免疫规划科工作制度范本(2篇)

免疫规划科工作制度范本
一、凡协助参加预防接种的工作人员要加强业务学习、具有高度的责任心、严格的科学态度，掌握负免疫程序、制品性质、接种方法、途径和禁忌证及反应的观察、处理方法等。

二、根据接种台账、入户发放预防接种通知单，保证适龄儿童接种率达到上级文件要求。

三、摸底辖区____岁儿童基本情况，定时更新儿童基本信息，掌握儿童迁出迁入动态，及时上报相关情况。

四、协助预防接种日工作，当日统计接种日预防接种儿童情况，对没有来接种儿童进行补种通知，并督促到预防接种日进行补种。

五、对接种儿童进行上卡对证工作，补录外地接种儿童针次到接种卡上。

六、做好登记、统计、总结工作，及时上报各种报表。

免疫规划科工作制度范本（2）
一、引言
免疫规划科是医院感染预防与控制的重要组成部分，其工作涉及到疾病预防、免疫接种、疫苗管理等方面。

为了加强科室管理，提高工作效率，特制定本《免疫规划科工作制度》，以规范科室人员的行为，确保科室工作的顺利进行。

二、工作任务
1. 开展疾病预防与控制工作，制定科室年度工作计划，根据实际情况确定目标和任务，制定相应的工作方案；
2. 负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的制定与落实；
3. 开展免疫规划的宣传工作，加强公众对疾病预防与免疫接种的认识，提高接种率；
4. 组织开展疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；
5. 参与疫苗相关的科研工作，不断提高工作水平和科学技术水平。

三、工作职责
1. 主任医师：负责科室的整体工作安排和管理，制定科室的年度工作计划，并进行监督和检查；协调科室与其他科室的合作，推进免疫规划工作的开展；参与科室的科研工作，提高科研水平。

2. 副主任医师：协助主任医师完成科室的管理工作，负责科室的日常工作安排和协调；负责科室的疫苗接种工作，确保疫苗的采购、存储、配送和接种程序的正常运行；参与科室的宣传工作，提高公众对疾病预防与免疫接种的认识。

3. 医师：负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的具体实施；参与疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；参与科室的疫苗相关科研工作，提高科研水平。

4. 护士：负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的具体实施；参与疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；参与科室的疫苗相关科研工作，提高科研水平。

四、工作流程
1. 疫苗采购管理流程：
（1）根据科室工作计划和需求，制定疫苗采购计划；
（2）对比不同供应商的疫苗种类、品牌、价格等信息，选择合适的供应商，并与其签订采购合同；
（3）核对疫苗的数量和质量，签收并妥善存储；
（4）建立疫苗库存管理制度，确保疫苗的有效期和质量。

2. 疫苗存储管理流程：
（1）建立冷链管理制度，包括冰箱的定期检查和维修，冷藏库温度的监测和记录，防止疫苗在储存过程中失效；
（2）疫苗的分类存放，确保不同种类的疫苗分开存放，防止交叉污染；
（3）确保疫苗存放的环境整洁、干燥、通风，并定期清理和消毒。

3. 疫苗配送管理流程：
（1）制定疫苗配送计划，根据接种点的需求和疫苗的有效期进行合理配送；
（2）确保疫苗的质量和数量，避免过期或短缺的情况发生；
（3）配送疫苗时进行记录和核对，确保疫苗的追溯和安全。

4. 疫苗接种工作流程：
（1）接种前准备工作，包括核对接种证件、填写接种记录表等；
（2）核对疫苗的有效期和质量；
（3）进行疫苗接种，确保操作规范、安全、有效；
（4）接种后的观察和记录，及时处理和报告疫苗不良反应事件；
（5）对接种过程进行评估和反馈，不断优化工作流程。

五、工作纪律
1. 严格执行科室工作制度和操作规程；
2. 保持工作环境的整洁和卫生；
3. 保密患者和科室的相关信息；
4. 积极参与科室的培训和学习，提高专业知识和技能；
5. 着装整洁，佩戴工作证；
6. 保持良好的工作态度和团队合作精神。

六、工作安全
1. 遵守疫苗的储存和配送规程，确保疫苗的质量和安全；
2. 使用疫苗接种设备时要注意操作规程，保护好自己和患者的安全；
3. 在疫苗接种过程中要注意卫生消毒，避免交叉感染；
4. 遇到疫苗不良反应事件时要及时处理和报告，保障患者的权益。

七、工作考核
1. 按照科室工作计划和目标进行考核，对工作成果进行评价；
2. 定期进行个人和团队的工作总结和交流，分享经验和做法；
3. 按照考核结果进行激励和奖励，提高积极性和工作效率；
4. 针对工作中的问题和困难，及时进行改进和完善。

八、工作纠纷处理
1. 任何工作纠纷要本着公平、公正、公开的原则进行处理；
2. 对于工作纠纷要先行调解，协商解决，不能解决时上报上级领导处理；
3. 对于严重违反工作纪律和操作规程的情况，要依法进行处理，维护科室的正常秩序和权益。

九、工作的优化和改进
1. 积极参与科室的培训和学习，提高专业知识和技能；
2. 定期对科室工作流程进行评估和反馈，优化工作流程；
3. 听取患者的意见和建议，改善工作服务质量；
4. 加强科研工作，提高科研水平和技术含量。

结语
本《免疫规划科工作制度》是为了规范科室工作，提高工作效率，确保科室工作的顺利进行而制定的。

希望全体科室人员严格执行，以规范的工作纪律和高效的工作态度，为免疫规划工作做出更大的贡献。

同时，我们也将不断优化和改进工作流程，提高服务质量和水平，为患者提供更好的医疗服务。