人才储备协议

合同编号：__________
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鉴于甲方为发展需要，乙方为寻求职业发展机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方储备乙方面向未来可能合作的人才事项，达成如下协议：
第一条人才储备
1.1甲方同意储备乙方的个人信息，以便于未来甲方有相关职位需求时，优先考虑乙方。

1.2乙方同意向甲方提供其个人简历、相关证书及证明文件，并保证其真实性。

1.3乙方同意甲方对乙方进行考察，包括但不限于面试、技能测试等。

第二条保密条款
2.1双方在合作过程中所获悉对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以严格保密。

2.2保密期限自本协议签订之日起算，至双方合作关系终止之日止。

第三条合作原则
3.1甲方在储备乙方人才期间，应尊重乙方个人意愿，不得强制要求乙方参与甲方业务。

3.3甲方在储备乙方人才期间，如有适合乙方的职位空缺，应优先通知乙方并安排面试。

第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为双方协商确定的。

第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条附则
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________
注意事项：
1.保密义务：双方需严格保密商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，避免泄露可能导致经济损失。

2.人才储备：甲方应尊重乙方个人意愿，不得强制要求乙方参与业务；乙方应保持与甲方良好沟通，及时更新个人联系方式及求职意向。

3.职位空缺：甲方在储备期间如有适合乙方的职位空缺，应优先通知乙方并安排面试。

4.违约责任：任何一方违反协议约定，需承担相应违约责任，如支付违约金。

5.争议解决：双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：
1.商业秘密：是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。

2.技术秘密：是指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息。

3.经营秘密：是指不为公众所知悉、具有实际经营价值并经权利人采取相应保密措施的经营信息。

4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。

5.管辖权：是指法院对某一特定案件行使审判权的权限。

应用场合1：双方均为国内企业，且涉及的技术或商业秘密较为
重要。

补充条款1：双方同意，在合同有效期内，任何一方如欲对外披露对方的商业秘密、技术秘密或经营秘密，应提前至少30天通知对方，并给予对方充分的机会来采取保密措施。

应用场合2：乙方为在校大学生，甲方为其实习单位。

补充条款2：甲方承诺，在乙方实习期间，将为乙方提供合适的实习岗位，并尽可能为乙方提供学习和发展机会。

乙方同意在实习期间，遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成实习任务。

应用场合3：乙方为自由职业者，甲方为委托乙方完成某项特定任务的公司。

补充条款3：甲方应在合同签订后的5个工作日内，向乙方支付约定任务的首付款。

乙方应在收到首付款后的10个工作日内，开始执行任务。

附件列表：
1.乙方个人简历
2.乙方相关证书及证明文件
3.甲方公司简介
4.甲方业务介绍
5.双方签订的补充协议。