知识型企业吸收能力的识别和发展研究

知识型企业吸收能力的识别和发展研究
张振刚;陈蕾
【期刊名称】《科技进步与对策》
【年(卷),期】2003(020)005
【摘要】针对如何凭借后发优势,抓住时机赶上领先者这一问题,提出了吸收能力是决定企业其建设和发展的理论框架.研究和讨论了吸收能力的基本内涵及其要素,吸收能力与核心能力之间的互动关系,以及影响企业发展吸收能力的各种因素.最后对企业如何提高吸收能力以保持和增强竞争优势提出了相关的应对策略.
【总页数】3页(P18-20)
【作者】张振刚;陈蕾
【作者单位】华南理工大学,广东,广州,510640;华南理工大学,广东,广州,510640【正文语种】中文
【中图分类】F276.44
【相关文献】
1.组织创新氛围、知识分享和知识型员工创新绩效r——知识吸收能力的调节作用[J], 刘泽双;薛建欣
2.科技型中小企业潜在知识吸收能力和实现知识吸收能力与企业创新绩效的关系研究 [J], 张德茗;李艳
3.企业知识型员工激励机制设计——基于企业知识型员工激励现状实证研究的探讨[J], 杨春华
4.基于社会网络的企业核心知识型员工的识别与管理 [J], 林波; 薛惠锋; 张大伟
5.知识型企业的组织治理──用企业理论对知识型企业治理结构发展所做的探索 [J], 王俊娜;付英
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