离职诊所

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题目六
• 六、当你觉得自己所处的产业 没前途而想离职时，请先问自 己：职场上有人立志去改变一 个产业的未来(或是拓展所处产 业或限制)，也有人一心只担心 所待的产业没有未来，若你不 想当第一种人，让自己永远走 在潮流前面，而坚持当第二种 人，在离职前，请看第九及第 十题。
题目九
• 九、你确定公司已完全没有你 可以学习的地方了吗？提醒您， 别人衡量你身价的单位，不是 你领过多少薪水，不是你有过 什么职位，不是你主管的好坏， 不是你曾待过什么产业，不是 你喜欢什么，而是你曾经成功 地做过什么。如果真的没有可 以再让你学的地方，请看第十 题。
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题目七
• 七、当你觉得工作与自己的兴趣不 符而想离职时，请先问自己：在你 抱怨不喜欢现在的工作之前，你是 否曾把它做到漂漂亮亮过，若还没 有，你当然不会因为尝过它的成果 而喜欢上你现在的工作。你会反驳 我说：「我不喜欢的工作怎么会做 得好？」那你告诉我，你又曾把哪 一份你喜欢的工作做到出色过？如 果你回答不出来还是想走，请看第 九及第十题。
题目四
• 四、当你觉得工作一成 不变想离职时，请先问 自己：一成不变通常指 的是一个人已经很久没 有给公司新的贡献，那 么你认为让工作一成不 变的是自己，还是公司？ 若你还是觉得是公司让 你的工作一成不变而想 离开，请看第九及第十 题。
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题目五
• 五、当你觉得工作压力太大想离 职时，请先问自己：找一个没有 压力的工作比较值得，还是找一 个克服压力的方法比较值得？可 以肯定的是，找到方法的人，从 此不会再担心压力。不想找方法 的人，必须一辈子祈求不要再有 压力(可能吗？) 。如果你不曾找 过方法，而还是想走，请看第九 及第十题。
• 单子上头有一段说明：「如 果你对第九及第十题都回答 『是』，那么离开现在的公 司是对的，否则你不该换工 作」。
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• 一、当你觉得公司该帮你加薪 (不是月薪而是各种所得的总和)， 不然你就要离职时，请先问问 自己：如果你的月薪是5千元， 那么你每年是否帮公司赚回15 万元的利润(不是销售额)，否则 公司请你是亏钱的。因为公司 请你一年所要付出的成本平均 是你月薪的30倍。若你没有， 而还是想走，请看第九及第十 题。
题目十
• 十、请你再确认一次，在 走之前，你是否已完成年 初或当初刚进公司时所承 诺的目标？自己说过的话? 若可以轻易忘记，那么你 的老板要从哪里起相信你 的承诺？承诺，起码要告 一段落。
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请记得使用诊疗单 远离职场困扰
题目一
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题目二
• 二、当你觉得公司迟迟没有帮 你升职而想离职时，请先问自 己：你是否曾在没有人要求的 情况下，自发性地完成你想被 升迁的那一职位上所需的绩效。 若没有，就表示你只能证明你 可以胜任现在的职位，并不表 示你能胜任那个你想要的职位。 因为要先有那个样子，才有那 个位置。若你没有，而还是想 走，请看第九及第十题。
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离职诊所
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• 有一家新开业的诊所， 名叫「离职诊所」，任 何面临离职困扰的上班 族都可到此寻找解答。 • 诊所的生意很好，每天 到诊所看诊的上班族都 人山人海。
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题目八
• 八、当你在工作上觉得无 法突破而想离职时，请先 问自己：你实际尝试去突 破的次数多，还是只有想 一想就作罢的次数多，若 你想的次数比实际尝试过 的次数多，你怎么可能突 破。若你不想尝试而执意 要走，请看第九及第十题。
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• 因为在职场上，内心真正喜欢现在工作的人只有三成 左右，其余七成的上班族心中随时会出现不如换个工 作的念头。 • 因此诊所根本无法消化绵延的人潮。
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「自我诊疗单」
• 很多上班族因为挂不到号， 就草率地做出离职的选择。
• 诊所不忍看到大家如此轻率， 于是发给无法挂到号的上班 族一人一张「自我诊疗单」， 上面列有十道题目。
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题目三
• 三、当你无法忍受你的主管而 想离职时，请先问自己：他是 否限制你什么都不能做，让你 像个废物。若没有，为什么你 只在乎他限制你的那一部份， 而不专心在他没有限制你的那 部份尽情表现呢？若你真的跟 你的主管不对味，请看第九及 第十题。
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