高职院校领导核心胜任力分析——以宁夏高职院校为例

高职院校领导核心胜任力分析——以宁夏高职院校为例
李伟;陈志新
【期刊名称】《职教论坛》
【年(卷),期】2012(000)003
【摘要】从教育实践者的角度,通过对宁夏六所高等职业院校的中、高层领导分别采用问卷调查、关键事件访谈以及案例研究的方法,分析影响高等职业院校领导核
心胜任力的因素.研究认为,我国高职院校领导核心胜任力包括:熟悉高职教育、远景规划能力、社会服务能力、抗压能力以及持续学习能力.影响高层管理者领导胜任
力充分发挥的关键因素有政策的稳定性、上级领导的支持、党政一把手之间的配合、领导班子的稳定性等.简言之,在很大程度上受制于管理体制与各种利益相关者力量
博弈结果的影响.
【总页数】4页(P26-29)
【作者】李伟;陈志新
【作者单位】宁夏大学;宁夏职业技术学院
【正文语种】中文
【中图分类】G712
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