安全感测评落后原因及整改措施情况汇报

安全感测评落后原因及整改措施情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议的安排，我就XX年上半年XX镇在全市安全度测评中在全县挂末的原因及今后的整改措施作简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。

XX镇XX年上半年XX镇在全市安全感满意度测评中不足90%，给县委、县政府在全市的排名中拖了后腿，影响了全县的整体成绩，我们将深深的检讨，认真查找存在的问题，分析原因，切实转变工作作风，扎实工作，知耻而后勇，力争后发赶超。

一、安全感测评不足90%的原因分析
（一）领导重视力度不够，重安排部署轻督促检查。

（二）工作落实力度不够，重软件轻硬件，特别在法律法规宣传、社情民意调查走访等方面工作滞后。

（三）干部职工服务人民群众的意识不强、水平不高，严重影响了干部职工在人民群众的形象，从而影响了党群干群关系。

（四）各类矛盾纠纷调处不力。

特别以鄢家庄村十九与丰益砂石厂土地纠纷、两河园区征地纠纷，祥兴煤矿、德昌煤矿、顺源煤矿、茨凹子煤矿分别与鄢家庄村、右所屯村、封家湾村和四里村群众之间存在不同程度的矛盾纠纷，涉及人数多，面广，矛盾复杂，特别是一些遗留问题一时难以解决。

（五）计生对象对党委政府执行计划生育政策理解有偏差，片面的认为干部职工故意为难他们，从而影响党群干群关系。

（六）对成绩的取得宣传力度不够，群众知晓率低，对问题存在放大化，俗话说：坏事传千里。

（七）低保落实的不绝对公平性，导致部分群众认为党委政府落实惠民政策不公平，从而影响党群干群众关系。

二、存在的主要困难和问题
政法综治人员编制少，xx 镇综治办只有1个编制，队伍建设有待加强。

三、整改措施
（一）高度重视，明确责任。

成立主要领导任组长，分管领导任副组长，派出所、综治办、司法所等单位部门负责任为成员的整改工作领导小组，切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各单位部门齐抓共管的工作格局。

整改领导小组具体研究制定印发《xx 镇进一步提升群众安全感和群众满意度工作实施方案》，全方位的安排部署xx 镇安全感满意度
测评工作，切实扭转全镇安全感满意度测评在全县挂末的被动局面。

（二）深入调查，掌握民情。

在全镇范围内开展社情民意大走访活动，真诚倾听人民群众的呼声，真实反映人民群众愿望，真情关心人民群众的疾苦。

镇党委政府根据人民群众的反映问题和类别及时安排相关部门和人员为人民群众排忧解难，切实为人民群众办好事、办实事，进一步改善党群干群关系。

（三）狠抓矛盾纠纷排查化解稳控工作，促进社会和谐
稳定。

一要经常性专题研究信访维稳和矛盾纠纷排查、化解、稳控工作，实行领导包案，责任到人，任务分配到位，形成长效工作机制，为各类矛盾纠纷的及时有效化解提供坚强的组织保障。

二要排查、摸底、提前介入。

工作中，我们要始终树立未雨绸缪，超前谋划的工作理念，对具有苗头性的各类矛盾纠纷进行排查摸底，及时掌握相关情况，并作出相应处理，防止矛盾扩大化，切实将矛盾化解在萌芽状态。

对合理的诉求能在第一时间处理的绝不拖到第二时间处理，能在第一时间表态的绝不拖到第二时间表态，对一时不能处理的，向矛盾双方说明原因，限时处理；对不合理的诉求进行认真细致的做好解释工作和稳控工作。

三要强化法律法规宣传，提高广大人民群众的法制意识，切实减少胡搅蛮缠、违规，甚至导致违法的无理行为，引导广大人民群众积极参与到依法行政的轨道上来。

（四）强化治安巡逻和法制宣传，不断提高人民群众的安全感和满意度。

积极构建治安防控网络，进一步发挥镇村巡逻队伍的作用，定期不定期的深入到各村寨、学校，特别是重点区域进行治安巡逻，及时排除不安全因素，切实保护人民群众生命财产安全，不断提高人民群众的安全感和满意度。

同时充分利用村支两委会、村组干部会、群众会和村村通等方式和载体广泛宣传法律法规知识，不断提高群众的法制意识和防范意识，坚决防止各种违法案件发生。

（五）切实转变工作作风，不断提高服务人民群众的水平。

加强干部职工的学习培训，进一步增强干部职工的责任意识和服务意识，切实扭转工作推诿、踢皮球、作风散漫的不良作风，真正把人民群众满不满
意、高不高兴、答不答应作为工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，全心全意为人民服务好、好服务。

安全生产、环境保护、食药监管工作总结
（一）安全生产工作情况：
1、对2018年安全生产工作进行了安排部署，制定了安全生产与职业健康监督监察执法计划。

2、组织开展了春节及全国两会期间的安全大检查和年度、季度
安全会议，确保了重要时段安全无事故。

3、组织开展了非煤矿山、危险化学品、建筑施工等行业复工复产安全检查，为全年安全生产打下坚定基础。

4、开展道路交通、烟花爆竹等领域“打非治违”专项整治，实现行业安全有效监管。

5、按时召开各季度安全生产工作例议，组织学习地方《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，使上级会议文件精神及时传达贯彻，当前工作及时安排布臵。

6、办理了时代天骄“ 3.23 ”一般安全生产事故案件，对事故责
任单位和责任人分别罚款人民币23万元和3.132万元。

7、根据全市统一安排组织协调各单位认真开展了“安全生产月”宣传及安全知识“七进”活动，让安全知识和安全意识入脑入心。

（二）环境保护工作开展情况：
1、全面加强水、土、气污染防治工作，持续推进环境空气质量改善
2、建立园区环保局、规划建设局、城管执法局联合巡查机制，
由园区“三大战役”办牵头，每周联合巡查两次。

3、秸秆禁烧工作。

建立了园区、乡镇（办事处）、村、社四级秸秆焚
烧责任体系，印发了《关于加强农作物秸秆禁烧工作的通知》，落实责任，强化监管。

4、逗硬执法，着力解决突出问题。

一是截止XX 年底，关停养猪场（户）33 家（户），取缔小型燃煤锅炉10余台。

二是加强建筑工地环境整治专项行动，以查处违法排放废气、扬尘污染等为重点，督促企业、在建工地积极治理污染，减少二氧化硫、烟粉尘等污染物排放。

三是督促污染企业整改。

今年，我局对扬尘治理企业发放《责令整改通知书》8 份，现已完成整改6 家。

5、对园区内4S点、汽修厂进行了危险废物管理，对个危险废物产生单位进行登记备案，完善了危险废物储存、转移工作。

6、省环保督察21个反馈问题、1 个信访案件，目前，已完成17 个反馈问题、1个信访案件的整改工作。

其中，应在2018年8月31 日前应完成的工作（乡镇污水处理站及管网建设）正在抓紧落实中，力争按期完成。

其余3 个问题预计在2020年左右完成。

中央环保督察群众信访交办问题共9个，目前，已完成8 个，其余1个（乡镇污水处理站及管网建设）力争在8 月底之前完成。

7、迅速开展全国全国第二次污染源普查工作，成立了第二次污染源普查领导小组。

现已开展锅炉普查，入河排污口调查工作。

8、认真落实环保督查反馈意见整改。

园区共有落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务5大类15项，截至5 月22日，园区已完成整改任务3 项（市整改任务第12、16,20项，其中16 和20 项整改任务不涉枣山园区），其余12 项整改任务正在抓紧整改中，已达到时序进度要求。

（三）食药工作开展情况
1、与社会事业局联合开展了辖区内学校食堂食品及校园周边食品的春季开学检查，对检查中存在问题的单位提出整改意见，并适时开展回头看。

2、4 月进行了园区餐饮行业业务培训会，对辖区内所有的餐饮服务单位进行培训，培训人数达一百余人，并邀请市双复办、市食药局、公安局、城管执法局等单位发言。

3、与公安、城管等单位联合开展“地沟油”专项检查，有力地震慑了“地沟油”违法犯罪行为。

4、成立了食品联合检查组，定期对园区内相关单位开展检查，成效显著。

5、现已全面完成市级部门下达的药品抽检任务。

6、严厉打击辖区食品药品违法行为，今年以来我局办理食品药品行政处罚案件3件，办结2 件，罚款3000余元，移送市局重大食品违法案件线索一条。

二、存在的问题和困难
1、人员配备严重不足，安全生产监管任务重人员配备严重不足（目前园区只有2 个人负责大安全，行业监管等工作），未配备执法装备（便携式笔记本、打印机，执法记录仪、录音笔、照相机、摄像机、无人机等）；污普工作工作量大，所需经费预计30 万元，目前园区已审批14万元专项资金（已到账5 万元）。

现有污普指导员4 名（兼职），污普调查员4 名（兼职）。

拟临聘2 名污普专职人员，园区领导已批示同意，人员暂未到位；食品药监方面，目前园区食药局现只有监管人员4 名，监管对象包括
85家餐饮单位，127家食品流通企业，6 家食品生产企业，4 家药品批发企业，6 家零售药店，15 家医疗机构，对比区市县食药局监管人力严重不足，而随着园区各大楼盘相继交房，食品药品经营单位预计将从2018年下半年开始呈现爆发式增长，预计到2020 年前后，监管对象数量将在原基础上至少翻倍，监管压力将越来越大。

2、个别部门对中央环保督察反馈问题整改工作重视程度不够，未落实专人按时向园区环保督察整改办报整改进展情况。

3、临港大市场作为广安市重要的上游批发市场，广安大部分食用农产品由临港市场发出，监管压力大，而临港市场快检室现由临港市场方自行管理运行，不能达到达到预期效果。

为确保广安人民“舌尖上的安全”，建议将临港大市场快检室纳入园区管理。

所需专职检验人员一名，试剂试药若干。

经前期与精准检测集团接洽，此项经费大约需要七万元（含人员工资）。

三、下步重点工作
1、进一步落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，真正做到“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”。

2、切实做好2018年汛期安全生产部署，制定好工作方案，配合市安委会督查组做好汛期安全生产大检查工作，确保安全度汛。

3、扎实开展好2018年安全生产培训，计划培训300 人次以上。

4、全面开展好各行各业安全生产专项整治行动，有效杜绝“三
违”
5、定期召开好年度、季度安全生产工作会及安全生产各种专项工作会让上级各项精神及时贯彻落到实处。

6、组织园区安委会三个督查组每月开展好安全生产大检查工作，查隐
患，纠违章，确保安全生产有人管，管到位。

7、加大安全生产执法检查力度，确保园区安全生产持续稳定。

8、有序推进污普工作。

9、按时完成中央环保督察反馈问题整改工作。

10、进一步做好双复工作。

11、对园区内食品药品违法犯罪行为进行更严厉的打击，确保园区人民群众食品和用药安全。

12、进一步做好校园及周边食品安全检查工作，确保师生食品安全。

13、进一步做好日常食品药品监督检查及重要时间节点食品安全
工作。

安全生产先进单位工作总结
XX年，我公司以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，以十七大精神统揽全局，认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，加强员工安全思想教育，圆满实现了安全生产零事故的目标。

一、进一步健全和完善了安全生产责任制。

加强安全生产的督查和管理，全力推行安全生产一把手负责制，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，各安全生产责任部门严格遵守安全生产各项制度，做到了安全生产责任制度和措施落实到位。

二、公司安全领导小组对各部门的安全工作进行定期和不定期督查，同时坚持安全教育的经常化、制度化，加强对各职能部门负责人和员工的安全培训教育，认真落实安全管理制度，提高了中层负责人和员工的安全意识和自我防护的能力。

三、切实加强食品、药品安全管理。

一年来，我们认真贯彻“消
除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针，全面落实食品、药品安全责任制。

XX年7月，被区食品药品监督管理局授予了“兴奋剂规范化管理示范单位”荣誉称号，8月初，作为区兴
奋剂治理的样板企业，在由药监、卫生、工商、体育等六部门组成的联合检查中，我们的工作被各位领导给予了充分肯定。

10月20日，
在“全市药源性兴奋剂专项治理工作总结表彰大会”上，我们公司被
提名表彰。

四、为进一步加强含麻黄碱类复方制剂的管理，有效遏制流弊势
头，保障公众用药安全，国家药监部门把经营含麻黄碱类复方制剂，做为了一项行政许可项目。

由于含麻黄碱类复方制剂中有很多是老百姓的常用药，
作为以终端配送为主的药品经营企业，我们只能迎难而上，积极申办。

在具体申办过程中，我们制定的《含麻黄碱类复方制剂质量管理员职责》和《含麻黄碱类复方制剂质量管理制度》受到了上级主管部门的高度认可，并被作为参考资料，下发给全市各药品经营企业参考学习。

XX 年，我公司将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，深入学习实践科学发展观，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高公司员工的安全意识，避免安全事故的发生；以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想基础,营造全公司良好的安全生产工作氛围，防范安全事故的发生。

第二篇：XX年度安全生产工作总结、年度安全生产先进单位申报材料XX 年度安全生产工作总结、年度安全生产先进单位申报材料
XX 年度，我公司在南通市政府、南通市安委会、南通市安监局、南通市城乡建设局、如皋市建筑工程管理局等主管部门领导下，公司全年安全生产形势保持平衡态势，全年未发生伤亡事故，未发生职业病现象，未发生环境污染事故，施工现场安全达标率100%，中国
移动南京厂房工程获XX年度国家aaa级安全文明标准化工地，南通市农村商业银行工程、如皋公共卫生服务中心工程等21 项工程获得省级文明工地，全年主要工作汇报如下：
一、策划全年，措施得力公司年初向主管部门递交安全生产责任状，以
“安全生产落实
年”为主题制订了公司《二0—四年度安全生产工作计划》，确定了
XX 年度职业健康安全与环境管理工作指导思想、管理目标，并制定了15 项主要措施和要求。

确立了XX 年度安全专项整治方案，健全了隐患排查治理体系，全年共下发安全控制管理文件15 个，使安全生产管理工作有条不紊
顺利开展。

二、网络健全，责任落实为加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长，各区域/ 专业公司经理及部室长为组员的公司安全生产领导组。

区域/ 专业公司和项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。

按照上级主管部门的要求，公司年初将安全生产责任目标分解下达。

项目经理部向区域/ 专业公司，区域/ 专业公司向公司，层层递交了“XX度安全生产责任书”，切实做到将安
全生产责任层层分解、层层落实。

三、以人为本，主动识别危险源
按公司质量、职业健康安全、环境管理体系文件要求，年初由安全管理部组织各区域/ 专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动，建立了危险源、环境因素调查评价材料，作为制定年度管理目标与工作计划的依据。

公司XX 年度重大危险源为：基坑支护及降水工程（土方开挖工程）、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程，大型机械（包括塔吊、人货电梯、井架）装、拆过程，施工用电过程（带电作业）、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。

四、加强安全教育培训，提高全员安全意识
1、公司全员培训。

年初，由安全管理部对公司615 名在职员工进行了为期一天的安全培训，培训内容为：《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[XX]87号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493 号令）以及典型事故案例分析等。

2、复工前安全培训。

公司于二月二十三日下发了“关于开展施
工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知”，对项目负
责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新工人上岗/ 入场前安全教育培训提出了要求与规定。

通过对工人进行三级安全教育，使每个职工都能掌握安全基本知识、本岗位操作规程。

3、公司/ 区域、专业公司安全员业务培训。

年初公司集中培训阶段，公司组织45 名各分公司及实体项目部专职安全员进行为期两天的专业安全培训，培训内容为塔式起重机安全规程、施工升降机安全规程、施工现场机械设备检查技术规程等大型起重机械相关标准、规范。

4、项目负责人、安全管理人员安全资格培训与复审。

本年度，组织安全管理人员、项目经理参加b、c 类人员培训，通过267人。

另外，组织了四期bc 类持证人员参加继续教育，共289人参加了继续教育培训。

5、特种作业人员培训。

本年度在共组织四批特种作业人员培训，共有245 人通过了培训考试取得上岗资格，还组织了三批特种作业人员复审培训，共256 人通过了资格复审。

五、规范安全检查，消除事故隐患
公司通过下发文件，开展了多层次、各项安全检查活动。

总公司开展了复工前安全检查、上半年安全检查和下半年安全检查工作。

本年度总公司组织的定期安全检查，累计检查建筑面积382万平方米，共查43个/ 次工程项目，共发现事故隐患461条，签发“安全生产检查问题通知书” 4份3，复查整改合格率100%。

本年度，总公司做到了安全生产季度查，区域/ 专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。

通
过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。

六、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平
1、编制与执行管理方案，远离“五大伤害”
通过下发“二O—二年建筑安全专项整治管理方案”，明确了专
项治理工作范围是：公司总承包的各类建设工程（包括房屋建筑、市政公用、机电安装等）；治理的重点是：深基坑工程、高支模工程、脚手架、建筑起重机械、临边洞口防护、施工防火；治理的目标是：杜绝伤亡事故的发生。

成立了以总经理为组长，各区域/ 专业公司经理为组员的专项治理领导小组。

制定的工作要求是：落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。

2、开展“安全生产月”活动有声有色今年公司的安全生产月活动，得
到了公司领导班子的高度重视，
由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。

全公司安全生产月活动中，共出黑板报242 期，张挂安全标语439幅，工人参加安全月教育累计3XX 人次，下发“南通六建铁军报”安全月专刊期，共刊登安全论文、报道16 篇。

3、积极参加“安康杯”安全竞赛活动
XX 年在上级部门统一组织下，公司以加强“职工安全文化建
设”为主要内容，以开展“安康杯”竞赛活动为主要载体，围绕“弘扬企业安全文化、加强班组安全管理”的竞赛主题，深入开展“安全合格班组”创建等活动，参赛职工达16000名，参赛班组500个。

4、认真组织夏季及汛期安全专项活动
针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，公司下发了“关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知”，制定并实施了如下措施：
全面落实安全生产责任制；确保各项安全措施落实到位；深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作；做好防暑降温工作；确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。

5、进一步加大机械设备管理力度为提高现场大型起重机械管理水平，公司于九月初下发了《关于开展建筑起重机械安全管理专项整治工作的通知》，明确了整治的依据、指导思想，以及专项整治的对象、内容和时间要求，并提出了整治工作要求和相关处罚规定。

今年的大型机械专项整治很有成效，分公司聘请机械专业人员对所属工程的每台大型机械进行了逐台仔细检查，发现了大量隐患并及时整改，全公司今年未有机械设备重大险情出现。

6、开展节假日安全生产工作
为加强节假日安全管理工作，公司下发了《关于加强“五一”节期间安全生产工作的通知》、《关于做好国庆中秋安全生产工作通知》，明确了节假日期间安全工作要点，强化安全教育、安全检查及安全生产值班制度要求。

第三篇：安全生产工作先进单位
工业园管委会安全生产工作先进单位
先进事迹材料
XX 年，在区委、区政府的正确领导下，我园区管委会坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在园区广泛宣传《安全生产法》等有关政策法规，并积极开展安全生产专项整治活动，安全生产工作取得了一定成果。

一、思想上高度重视一是强化组织领导。

园区管委会始终坚持把安全工
作摆在首要位臵，执行园区领导安全生产“一岗双责”制度，切实负起责任，积极推进企业安全生产标准化建设，形成强效安全机制。

二是明确工作目标。

定期召开安全工作会议，认真贯彻执行省、市文件精神，落实企业安全生产主体责任，加强学习贯彻，制定相应的安全管理措施。

三是广泛宣传。

在园区范围内加大安全生产宣传，营造良好的安全生产氛围，积极引导入园企业重视安全生产同时督促企业完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制。

二、行动上预防为主一是工作早谋划。

在年初制定出全年的工作计划，明确指导思想、目标任务和工作措施，将工作意见细化为每一项具体工作，抓落实。

二是重点工作早部署。

在十八大等特定时期期间，组织了多次安全生产大检查，对在建企业工地、危险化学品企业等重点项目进行安全生产专项整治。

三是监督检查不放松。

坚持按时组织召开安全生产工作例会，及时了解企业安全生产情况。

联系有关部门进行安全生产检查，对排查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，督促相关企业落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

四是强化安全监管任务的落实。

实行政府组织，部门联动，企业协作，形成了安全生产齐抓共管的工作格局。

三、重点上基层为主
安全生产工作重点在基层，关键在基础。

围绕“双基”工作思路，重点突出“三抓”。

一是抓安全生产基础管理。

做到有机构、有工作人员、有办公地点、有规章制度，健全了安全生产组织网络，夯实了安全生产工作基础。

二是抓安全生产基础培训。

三是抓安全意识提高。

逢重大节日和重大活动在醒目位臵通过悬挂横幅、张贴标语等形式，向广大群众宣传安全生产工作的方针政策、规章制度和相关知识等。