2022年上海应用技术大学招聘公告【150人】

【导语】2022年上海应⽤技术⼤学招聘公告已发布，本次报名采取上报名⽅式，请应聘者将简历发送⾄相关学院（部）邮
箱，现将招聘公告原⽂发布如下： 上海应⽤技术⼤学（SHANGHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY）有着60余年办学历史，是全国最早以“应⽤技术”命名的上海市属重点建设⾼⽔平应⽤创新型⼤学。

学校⼊选全国百所应⽤型⽰范本科⾼校建设单位、⾸批上海⾼等学校⼀流本科建设引领计划、⼀流研究⽣教育引领计划、上海⾼校课程思政整体改⾰领航⾼校、上海市⾸批深化创新创业教育改⾰⽰范⾼校、国家知识产权试点⾼校、上海市专利⼯作⽰范单位、上海市依法治校⽰范校。

2018年以来，在上海⾼校分类评价（应⽤技术型）中连续四年排名第⼀。

2021年学校获批博⼠学位授予单位，⼊选上海⾼⽔平地⽅⾼校重点建设单位。

根据《上海市事业单位公开招聘⼈员办法》（沪⼈社规〔2019〕15号），现⾯向海内外公开招聘优秀⼈才。

⼀、招聘岗位及职数
专技岗位130⼈，管理岗位20⼈。

（具体招聘计划与岗位详见附件：上海应⽤技术⼤学2022年⼈才需求计划）
⼆、招聘岗位说明与招聘条件
(⼀)招聘岗位说明
主要职责为从事教学、科研及管理等⼯作。

(⼆)招聘岗位与条件
1、⾼层次⼈才
基本条件：原则上50周岁以下，具有较强的教学科研能⼒，学术思想活跃、学术造诣深厚、学术⽔平、学术成果突出，取得国内外同⾏公认的重要成就。

学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内⽔平并在国际上产⽣重要影响；或具有⾏业顶尖企业研发或管理⼯作经历且业绩突出，在成果转化、技术推⼴和社会服务⽅⾯能发挥推动作⽤。

学校为⾼层次引进⼈才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费等，具体引进待遇⾯议。

2、青年学科带头⼈
基本条件：原则上35周岁以下，副教授及以上职称（具有学术发展潜⼒）。

学术思想活跃，具有良好的学术道德和学术背景、较⾼的学术造诣，在某⼀学科领域取得公认的学术成果；并能经过5年左右培育后达到学科带头⼈的⽔准。

3、专任教师岗位
青年博⼠原则上要求35周岁以下，具有博⼠学位的副教授要求40周岁以下，具有博⼠学位的教授要求45周岁以下，⾝体健康，品德良好，有较强的教学科研能⼒。

4、辅导员岗位
中共党员（含中共预备党员），硕⼠研究⽣学历，35周岁以下，综合素质良好，具备较强的组织管理能⼒和语⾔、⽂字表达能⼒，⾝⼼健康，热爱学⽣⼯作。

5、实验技术等其他专技岗位
硕⼠研究⽣及以上学历（具有博⼠学位优先考虑），35周岁以下，⾝体健康，品德良好，具有与岗位相匹配的综合能⼒。

6、管理岗位
硕⼠研究⽣学历，35周岁以下。

承担⾏政管理⼯作，熟悉相关政策和部门业务，能够胜任管理岗位的⼯作要求，⾝体健康，品德良好。

应聘我校的外省市社会⼈员，须持有上海市居住证⼀年以上（在有效期内）。

对于从外省市引进的⾼级专业技术⼈员、紧缺急需的专业⼈才，可不受本市居住证满⼀年的限制。

三、招聘办法
1、报名
本次报名采取上报名⽅式，请应聘者将简历发送⾄相关学院（部）邮箱，邮件主题请标明“应聘学院（部）岗位姓名毕业院校”，同时抄送学校⼈事处renshi@邮箱。

2、⾯试与笔试
应聘教师岗位⾯试、试讲由各⽤⼈部门组织，主要测试岗位专业知识、业务能⼒和综合素质，可采取答辩、结构化⾯试、
情景模拟、实际操作等多种⽅式进⾏。

3、考核与考察
教师岗位由学院（部）组织考试或考核，辅导员由学⽣处组织考试或考核，管理岗位及其他⾮教师岗位由校⼈事处组织考试或考核。

由各⽤⼈部门组织考察，主要考察应聘⼈员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、⼼理健康情况和诚信记录。

4、学校审核
学院（部）审核通过的⼈员，报学校⼈事处审核，⼈事处将审核⽆误的⼈员报学校引进⼈才领导⼩组会议审议，校引进⼈才领导⼩组会议审议通过⼈员报校长办公会议审核批准。

5、体检
拟录⽤⼈员⾃⾏⾄三级以上医疗机构进⾏体检。

6、拟聘⼈员的确定和公⽰
对校长办公会议讨论通过同意引进的拟录⽤⼈员在“上海市⼈⼒资源和社会保障局”上进⾏公⽰，公⽰时间为7天。

公⽰⽆异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市⼈⼒资源和社会保障局核准备案。

公⽰如有异议、影响聘⽤的，根据查实结果确定是否录⽤。

四、相关待遇和其他事项
上述⼈员⼀经录⽤，其⼯资、奖⾦、福利和社会保险等待遇按照有关规定执⾏。

五、联系⽅式
联系⼈：张⽼师、⽅⽼师、周⽼师
邮箱：renshi@
联系电话：021-********
监督电话：021-********
上海应⽤技术⼤学
2022年01⽉12⽇
附件>>>
上海应⽤技术⼤学2022年⼈才需求计划.xls。