2023年道路运输安全目标管理考核奖惩办法

2023年道路运输安全目标管理考核奖惩办法____年道路运输安全目标管理考核奖惩办法
第一章总则
第一条为了强化道路运输安全管理，提高道路交通安全水平，促进道路运输行业良性发展，制定本办法。

第二条本办法适用于所有在____年参与道路运输的单位和个人。

第三条道路运输安全目标管理考核的目的是通过制定明确的考核目标和标准，对参与道路运输的单位和个人进行全面评估和考核，根据考核结果进行奖励或者处罚，推动道路运输行业的规范和发展。

第二章考核目标和标准
第四条道路运输安全目标管理考核以道路运输安全为核心，同时结合道路交通规则、车辆管理、从业人员素质等多个方面进行评估。

第五条考核目标包括但不限于以下几个方面：
（一）如期完成道路运输任务；
（二）未发生交通事故；
（三）准时维护车辆，保证车辆状态良好；
（四）驾驶员持有有效驾驶证，且驾驶技能符合要求；
（五）遵守道路交通法规；
（六）运输过程中无违规操作，符合安全标准。

第六条考核标准根据不同形式的道路运输和不同的参与主体，具体细化和设定，由道路运输管理部门根据实际情况制定。

第三章考核内容和方法
第七条道路运输安全目标管理考核包括以下内容：
（一）道路运输任务的完成情况；
（二）道路运输事故的发生情况；
（三）车辆维护和管理情况；
（四）驾驶员资质和技能情况；
（五）道路交通法规的遵守情况；
（六）违规行为检查结果。

第八条考核方法包括但不限于以下几种形式：
（一）经过部门组织的道路运输安全演练和实地考察；
（二）随机抽查参与道路运输的单位和个人；
（三）定期收集相关数据进行分析和考核；
（四）设立举报渠道，及时收集和处理投诉和举报情况。

第四章奖惩措施
第九条考核结果根据评分和录取情况确定。

第十条考核得分在80分以上，为优秀，给予奖励；
考核得分在60分至80分之间，为合格，不给予奖励也不予处罚；
考核得分在60分以下，为不合格，根据具体情况给予相应处罚。

第十一条对于考核不合格的单位和个人，可以采取以下处罚措施：
（一）警告：书面警告，限期整改；
（二）罚款：根据具体情况进行罚款，罚款数额根据考核得分确定；
（三）暂停资格：对于重大违规行为或者交通事故严重后果的单位和个人，暂停相关资格；
（四）撤销资格：对于严重违法行为或者多次违规行为的单位和个人，撤销相关资格。

第十二条对于考核合格和优秀的单位和个人，可以给予以下奖励措施：
（一）表彰：对于在道路运输安全方面有突出贡献的单位和个人，进行表彰和奖励；
（二）减免费用：对于符合条件的单位和个人，减免相关费用；
（三）提供优先服务：对于优秀和合格的单位和个人，提供优先服务。

第五章附则
第十三条本办法自发布之日起生效。

如对于本办法有任何疑问或者建议，可以向道路运输管理部门进行反馈。

第十四条本办法解释权归道路运输管理部门所有。