代表机关提要求

代表机关提要求
一、注重实效，强化培训，巩固好代表履职能力
“代表机关”的建设，提高代表履职能力是基础。

XX市人大把加强代表思想政治作风建设、提高代表履职能力摆在突出位置。

完善代表学习培训规划，突出培训系统性、针对性。

近两年来，分别组织了市人大代表履职骨干培训，市人大代表小组长、代表联络站站长培训，工业线市人大代表培训，不断提升代表履职能力。

同时海宁市人大还不断巩固完善代表与常委会、代表与选民、代表与“一府两院”三大联系平台建设，建立并落实常委会组成人员分工联系代表小组、联系代表制度，为代表知情知政进而有效履职创造条件。

二、搭建平台，密切联系，创造好代表履职条件
“代表机关”的建设，最重要的是为代表开设窗口，搭建平台，为代表充分履职创造条件。

XX市人大在基层人大工作规范化、标准化建设的引领下，积极探索代表履职平台建设。

开展代表联络站(室)标准化建设，推进全市各代表联络站(室)建设提标提档，在全市共建立了162个代表联络站(室)、网上代表联络站，不但实现了联络站(室)在镇(街道)的全覆盖，也实现了代表联系群众全天候、便捷化。

为了给代表提供一个更加便捷的履职平台，XX市人大在全市推行“民情直通车微信群”建设工作，实现了在XX的全覆盖，代表可以在微信群里直接提出意见和建议，相关责任单位当天认领意见建议，一周内答复，15日内办结，并在微信群内公开办理结果。

三、完善制度，加强管理，激发好代表履职活力
加强“代表机关”建设，需要不断建立完善各项制度，同时要加强对代表履职的管理，激发代表履职活力。

XX市人大积极推进人大工作规范化、标准化建设。

在各项制度制定过程中，始终坚持“科学、
简明、管用”的制定原则，从法律法规和地方条例、上级文件要求和制度实践入手，结合工作实际和现实需要科学制定各项标准，做到标准化建设“可操作、有特色、真管用”。

XX市人大20XX年建立对代表履职评价制度，完善代表履职评价办法，20XX年依托“人大云”开发建设代表履职管理系统，加强代表履职信息化建设，使评价结果成为评选履职积极分子、届内优秀代表、推荐连任代表的重要依据，督促和约束代表在闭会期间依法积极主动履职。