矿保卫科安全生产责任制范文(3篇)

矿保卫科安全生产责任制范文
第一章总则
为了加强矿山保卫科的安全生产管理，规范相关人员的职责和权利，防范事故风险，提高安全生产水平，特制定本安全生产责任制范本。

第二章职责分工
1. 矿山保卫科负责制定和组织实施矿山保卫的安全生产规章制度，组织安全培训和考试，加强安全生产管理。

2. 矿山保卫科负责矿山的安全检查与监督，定期开展安全生产巡查，发现安全隐患及时整改。

3. 安全保卫员负责矿山的安全巡逻，发现安全隐患立即上报，并及时组织处置。

4. 爆破安全员负责爆破作业的安全管理，组织相关人员进行爆破安全培训，确保爆破作业的安全可靠。

5. 监控员负责矿山视频监控系统的安全运行，对异常情况及时报警并采取相应的应急措施。

第三章权益保障
1. 矿山保卫科有权要求其他部门配合做好矿山的安全工作，并及时提供必要的安全生产信息。

2. 爆破安全员有权制定爆破安全技术规程，并要求其他相关人员按照规程操作，确保爆破作业的安全。

3. 监控员有权按照规定操作视频监控系统，保障矿山的安全运行。

4. 安全保卫员有权依法制止违规行为，并要求相关人员积极配合安全工作。

第四章安全培训与考核
1. 矿山保卫科要定期组织相关人员进行安全生产培训，内容包括安全规章制度、应急预案、工作流程等。

2. 爆破安全员要定期组织爆破安全培训，并进行考核，确保相关人员掌握爆破技术和安全操作方法。

3. 安全保卫员要接受安全培训，掌握安全巡逻和应急处置的技能，定期进行安全知识考核。

4. 监控员要接受视频监控系统的培训，掌握操作方法，并定期参加相关考核。

第五章隐患排查与整改
1. 矿山保卫科要定期开展安全生产巡查，发现安全隐患及时上报，并责成相关部门及时整改。

2. 安全保卫员要认真执行矿山的安全工作流程，及时发现和处理安全隐患。

3. 爆破安全员要对爆破作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。

4. 监控员要及时发现矿山的异常情况，并向矿山保卫科报告，以便及时采取应急措施。

第六章工作推进与效果评估
1. 矿山保卫科要动态监测矿山的安全生产情况，及时安排整改措施，确保安全隐患得到有效整改。

2. 爆破安全员要及时沟通爆破作业的进展情况，及时解决遇到的问题，确保作业的安全进行。

3. 安全保卫员要按照矿山的安全工作计划，确保安全工作的顺利推进。

4. 监控员要定期评估视频监控系统的运行效果，及时修复故障，确保系统的正常运行。

第七章管理措施与奖惩制度
1. 矿山保卫科要建立健全安全生产管理制度，明确各项管理措施，确保安全生产的顺利进行。

2. 爆破安全员要严守爆破作业的操作规程，遵守安全操作要求，如有违规行为依法追究责任。

3. 安全保卫员要严格执行矿山的安全工作流程，不得有疏忽大意和违规行为。

4. 监控员要严守视频监控系统的操作规范，确保数据的安全，并定期对系统进行维护和更新。

第八章法律责任与监督检查
1. 矿山保卫科要加强对相关人员的安全生产教育，提高安全意识，如有违法违规行为依法追究法律责任。

2. 爆破安全员要严格按照国家相关法规和技术标准进行爆破作业，确保作业的安全可靠。

3. 安全保卫员要按照矿山的安全规章制度进行安全工作，不得有失职、渎职等违法行为。

4. 监控员要按照相关法律法规对视频监控系统进行操作和维护，并定期接受监督检查。

结束语
以上为矿保卫科安全生产责任制范本，各相关部门和人员根据实际情况进行具体的修改和完善，以确保安全生产的顺利进行。

通过严格的责任分工和管理措施，可以有效预防事故的发生，为矿山的安全生产做出贡献。

矿保卫科安全生产责任制范文（2）
矿保卫科是负责矿山安全保卫工作的部门，其安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 全面落实安全生产责任制。

矿保卫科要建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产职责和权限，并将责任明确到位，确保每个岗位和个人都有明确的安全生产职责。

2. 加强安全生产宣传教育。

矿保卫科负责向全体员工宣传安全生产的重要性，加强安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确履行安全生产职责。

3. 制定安全生产规章制度。

矿保卫科要制定和完善相关的安全生产规章制度，明确员工在工作中需要遵守的安全操作规程和安全标准，确保员工能够有序而安全地进行工作。

4. 建立安全生产监管机制。

矿保卫科要建立健全安全生产监管机制，对各个岗位和工作环节进行安全检查和监督，并及时发现和处理存在的安全隐患，确保矿山的安全生产工作得到有效的监管和控制。

5. 加强事故应急管理。

矿保卫科要制定和完善事故应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地组织救援和应急处置工作，最大限度地减少事故损失。

总之，矿保卫科的安全生产责任制是为了保障矿山工作中的安全，并通过宣传教育、规章制度、监管机制和事故应急管理等手段来确保安全生产工作的顺利进行。

矿保卫科安全生产责任制范文（3）
一、总则
为了全面贯彻国家、地方关于矿山安全生产的法律法规和政策要求，保障矿山保卫科的安全生产，确保人员和设备的安全，根据本单位的实际情况，特制定本责任制。

二、责任分工
1.矿山保卫科负责对本单位的安全生产工作进行全面的组织、协调和指导，并对安全生产责任制的执行情况进行监督和检查；
2.矿山保卫科负责对本单位的安全生产规章制度进行编制、修订和落实，并对员工进行规章制度的教育和培训；
3.矿山保卫科负责组织开展安全隐患排查和事故预防工作，制定应急预案，并组织演练；
4.矿山保卫科负责对本单位的人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；
5.矿山保卫科负责对本单位的设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行；
6.矿山保卫科负责对本单位的日常工作行为进行监督和检查，发现违规行为，及时进行纠正；
7.矿山保卫科负责组织对事故隐患进行调查和分析，提出处理意见，并确保隐患及时整改；
8.矿山保卫科负责对事故进行处理和记录，制定事故防范措施，并对事故处理过程进行跟踪和总结。

三、权利与义务
1.矿山保卫科负有安全生产监督责任，有权对本单位的安全生产工作进行监督和检查，要求相关部门和人员配合工作；
2.矿山保卫科负责组织安全生产教育和培训，对员工进行安全操作和事故应急处理的培训，提高员工的安全意识和技能；
3.矿山保卫科负有对本单位安全规章制度的修订和落实的义务，对规章制度的落实情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改；
4.矿山保卫科负责设备的维护和检修，确保设备的正常运行，发现问题及时进行修复和更换；
5.矿山保卫科负责对工作行为进行监督和检查，发现违规行为及时进行纠正，对违规人员进行相应的处罚和教育；
6.矿山保卫科负责对事故隐患的调查和分析，提出相应的整改措施，确保隐患得到及时整改；
7.矿山保卫科负责对事故进行处理和记录，提出相应的防范措施，对事故处理过程进行跟踪和总结，推动安全生产工作的改进。

四、考核评价
1.矿山保卫科对本单位的安全生产工作进行定期的考核评价，根据考核结果进行奖惩和激励，激发员工的积极性和责任心；
2.矿山保卫科对员工的安全操作技能进行定期的评估和培训，提高员工的安全意识和技能，避免发生事故。

五、制度落实
本责任制由矿山保卫科负责制定和落实，并组织对相关部门和人员进行宣贯和培训，确保责任制的全面贯彻。

六、附则
本责任制自颁布之日起实施，并随时进行修订和完善。