就业启动会-尚学堂就业(6教)

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就业服务工作
——就业企业 ——就业上课 ——就业指导 ——就业推荐 ——就业维护
目标：
*为毕业合格学员提供更多的就业机会;
*为企业提供优良职业素质，职业技能的高端人才;
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张文娟 ——就业老师
5年 教学管理经验 2年人力资源积累和技能提升 Tel: 029-68616723/88850518 15829676790 QQ:1799612713 班级群号：288787602 Email:1799612713@
listening, and speaking skills (CET-4 or above) Intern experience / project experience is a plus
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学生和企业的差距
技术扎实、实用
沟通表达能力强
最好具备一定的 项目经验 工作积极主动
技术不实用、不扎实
羞于与人沟通 技术表述不清楚
缺乏合适的实习单位
不知或不愿做到 积极主动
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电讯盈科企业方案招聘需求
职位： Java软件开发工程师(工程师培训生)
0. 计算机或相关专业本科毕业。 1. 精通Core Java开发技术； 2. 熟练使用HTML、Javascript，熟悉CSS； 3. 熟练使用Jsp，Servlet，JDBC等JAVA常用技术，具有良好的编码习惯； 4. 熟悉Eclipse开发工具； 5. 精通SQL语句，具有Oracle数据库的开发经验和Oracle PL/SQL开发经验； 6. 熟悉Unix/Windows平台； 7. 具有一定的英语水平，能够阅读相关的英语文档； 8. 有企业管理系统（如ERP，SCM等）开发或实施经验者优先考虑； 9. 熟悉Hibernate、Spring、Struts、jQuery、liferay portal等开源框架者优先
经验
应聘者是否具有与空缺职位相关的工作经 验
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我想要……
企业 ----------- 一流的 雇主 ----------- 最棒的 薪水 ----------- 超高的 职位 ----------- 诱人的 待遇 ----------- 空前的 发展空间----------- 无限的
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怎样的人才算具备核心竞争力的优 秀人才呢？
一定的智力
学习的能力
勤奋而务实的精神
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如何顺利地站在“球场”上？
一、过硬的技术基础
１、符合企业需求的主流技术 2、良好的动手能力
二、良好的综合职业素质
1、良好的职业心态 2、沟通能力 3、团队精神
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应届生技术重点
操作系统 数据库 数据结构与算法 网络安全 软件工程 精通语言：C、C++、Java、PHP（其中一
考虑； 10. 良好的沟通能力和积极的团队合作精神； 11. 工作勤奋努力，渴望学习新知识，有强烈的进取精神，能够在压力下工作； 12. 在项目经理及高级软件工程师的带领下进行JAVA程序开发； 13. 完成主管交办的其他工作任务。
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奥博杰天招聘需求
Campus Recruitment----Java Development Engineer （Java软件开发工程师） Responsibilities: Design and implement software modules in Java in a professional way Relevant software development experience in Java Familiar with HTML, JSP Familiar with at least one Application Servers (Tomcat / JBoss / WebLogic) Understand Structs, Spring,Hibernate,EJB Understand design patterns Basic knowledge of database
software development Strong Logic analyzing ability Quick learning ability Strong organization, coordination and communication ability Good English reading comprehension, and at least basic English writing,
种） 项目经验
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应届生非技术重点
自我介绍 优点缺点 职业规划 逻辑题 团队合作力、沟通表达力、时间概念 热爱公司的表现 性格测试
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企业人才招聘的三个核心衡量要素
能力素质
应聘者是否具备工作所需的基本能力素质 和职业素养
专业技能
应聘者是否具备工作所需的专业技能
Qualifications: BS/MS degree in Software Engineering / Computer Science or relevant major Or BS/MS degree in Non software related major but has strong interests in
就业启动会
就业老师：张文娟
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目录
1、“自我”介绍 2、就业指导课程 3、推荐流程 4、就业配合
Hale Waihona Puke 整理ppt21、“自我”介绍
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就业部介绍
西安尚学堂就业主要是就业指导+就业推荐导向的教育模式 来开展工作。通过实践经验，逐渐形成了一套适合于西安市 场的就业模式。
现有合作企业近百家，包括外省市知名IT企业。 为毕业合格学员提供更多的就业机会。 为企业提供优良职业素质，职业技能的高端人才。
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企业与学生
企业需求 学生问题
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就业企业分析
一、专业IT公司。
这类型公司对IT人才质量要求比较
高也更加专业，需求量也比较大。
二、重视信息化办公的传统企业。
这类型企业对IT人才专业化要求稍
微低一点，需求量也相对比较少，不过这
类型企业本身的数量比较多。
工作经验、技术技能、良好的职业素养，是横亘在职场新人面前的“三重门”！