职业规划两个方向升职或闪辞

职业规划两个方向升职或闪辞
你要的其实是过程，可以享受的也只是过程，至于结局，好了，是锦
上添花，坏了，也无非是预料中事，不值得挂怀。

职场的发展方向，人人有所不同，但大的方向往往只有几种，一种是
功成名就，到达事业顶端后全身而退，但这样的例子凤毛麟角，极为罕见，属于打工大潮中金字塔的顶端。

就算是世界首富，如日中天的比尔盖茨，
还有偶像型的乔布斯，也暂时不能列入这一人群。

在友邦或花旗这样曾经
业绩彪炳、辉煌一时的大公司，也可以分分钟面临破产的时代，又有谁敢
保证巅峰的下一步不是深渊呢。

所以也只有退休的成功一族可以名列其间，退休的一刻也就是盖棺定论的一刻，像杰克韦尔奇。

这也有点像是奥斯卡
的终身成就奖，不到六七十岁，不是常青树，都无法获得观众的青睐。

而中间的起起落落，沉沉浮浮，无非是一时谈资，当事人一旦沉寂，
或者是行差踏错，不免被人遗忘，比过气的明星还不如，明星还有一群粉
丝不离不弃，或是有作品留下。

职业经理人的粉丝都是理智型粉丝，一旦
头上的光环失去，他们马上就会弃之如履，迅速转到其他的榜样身上。

这
样的例子比比皆是：如今，有多少人会记得起六七年前曾经风头甚劲的吴
士宏?
第二种是做到最高点急流勇退，像娱乐圈里的山口百惠，但就像股市
一样，大家都知道应该在最高位时抛出，但极少人能真正做到这一点。

在
股市，这种自欺欺人源于贪婪，在职场，则源于高估自己和贪婪。

我的一
个朋友，资质不佳，做人做事都差强人意，但早年走了一些小运，机缘巧合，一帆风顺地被提拔到某公司中国总裁，在他来讲，这已经是超出能力
的一注好运，但他并不自知，飘飘然以为是理所当然，对外追名对内逐利，
没几年就气数已尽，东窗事发，以失业作为结局。

所以聪明的人，既知道
何时出手，也知道何时收手，要的是自知之明。

第三种是一路不满足，一路向上爬的一群，也是职场工蜂里最多的一群，属于屡败屡战，屡战又屡败的小人物。

环顾四周，都是这样的一群。

其实，看得清楚一些，会发现，有一些人，并不合适职场生涯，反而是天
生的创业者，职场的不顺反而会成就他们自己的事业;另一些人，可能是
更好的艺术家，不合适也无法成为朝九晚五的成功者;而更多的人，在追
名逐利的过程中悟出了过程的重要，享受每一天工作的快乐。

升职还是快跑，是每个人自己的选择，但一旦你选择或被迫选择了一
天十多个小时的办公室生涯的话，由于结果的不可知和不可控，那么，就
像结婚时的誓词一样，无论好与坏，成功与失败，你要的其实是过程，可
以享受的也只是过程，至于结局，好了，是锦上添花，坏了，也无非是预
料中事，不值得挂怀。

成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键
时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次晋升亦或是策划自己下一步
行动。

除了这些重大决定之外，我们每天还要做出很多小决定，这些小事
情处理的好坏往往也会产生大影响。

以下是七点策略，帮助你保持自己的事业在正轨上运转。

1、别把责任都推到别人身上
公司出现问题时，勇于承担自己的责任，并努力找到解决问题的方法，这要比责怪管理层或者同事有效的多。

一旦你意识到你在掌控着自己的未来，你可以改变与同事的对话，比如你可以说我们需要尽全力完成这项工作，否则就可能有大麻烦。

马伦修凯尔说道。

2、停止闲谈，马上工作
向你的同事传达这样的信息，首要任务是做好手头的工作，而不是传播小道消息。

如果你把时间都花在猜测接下来会发生什么，那么事情往往会适得其反，马伦修凯尔说。

3、得到真实的信息
避免通过一个令人信任的同事探知公司的真实底线，这会让你焦虑不安。

人们很容易陷入自己的假想中，马伦修凯尔说，我的建议是找出你的经理或者老板所知道的，然后为未来做好打算。

4、别当受害者
发现公司内部问题并不会让你多有成就感，除非你还找到了有战略意义的解决方法。

作为公司的一员意味着收集信息，利用这些信息，并据此做出反应和行动，杰米修凯尔这样说。

5、为大局着想
合作在危机时期变得尤为重要，所以为了公司未来着想，明智的做法是抛开你的个人恩怨。

与人合作，意味着集思广益解决问题。

合作是一种非常有效的方法，
它能够完善公司业务，还可以避免你在面对繁重工作时感到孤独或者被工
作压垮。

6、做一个聆听者，而不是倾诉者
要记住，那些在会议上没有被提及的事情和被摆上议程的事是一样重
要的。

7、要有希望
职场上不需要同病相怜，所以试着关注未来那些美好的事情吧。

你希望自己的未来是满怀希望、乐观的与人相处，还是退缩和拖拖拉
拉的呢?杰米修凯尔问道，对这个问题的答案将最终决定我们与人交往是
否成功。

1、学习生活规划
在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，
我将这两科作为学习的重中之重。

在学习的同时，还努力提高自己各方面
的能力.
大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大
学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

大学二年级：要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟
悉掌握专业课知识。

大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职，积累工作经验.
大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。

积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

2、近十五年的目标
20xx-20xx年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

20xx-20xx年：贮备资金，积累经验;
2022年：了解市场行情;
2022年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司;
2022年：拥有自己的公司
3、求职计划
(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要
在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在
其过程中，要懂得总结经验。

(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同
时也选择一个适合自己的公司。

结束语
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。

一个人，若要
获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪;
未来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战
的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：
我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。

既
然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。

在这里，这份职业生涯规划范文也差不多落入尾声了，然而，我的真
正行动才仅仅开始。

现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的
目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

生是指活着的意思，涯泛指边际。

生涯是指人的一生，或指个人一生
的发展过程，也指一个人一生中所扮演的角色与职位。