间;丙类液体闪点高于60度。
根据分类在生产、加工、运输可燃性液体时,采取相应的放火安全措施。
(二)燃点和自然点
石油产品在规定条件下,加热到它的蒸汽能被接触的火焰引燃并燃烧不少于5秒时的最低温度称为燃点。
油品的燃点高于闪点。
油品受热至一定程度时,没有与火焰接触能发生持续燃烧的最低温度成为自燃点。
油品的闪点越高,自燃点越低。
(三)密度
单位体积所含物质的质量称为该物质的密度。
油品液态时的密度小于水,故不能直接用水扑救油品火灾。
汽油的密度一般为710—730kg/m3,柴油的密度一般为800—830kg/m3,水的密度为1000kg/m3。
油品蒸汽密度比空气密度大(一般是空气密度的1.1—
5.9倍),所以油蒸汽往往向较低地势或水沟中积聚。
二、油品的基本特性
(一)易燃性
燃烧是一种同时有光和热产生的快速氧化反应。
油品是可燃的有机物质。
很多油品不需要很高的温度,甚至在常温下蒸发速度也很快,存在于空气中,只要有足够的点火能量,
很容易发生燃烧,而且燃烧速度很快,尤其是轻质油品。
(二)易爆性
爆炸是一种破坏性极大的物理化学现象。
石油产品的蒸汽与空气组成混合气
体达到爆炸极限时,遇到引爆源,就能发生爆炸。
(三)易积聚静电
由于油品的电阻率很大,因此油品在输送、装卸和加油过程中产生大量的静电,静电电位往往可达几万伏。
而静电积聚的场所,常有大量的油蒸汽存在,很容易造成静电事故。
(四)易受热膨胀性
油品受热后,温度升高,体积膨胀。
因此,油桶装油后应保持5%—7%的气体空间,以备油品受热膨胀。
(五)易蒸发、易扩散和易流淌
石油产品主要由烷烃和环烷烃组成,烃类分子很容易离开液体,挥发到气体中,汽油挥发速度特别快,煤油和柴油虽然挥发速度慢,但比水蒸发快多了。
加油站油品的损耗大部分是由于其蒸发引起的。
油气混合气体受风影响扩散范围广,并沿地面飘移,积聚在低洼地带,所以加油站建筑物之间一定要有安全距离,防止火灾及险情扩大。
液体都具有流动扩散的特性。
油品的流动扩散性很强,所以储存油品设备由于穿孔、破损,常发生漏油事故。
(六)有毒性
油品及其蒸汽都具有一定的毒性,因此,加油站作业时尽可能避免接触到油品,减少吸入油蒸汽。
第三章员工安全职责
一、站经理安全职责
1.贯彻并执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规、制度;贯彻并执行公司hse体系指南和其他各项安全管理制度。
2.履行防火第一责任人的职责,落实各项安全防火制度。
3.对员工进行安全教育,确保员工充分了解工作中存在的危险;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行公司的安全管理制度。
4.预防事故发生。
若发生事故隐患或发生了事故,应及时向公司汇报,并按照公司的有关要求进行妥善处理。
5.负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改,组织每月、每半年的安全工作检查,及时消除事故隐患。
建立潜在事故隐患管理台帐和潜在事故隐患整改台帐。
6.组织本站义务消防人员的安全教育和训练。
7.组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施,并组织演练。
8.有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违
反劳动纪律)。
9.把每天的安全检查情况记入加油站日志。
二、计量员安全职责
1.贯彻国家的安全法律法规,执行公司和加油站的各项安全制度。
2.严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。
3.及时、准确地进行计量,防止泄
漏、跑油、冒油等事故发生。
4.雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。
5.熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急处理电话。
6.熟悉突发事件的处理程序。
若发生突发事件,应及时上报,并能独立(或协助)进行处理。
积极参加各种安全教育和培训。
7.熟悉必要的保卫和自我救护知识,了解必要的消防、环保和化学品知识。
8.有责任制止“三违行为”。
三、班组长(安全员)安全职责
1.贯彻国家的安全法律法规。
模范执行公司和加油站的各项安全制度,同。