6.4面试大冲关 每日一练作答

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联创世华·公考专家 /
6.4 面试大冲关每日一练作答
参考时限:15分钟(包括思考与答题时间)
1.谈谈户籍制度对社会发展的影响。

【试题归类】综合分析类之社会问题类题,主要考查考生综合分析能力。

【答题思路】首先解释一下户籍制度,尽可能详细与正确。

其次,阐述户籍制度对社会发展有利和不利的方面。

最后结题,阐明户籍制度改革的根本目的与方向。

【参考答案】
<引语>户籍制度是我国实行的户籍管理的基本制度,对社会的发展有巨大作用,我有以下几点看法:第一,户籍制度曾经在社会的发展和百姓享受社会保障方面作出了巨大的贡献。

第二,随着社会的发展、人才流动的扩大,现在的户籍制度明显已经不适合社会发展的需要了,甚至严重影响了人员流动、人才流动。

第三,最近政府出台了一系列的户籍改革也正是基于这些原因,说明我们正在摸索一条更有利于社会发展的户籍改革制度。

<结语>社会的发展需要人民群众的力量,我们只有更好地保障人民群众的根本利益,他们才能更安心地为社会发展作贡献;户藉制度改革就要以此为根本目的与方向。

2.准备在一仿古城楼组织一次民俗活动,你是这次组委会的负责人,已经通知了兄弟单位,但是在活动开始的两天前,这个仿古城楼被烧毁,你怎么办?
【试题归类】应变能力处理类题,考查考生应对突发事件的处理能力。

近年来,随着群体性、突发性事件的增多,公务员面试对这方面能力的考查也有所加强。

此题以河北石市正定南门仿古城门楼发生火灾这个真实事件为背景。

答此类题,切忌慌、乱,尽量做到沉着冷静、有条不紊。

【答题思路】第一,表态沉着应对。

第二,对火灾现场进行实际调查,根据调查结果决定是进行维修还是另选场地,并依情况采取相应的措施。

第三,按原计划做好筹备工作,保证活动的顺利开展。

【参考答案】
<引语>在工作中,经常会出现突发情况而影响工作顺利开展,在这种时候如何处理好问题,才真正考量我们的素质和能力。

面对这种情况我会沉着应对,保持镇定,力争做到不急、不慌、不乱。

采取积极的措施应对:
第一,及时对仿古楼的烧毁现场进行实际调查,取得第一手的资料,根据调查得到的数据提出可行性的对策,是重新选择备用场地还是进行补救,向领导汇报,请领导定夺。

第二,如果需要重新修补,我会迅速根据烧毁情况整理出完善的修补方案,力争在活动开展之前完成修补,并确保质量;如果烧毁情况严重,领导认为需重新选择场地,我会将变动情况及时通知相关单位,通过媒体告知广大市民。

在古城楼下面设置醒目标语,提醒参加活动人员新地点,确保所有人员能及时准确到场。

第三,按照原定计划做好民俗活动的筹备工作,其中尤其要注意地点变更给原计划带来的变动,做好应对之策,不能因为这次事件而影响活动的顺利开展。

<结语>工作中遇到各类突发事件在所难免,作为活动策划组织者关键是要做好充分的应急准备,制定好应急方案,确保活动不会因为突发事件而受到影响。

3.某地出台了一项新规定,规定要以“家庭是否和睦,是否孝顺父母”作为选拔干部的标准,你怎么看待这一规定?
【试题归类】综合分析类题,考查考生综合分析问题的能力,兼顾考查考生的价值观。

【答题思路】新政策以对父母孝顺和对家庭负责作为选拔干部标准,首先对其积极意义进行肯定,
联创世华,铸造人生辉煌 /
其次分析它的弊端,进而提出有针对性的建议,最后进行总结提升。

【参考答案】
<引语>干部的选拔对人民和国家都具有重要的意义,一个好的干部选拔制度是非常重要的。

第一,该地领导干部的选拔标准增加了孝顺父母和家庭和睦两项,我认为这个政策出台的出发点值得肯定。

其一,公务员是社会人,家庭和睦可以使公务人员无后顾之忧,专心地工作;孝顺父母是中华民族的传统美德,是评价公务员德行的重要标准。

作为公务人员如果连家庭和睦、孝顺父母都做不到,我想也是谈不上为人民服务的。

其二,公务员是人民的公仆,是为社会公共事业提供服务的,公务员作为社会上的特殊群体,手中掌握了资源的配置权,因此对公务员不仅要有能力上的要求,更要有道德上的要求,公务员应该具有高尚的道德情操和无私奉献的精神。

其三,干部选拔标准中明确提出家庭和睦、孝顺父母的要求,也表明了政府倡导孝敬老人、忠诚感情,这对民众是既是约束也是引导,同时也加强了民众对领导干部的监督。

孝敬父母和家庭和睦是中华民族的传统美德,把这两点作为干部的选拔标准有利于我国社会主义精神文明的建设。

第二,本规定还需进一步完善。

其一,制定干部的选择标准是一件很严肃的事情,必须对“家庭是否和睦,是否孝顺父母”有一个统一、全面、清晰的界定,并进一步细化成具体的考察指标、标准。

其二,合理的制度还需要具有可操作性。

其三,由于涉及到感情的因素,在评价的过程中也容易受到主观因素的影响。

比如在一个家庭中,父母子女之间、夫妻之间的亲情、支持、包容隐忍占据了主导地位。

如果组织派调查员向老人了解其子女是否孝顺、家庭是否和睦,我相信没有人会说自己家人的坏话,尤其关系到其政治事业前途,望子成龙、光耀门楣、脸上有光总归是占了上风的。

因此很难通过这样的调查得到真实的情况。

<结语>总之,将“家庭是否和睦,是否孝顺父母”作为选拔干部的标准是有积极意义的,继承发扬传统文化中的优秀成分,促进社会的文明和谐。

但需要科学论证考核的标准、方式以及在总体评价中的权重。

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