劳动合同(实习生版)模板

劳动合同（实习生版）模板合同编号：
双方约定本合同的编号为【合同编号】。

甲方（单位）：
【甲方名称】
法定代表人/负责人：【甲方代表姓名】
地址：【甲方地址】
电话：【甲方电话】
乙方（实习生）：
姓名：【乙方姓名】
性别：【乙方性别】
出生日期：【乙方出生日期】
身份证号码：【乙方身份证号码】
联系地址：【乙方联系地址】
联系电话：【乙方联系电话】
一、合同目的
本合同是为明确双方关于乙方在甲方单位实习的权益和义务，保障乙方的合法权益，维护甲方合法权益而订立的。

二、实习期限
甲方同意聘用乙方为实习生，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】共计【实习天数】天。

三、实习内容
1. 乙方的实习内容包括但不限于：
【实习内容1】
【实习内容2】
【实习内容3】
……
2. 乙方在实习过程中需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。

四、劳动报酬
1. 甲方向乙方支付的实习津贴为每月【津贴金额】元。

2. 实习津贴的支付方式为【支付方式（一次性/分次支付）】。

五、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间将根据甲方的安排进行规定。

2. 乙方享有每周【每周休息日数】的休息日。

3. 乙方有特殊情况需要请假时，应提前【请假提前期】向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准后方可休假。

六、保密义务
1. 乙方在实习期间可能接触到甲方的商业秘密或保密信息，乙方应保守秘密，不得擅自泄露或利用。

2. 实习结束后，乙方应归还甲方所有与实习活动相关的文件、资料等，不得擅自复制或留存。

七、解除合同
1. 若双方一致认为需要解除合同的，应提前【提前解除期限】书面通知对方。

2. 在实习期限届满前，任何一方均不得擅自解除合同。

八、争议解决
1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼解决。

九、其他约定
1. 本合同一式【合同份数】份，甲乙双方各执【合同份数】份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：乙方（实习生）：签字：签字：
日期：日期：。