斜巷提升调度绞车司机岗位责任制范文(2篇)

斜巷提升调度绞车司机岗位责任制范文
1、绞车司机必须持证上岗，严格按规程操作。

2、熟悉绞车的性能、特点，做到启动平稳，运行安全。

3、能正确判断和处理一般的绞车故障。

4、工作时，无信号或信号不清不能开车，闸把刹车不灵，压柱不牢不能开车。

5、严格执行上、下山行车不行人制度。

严禁放飞车。

6、开车前必须仔细检查闸把、钩头、钢丝绳，发现问题及时解决，问题没处理前，严禁开车。

7、必须坚持使用保险绳、车尾等安全设施。

8、工作时要集中精力，注意观察，杜绝各类事故发生。

9、责任心强，做到“五严”(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制度、严格执行岗位责任制)。

斜巷提升调度绞车司机岗位责任制范文（2）第一章绪论
1.1 引言
在斜巷提升调度过程中，绞车司机是非常重要的一环，他们负责绞车的正常操作和运行。

为了确保绞车司机能够按照统一的标准履行岗位职责，建立一套科学、合理的绞车司机岗位责任制是至关重要的。

本章将介绍本范本的目的、背景和范围。

1.2 目的
本范本的目的是建立一个科学、合理的绞车司机岗位责任制，明确绞车司机的职责和规范操作要求，提高绞车司机岗位的效率和安全性。

1.3 背景
绞车司机是斜巷提升调度过程中不可或缺的一环，他的工作直接关系到绞车的运行效率和安全性。

但目前绞车司机岗位责任制还比较模糊，缺乏明确的规范和标准。

1.4 范围
本范本适用于绞车司机岗位责任制的建立和改进，适用于各类斜巷提升调度场景。

第二章绞车司机岗位职责
2.1 绞车运行和维护
1) 负责绞车的启动和停止。

2) 监控绞车运行状态，确保绞车运行正常。

3) 定期检查和维护绞车设备，保证绞车的正常运行。

2.2 绞车数据记录
1) 记录绞车的运行时间和故障情况。

2) 维护绞车运行日志，及时上报运行状况。

2.3 安全管理
1) 遵守公司的安全规章制度，确保绞车的安全运行。

2) 定期参加安全培训，提高安全意识和应对突发情况的能力。

3) 及时上报运行中的安全隐患，确保及时排除安全隐患。

2.4 协调调度工作
1) 配合调度员的工作，按照调度计划执行运输任务。

2) 及时向调度员汇报运输情况和运行状况。

3) 协调解决运输过程中的问题和难题。

第三章绞车司机岗位能力要求
3.1 技术能力
1) 具备绞车操作技能，能熟练掌握绞车设备的操作方法。

2) 了解绞车设备的工作原理和运行规程。

3) 具备绞车设备的故障诊断和排除能力。

3.2 安全意识
1) 具备安全意识，能够在运输过程中及时发现和排除安全隐患。

2) 熟练掌握应急处理措施，能够处理突发情况。

3.3 团队合作
1) 具备良好的团队合作精神，能够与调度员和其他工作人员配合顺畅。

2) 能够积极沟通，有效协调工作。

3.4 岗位责任感
1) 具备较强的岗位责任感，能够保证绞车作业的安全和高效。

2) 严格遵守公司和相关法规的相关要求。

第四章绞车司机岗位考核
4.1 考核内容
1) 绞车操作技能考核：对绞车司机的操作技能进行考核，包括启停绞车、急停、换向等操作。

2) 安全意识考核：对绞车司机的安全意识进行考核，包括判断和解决安全隐患的能力。

3) 岗位责任感考核：对绞车司机的岗位责任感进行考核，包括对工作的积极性和主动性评估。

4.2 考核方法
1) 面试：通过面试了解绞车司机的工作经验、技能和工作态度。

2) 考核实操：对绞车司机进行岗位实操考核，测试其操作技能和安全意识。

3) 360度评估：从调度员和其他相关人员的角度对绞车司机的工作能力进行评估。

第五章绞车司机岗位奖励与惩罚机制
5.1 奖励机制
1) 绞车司机优秀工作表彰：对在工作中表现优秀的绞车司机进行表彰和奖励，可以给予奖金、荣誉证书等。

2) 绞车司机技术培训奖励：对积极参加技术培训并取得优异成绩的绞车司机给予奖励。

5.2 惩罚机制
1) 违章操作处罚：对严重违反操作规定和安全规章制度的绞车司机进行相应处罚，包括警告、停职等。

2) 安全事故责任追究：对绞车司机在工作中造成安全事故的，严肃追究其责任，并按照公司相关规定进行处罚。

第六章总结与展望
6.1 总结
本范本综合考虑了绞车司机岗位的职责和要求，制定了一套科学、合理的绞车司机岗位责任制，旨在提高绞车司机岗位的效率和安全性。

6.2 展望
随着斜巷提升调度的不断发展，绞车司机岗位的要求和责任会随之变化。

未来，我们将根据实际情况对绞车司机岗位责任制进行不断的优化和改进，以适应新的需求和挑战。