员工评分考核系数表3
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（）班员工评分考核系数表
文件编号：XHZ-SCB-GS-06
1．员工的平分采取比例分级制，比例见下表。
2.评分流程：
2.1每月第一个工作日由班长到生产部统计处领取评分表格
2.2班长（组长）在评分表内评分，并在第三个工作日内上交部门经理、（副）总经理审
核批准。
部门经理、（副）总经理批准后将评分表返给生产部统计。
2.3生产部统计将评分结果整理、并将复印后的原件公布全厂。
3.评分结果的处理
3.1评分结果将直接参与员工当月工资核算，是员工工资分配的重要依据
3.2试用期内的员工可以不参与评分考核
4．本制度2010.8.18修改第一次。
编制：审核：批准：日期：。