梦想,目标,行动计划书

梦想,目标,行动计划书
梦想,目标,行动计划书篇一：目标计划与行动
目标的意义：
有目标的人生叫航行，没目标的人生叫流浪。

目标对人生有巨大的导向性作用，是行动的导航灯。

如果你不知道你要去哪里,那么,你就只能随波逐流,无所适从!
只有目标才能驱动我迈出舒适圈,只有设定了目标才能够知道自己该做什么? 人生永远就是两个问题;第一个问题我要什么剩下就是我怎么做到.没有计划只有想法，会使人变得懒散，被各种简单的借口拖延下去，无法按时完成工作。

今天的生活状态不由今天所决定，它是我们过去生活目标的结果；明天的生活状态不由未来决定，它将是我们今天生活目标的结果。

从实践看，往往是奋斗目标越鲜明、越具体，越有益于成功。

正如作家高尔基所说：一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有益。

生命会因缺乏人生目标而贬值，生命也会因有目标而精彩。

所以，目标的威力就是：
①. 给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的。

有了目标，努力便有了方向。

②. 使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。

③. 迫使自己未雨绸缪，把握今天。

④.使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。

⑤.把重点从工作本身转移到工作成果上来。

精力集中，每天想的、做的基本上都与之所要实现的目标相吻合，避免做无用功。

⑥. 使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。

能始终处于一种主动求发展的竞技状态，能充分发挥主观能动作用，能精神饱满地投入学习和工作，为达到目标能够有所弃，一心向学，尽快地实现优势积累。

目标是清醒剂，学习是加速剂。

世界著名潜能大师波恩崔西说：“成功等于目标。

其他都是这句话的注解。

”
成功是一个过程，设定目标，每天进步一点点，突破自我设限，做影响别人的人。

设定目标：
成功的核心问题可以简化为两大问题：一如何订立一个好目标？二如何高效达成该目标?
“为何”比“如何”更重要。

人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情。

所以请针对你的目标务必列出“为何”要实现它的十条以上的理由或好处。

“好处越多越好，越清楚越好。

什么才是一个有效的目标？
先弄清梦想与目标的差别：梦想可以非常的概括、形象；而目标则必须具体、可以量化。

不能量化的目标，充其量不过是一个想法。

目标就是
量化的梦想。

（加利福尼亚水晶大教堂——舒乐牧师——700万美元——细分。

）
一个有效的目标，必须符合①Specific——具体的②Measurable——可以量化的
③Achievable——能够实现的④Result-oriented——注重结果的⑤Time-limited——有时间限制的
任何目标，无法量化及不设定时限都是无效的目标。

因为它是模糊目标，就像打靶时，若靶子都看不清，你命中的概率会是多少？——命中是偶然的，打不中是必然的。

目标要建立在自己的憧憬上。

先确立目标，然后再寻找帮助目标达成的信息。

去逐一准备达成该目标所必备的能力。

分解目标：
?“梦想”可以始于一时的灵感，但一旦变成必须达成的目标，那么它就是严密而科学的理性行为。

一棵完整的目标多杈树，其实就是一套完整的达成该目标的行动计划，分解目标；一定有一颗坚持的心，量变才能达成质变。

对目标的期望度：
一个人成功的概率有多高，取决于他的期望强度有多大。

一个人对目标的期望强度不是很大，他承受的压力就不会很大，他成功的概率相应就小。

为什么人有的人订立目标后一个一个都能达成？而另
外得许多人订立目标后，却常常达不成？
因为每个人的“期望强度”是不一样的。

期望强度:
0%
不想要——一种情况是真的不想要；另一种情况是找借口。

不敢想，不知为何要，害怕失败、害怕付出、怕做不到让人耻笑当然得不到。

20-30%
瞎想想空想；白日梦；随便说着玩玩；只说不练；不愿付出；不知从何开始；自己都不敢相信会变成现实。

很快就会忘记自己曾经还这样想过
50%
想要。

有最好，没有也罢；努力争取一阵子；三分钟热度；一有困难就退缩；幻想不怎么付出代价，就很轻易得到。

十有八九不成功
70-80%
确实是他真正的目标，但似乎决心不够，尤其是改变自己的决心不够；
等待机遇，靠运气成功假使做不到；转而安慰自己；曾经努力过，也算对得起自己；很快就会换一个目标。

有可能成功。

因为运气成功，也因为运气失败。

99%
潜意识中那一点放弃的念头，决定他关键时刻不能排除万难，坚持到底，直到成功；
对其而言，也许付出100%的努力比达不成该目标更痛苦。

第99步放弃与第1步放弃结果而言没差别，99%与100%的差别不是1%，而是100%。

100%
一定要。

不惜一切代价；不达目的死不休；不成功，便成仁；
没有任何退路；达不成，后果更加严重；达不成比死还难受。

因此他一定有办法得到。

修正目标：
唯一不变的是变化。

目标是刻在水泥上的，计划是写在沙滩上的。

目标修正法则：修正计划，而不是修正目标。

修正达成目标的时间和量。

不断，矫正，循环往复，天天修炼。

重复去做：重复中长能力、生技巧，目标在重复中达成，事业在重复中成功。

做葆婴的三个目标：
1、学习目标①会学——善于总结；②肯学——学会表达；③学好——学有所用。

2、能力目标：讲公司讲产品（OPP）;邀约、沟通、跟进。

在部门不听话时提升能力，培训课使你脚踏实地，找出需求点，跟着感觉走。

3、业绩目标：能力的提升，业绩的上升。

领导人带动听课+行动,找需求点带朋友。

带动而不是推动。

建立团队共同的愿景
目标是前进的方向。

成功人士与平庸之辈的差别不在于天赋，也不在于机遇，而在于有没有人生的目标。

优秀团队与普通团队的根本差别同样在于有无战略目标和是否真正地执行。

团队的目标不能决定团队的将来，但它可以动员组织资源和执行力，改变团队的未来。

目标能力是团队领导必备的基本能力。

目标的作用在于整合内部资源，引导激励并约束团队成员共同努力。

计划：设定目标是一个开始，但计划比目标更重要！工作你的计划，计划你的工作。

目标定好了,针对目标要制定一系列的行动计划. 有计划的工作可以让我看到自己以前浪费的时间。

1、计划要明确详细。

愈详细的计划，成功的机率愈高。

列出所有你必须要做的事情，把每一件事情都列出来。

目标分割成小的片断，容易检查和管理。

?完成中的小事，胜过计划中的大事！
?要想改变命运，首先改变习惯！成功是持续不断达成小目标而得来的。

?达成目标最重要的关键就是明确每日目标，列出与生产力有关的事情，拥有详细的计划，大量快速的行动，养成一个习惯：今天的事情立刻做，明天的事情今天做！
每天检讨目标两次，经营之神王永庆讲“检讨才是成功之母”。

失败了，没有检讨，会继续失败。

障碍是来帮助我们学习与成长的。

完成计划的过程，其实就是克服障碍的过程，关键障碍应找出不低于五个解决方案。

针对行动计划,要遵循3W1H原则
- 怎样达到(how)? 谁负责行动(who)? 要做些什么(what)? 什么时候完成(when)?
难就难在执行.执行是最难的, 针对执行要遵循PDCA 原则:
Plan, 计划,D- Do, 做, 按计划实施C- Check,检查, 一定要定期检讨,检查实际情况是否偏离方向A- Action, 实施,检讨情形,纠正计划
针对计划实施(do), 检查(check),再纠正(action),形成一个循环, 这就是”控制论”里面著名的”PDCA循环”.只有这样坚持不懈,才有可能达到你设立的目标.
团队计划：
计划是目标的保证。

是根据团队目标对工作的一种前瞻思考和预先安排。

计划所提出的目标、措施、方法、步骤要切合实际，符合事物发展规律。

严密的步骤、正确的方法。

指计划的制定者应具有远见卓识，善于思前想后，周密运筹，充分估计到未来可能出现的情况、问题及偏差，主动提出预防性的措施。

计划是对事物发展主要趋势的推断，也是对未来事业设计的蓝图。

既先进可靠又切实可行，留有余地，使团队成员通过努力有可能完成或超额完成任务。

计划是管理的首要职能，也是行动的先导，计划贯穿整个团队管理的始终。

工作没有计划团队成员就像无头苍蝇，无所适从。

没有计划就没有管理，没有计划也无法总结，没有总结就没有进步。

无论做什么，没有计划就会导致工作没有依据，行为杂乱无章，以至低级错误天天犯，简单问题难改善，整体效率难提高的状况就难有改观。

工作有无计划彰显的不仅是一个人的职业态度，更重要的是一个人的职业素养和能力水平的体现。

行动：
行动是至关重要的。

行动就是执行和落实。

再宏伟的目标，再严密的计划，只有落实到行动上才能得到结果，实现其价值。

制度写在文件上，计划贴在墙壁上，口号喊在会议上，而没有真正落实在行动上，
这都不能称其为执行，充其量是一种形式上的执行。

真正的执行应该是一种服从。

良好的服从精神是确保计划、任务不折不扣、有效执行的前提。

服从就是对上级下达的指令和任务欣然接受、毫无怨
言、全力以赴地贯彻执行；就是不讲条件、不问原因、不找借口地落实完成；无论遇到什么困难、遇到多大阻力，恪尽职守，想尽一切办法达成目标。

行动与成功是一个概率。

大量的行动会带来大量失败的可能，同时大量的行动更会带来成功的可能。

人人都想快速成功。

快速成功的含义，不是省略过程，而是在同样的时间里，他行动的量比别人大，成功是需要付出代价的，这个代价就是“成功成本”。

实现越大的梦想往往需要越大的成本。

一个人能有多大的成就取决于他能承受多大的成功成本。

成功的人行动的量比别人大，他走的路比别人长，因此相对而言他成功的速度比别人更快。

成功是有捷径的，捷径的含义是制订更正确的目标，找寻更正确的方法，采取更正确的行动。

一个人没有办法突破，没有办法行动，是他不了解行动力的来源。

事实上每一个人的行动通常可以归纳出两点：第一点：为了追求快乐；第二点：为了逃离痛苦。

假设一下行动起来的好处是什么？不行动的坏处是什么？
假如我一直拖延下去的话，一天，2天，一个月，2个月，1年，2年的后果会怎么样？?
百句空言，不如一个行动。

播下行为的种子，你就收获一种习惯；播下习惯的种
子，你就会收获一种性格；播下性格的种子，你就会收获一种命运。

---威廉.詹姆斯
成功五动（1）主动（2）行动（3）生动（4）带动（5）感动
人生不可以将就，一定要讲究！?踏实，务实才会有成功的事实！
?拼—市场就出来了！?拼---本事就出来了！?拼—-信心就出来了！?拼—财富就出来了！
梦想,目标,行动计划书篇二：目标计划行动
目标计划与行动意义：目标计划与行动是新时代事业成功的保证。

（卡耐基的调查和哈佛大学对学生的问卷调查：）
一、目标的定义：具体化了梦想就是目标，是指一个人努力的方向和行动指南，可以清晰有可能遇到的挑战和障碍，追求成功的过程，就是把目标变为现实的过程（重点放大梦想）（出租车司机的故事）
二、不设定目标的三个原因：
1：态度悲观，恐惧失败，缺乏梦想，怕遭非议。

2:不懂得设定目标的重要性。

3：不知怎样设定目标。

三、实现梦想和目标的五个支柱：方向：聚焦目标。

（射箭的故事）
行动：立即投入大量行动。

决心：持之以恒，决不放弃。

训练：不断学习，实施提升。

达成：不变的目标，100%相信自己一定行。

四、目标计划的四个特征：
1. 具体性:量化指标如：设定年收入，月收入，销售额，团队人数等………
2. 时间性:给主要目标设定达成的日期。

3. 挑战性：制定切实可行的计划和公众承诺(梦想要远大，目标要合理，努力实现能够实现的目标。

)故事
4. 视觉化：可检查，可修正，不断提升。

（故事）
五、人生目标的分类：(图)
六、如何设定新时代的目标计划?(图) （举例公司，系统的目标引出个人的目标）
1.态度的设定:每会必到,CD或录音,激励书籍,与领导人联系(咨询)
2.能力的设定:产品示范,OPP,跟进服务,沟通,解答异议
3.级别的设定：个人销售,团队业绩，一万——五级网点
七、行动是目标实现的保证。

（走新人成功地图）
每天必做的七项投资：
一、使用产品
1、只有真正使用了公司的产品，才能出产品的好处，分享才能感动人，说真话和说假话效果截然不同。

2、让顾客知道自己也是产品的爱用者，会令其具信心。

相反，顾客会认为你在拿他当“实验品”。

3、你是产品的老板，为何要消费别家的产品，帮别
人不如帮自己，凡是自己公司有的产品，决不用别家的---------留住“家里的黄金”，中间利润自己赚。

二、学习
每个人在这个事业里都有一个成长、成熟、成功的过程。

不学习，就不会成长，更谈不上成熟成功。

学习一定要量化，量化时间是最容易做的。

·每天必听30分钟录音带或看光盘。

·每天必看30分钟书。

·每天借用录音带、书籍来自我激励，每天进步一点点。

三、参加聚会
直销行业讲的是借力，只有到环境里来，才能借到力。

各种会议都是你借力的场所，但是应参加的是上级系统的聚会。

要把系统中每月、每周的活动安排都记录下来，准时参加。

只有参加系统聚会，才能掌握最新而且准确的资讯。

因此要做到每会必到，每到必会。

四、跟进自己：积极思维，积极行动。

跟进上级：工作，了解信息，咨询方法，争得帮助。

跟进下属：了解他们的思想状况、情绪状况、业绩
状况。

只有了解他们，才能有效地指导、帮助他们。

五、零售产品
1、随身携带产品，随时将产品介绍给身边的人（工作生活化），要求每天必须销售330元。

2、零售的主要对象是消费者，这些人有的年龄大，
有的通过别人的介绍，有的不来参加聚会，这些人只要做好跟踪服务，会成为很好的产品爱用者。

不要小看这些人的重复消费能量。

身边有十个以上的消费者。

六、讲计划
方式：1、一对一；2、家庭聚会；3、专营店职场
需要重视的是：
1、一次不要约太多的朋友，以免照顾不到。

2、量永远比质更重要。

3、讲计划是新时代事业的基本动作，产生生产力的重要环节，每天必须讲
三次计划。

七、一日总结
1、每晚总结一天的学习、工作情况，肯定成绩，找出不足，思考改进方法。

2、做第二天的计划，一日之计在于昨晚。

最少写出第二天该办的六件以上的事，然后按重要程度排序。

永远把最重要的排列在第一，做完第一件，再去做第二件，保证在每时都在做最重要的事，不是最重要的事有可能的话可安排别人去做。

一定把这七项投资当做每日的功课完成。

并把完成这些功课变成习惯，当你养成了成功的习惯后，你一定快速成长，走向成熟，走向成功。

八、检视目标：（图）
每天检视：七项投资（静夜六思，清晨六问）
每周检查：每天做333（每天认识3个人，讲三次计划，销售330元的产品），每三天小结，每周检查目标
每月总结：计划你的工作，工作你的计划
九、我的目标计划：—————————
——————————————————————————————————————————————————————————————————————————结束语：有了目标就不怕路途遥远，脚踏实地的朝着你的目标奋斗，有了目标只是成功的开始，立即行动才能梦想成真！期待和大家在星光大道见！
时间：一二大标题用时20分钟
三四五大标题用时20分钟
六大标题用时20分钟
七八九大标题用时30分钟
梦想,目标,行动计划书篇三：8月5日梦想、目标、计划、行动
梦想目标计划行动
想要这么好的愿景，但是没有办法达成，所以你感到非常的沮丧，没有信心，尤其是过去各位的基础，自卑的心理，我也一样，我想告诉大家的是，天下无人不自卑，每个人都自卑，我也自卑，从小我也是个自卑的人，我觉得每一个人都是自卑和自傲结合在一起的人，你想想那个小孩子他躺在床上，如果你不抱他，他就不起来，他自不自卑，对不对，他很饿，他没有办法吃到东西，因为没有办法让自己吃
上，他很饿，但是他没有办法完成自己的基本动作，所以自卑是我们原声家庭里必备的元素，就是我们每一个原生家庭里的孩子都自卑，他出生在多么好的家庭当中，他多少还是有自卑的情绪存在，只是有人战胜了自卑，懂我意思吗？有人对自己的自卑进行理解后战胜了，就是一个基督徒战胜了自卑，我们本来就是受造之物，本来我们就不属于我们自己，但是如果我们属于神，上帝的宝贝，上帝的公主，上帝的王子，那个自信，不是建立在我自己能的基础之上。

你看我的微信头像，当上帝知道我能的时候，没有人知道我不能，各位懂我意思吗？当上帝说I can 的时候，没有人可以说我I cant.所以各位，当上帝说你能的时候，你不能说你不能，当上帝说我饶恕你的时候，你不能说我不饶恕我自己，当上帝说我爱你的时候，你不能说我不爱我自己，各位，有一种力量，造物主的力量，祂高于我们自己的力量，当造物主的力量来到我里面的时候，祂已经赐给我们。

跟各位讲一下，昨天，真是的我自己。

刚刚我一直在流汗啊，这么冷的天，其实这些天，实实在在的说啊，昨天你们有一些人问我问题，或者有些人，你们的感受，就让我感觉，好像又来了一次的感受，我其实对十期有些期待，因为十期当中，你们有一些人，认识我一段时间，我一直期望着你们能够起到很好的作用，在这里能够让更多人明白，明白这里训练的意义，所以当我昨天，两个半小时的时间问与答以后，我觉得从四度空间的角度来讲，其实那个消极的灵，也进入到我的里面了，各位懂我的意思吗？他们回家的时候
七点多钟，因为我晚上八点多钟有一个家长会，关于LG的会议，那个培训从八点半开始，所以我想稍微休息一下子，所以我休息的时候，里面特别的沮丧，每个人都有沮丧，你们懂我意思吗？我里面就非常的沮丧，我沮丧的，我就问我自己，你为什么这么沮丧，我就说真的我累了，我真的累了，一遍又一遍，一次又一次，然后那个问题又那
么的相似，明白吗？还有很多人昨天又问了很多尖锐的问题哈，比如说，显伟昨天问了一些关于公司的比较尖锐的问题，这些问题不是不可以问，但是问这个问题的那个很对立的感受，就好像盘问的意思，你懂我的意思吗？你好像不相信我是一个独立的个体，不相信我是一个合法的经营者，你对我的资质是一种质询，一般问我这个问题的是工商，只有税务，他们说：唉，来查查你的公司。

那，你可以问，我可以回答，那么从公司的角度，我都不愿意，不屑于回答这个问题，这是我们公司的问题你相信就相信，你不相信就不相信，当然你问的意思是，其实你是想说你要更多的了解我，看我是不是个骗子，那我可以，大家明不明白，懂不懂马姐的意思？我知道现在相信的能力很弱的，哦，当我走的时候啊，明天你们放《相信力》的录音，就是现在这个社会，很少有人相信别人，相信别人的善意，相信别人的好，所以这么多年，我一直在解释，解释给一些人听，懂吗？对，我解释给一些来到我身边的年轻人听，昨天晚上我解释，解释到后面啊，就是问问题闻到后面，就是没有问题是错误的，就是我想说你们没有错，各位懂我意思吗？
是我累了，我可能是一段时间以来，我突然一段时间感到非常的累，我醒的时候我都在想说，你不要讲了，我为什么要这样呢，我简直一直是用我的生命里面，消耗我的能量，然后来填补是吗？就像昨天那个刘成，明明他是有强迫这方面的问题，我已经在两年多以前就帮助了他。

结果你非得挤进我的十期班里面，我还得给你一些格外的帮助，你要知道在这个世界上哪有随随便便的帮助你的事情，你们明白吗？
我有限，我也是人，我特别有限，你看我的两个孩子，一个五岁，一个不到一分钟，你说我有没有限啊，就是一个全职妈妈也够疲累的，对吗？然后我还有公益活动，各位，我还要帮助一群人吃饭,不仅要吃的好，还要让一群人在这个社会上立足，还要全方位幸福，我觉得就是这种反复的事情，反复到昨天，我也实实在在的说，我就感觉到我们十期很多人来这里，就是为了得的，你们明白吗？
就是来的得的，就是没有人说马姐我们一起并肩战斗，你知道在我们前期付出，有多少人付出很多，iwill才有今天，可是今天各位来到iwill已经有模有样了，你们可以看见坐在这么宽敞的培训室里面了，你们什么都连饭啊什么的都保护的很好了，可是你们还有很多的需要，你们甚至说公司在网络上为什么不作为，你看，我妈，我姐都反对我，你们自己想一想哈，如果这些话对我来说，我真的身强体壮的时候，如果我是一个很强壮的人，对我无所谓，对我无所谓，你们懂我意思吗？我可以很平静，可是你有自己看见我
这一段时间，我的时间表，接下来我有营会，接下来我要去沈阳夏令营，你就看我的时间表，接下来我还要陪同工们，我想要他们幸福，各位你就知道我其实是处在一个比较弱的状态，就算弱的状态我也非常愿意跟十期家人在一起，但是各位应该有一个感恩的心，
真的你得着的你要心理上感恩，感恩的意思就是你不想去问一些可能会伤害我的话，我说的对不对？这个我并不是说我不坦诚，我不想回答你，对，就好像一个人在很弱的时候，很弱的时候又被推了一把，就是推到我，饿，我昨天晚上，我真的很少这么沮丧，我很累，我觉得我在做什么！就好像一个人生孩子生了十遍，你觉得呢？当我生了第十个孩子的时候，他依然很闹人，他若果听话一点还好，那他闹人是正常的，各位，我不是说你不好，你们明白吗？就是你如果好的话你就不用来我这里，是我自己建立了错误的期待，期待十期可以更好，我期待你们已经参加幸福小组了，你应经听了很多遍幸福经典七堂课了，闫桂彬，我期待你们能够成为良性的因素在这里面，明白吗？
但是你是这个样子的我也不能说你，因为这是正常的，因为如果你不是这个样子的，你也不正常，你就不需要我来帮助，我把你当朋友一样，很坦诚的跟你讲我心里的话，我真的不是一个老师，在你面前有什么影藏，我是个人，我也是个罪人，我可以说是罪人中的罪魁，我其实是比各位犯得罪更多，所以说上帝祂拣选我，祂饶恕我，所以我愿意为祂完全的摆上，所以并不是我品格高尚，实在是一个我不得不。