2024年公司行政经理职责范文（二篇）

2024年公司行政经理职责范文
文件内容改写
一、任职要求
1. 应聘者需持有﹡﹡省住房和建设厅或﹡﹡市住房和建设局系统认可的、有效的政工师职称证书。

2. 需具备____年以上从事现场相关专业管理工作的经验。

3. 应具备中级及以上专业技术职称，且中专或以上学历。

4. 需经公司考核确认，具备所申请岗位的相应能力。

二、行政经理岗位职责
（一）行政经理岗位职责
1. 从项目实际需求出发，深刻领会领导精神与意图，致力于提升自身素质与修养，负责编制并落实各项行政规章制度，确保项目行政管理工作得到有效执行。

2. 领导部门员工全力保障后勤工作，配合工程技术部门定期检查工地，确保办公生活区域与施工现场的卫生与文明作业标准，及时发现并整改问题，同时委托专业消杀公司定期清除四害，以维护清洁、舒适的工作与居住环境。

3. 协同部门员工配合质量安全部门，对新进施工队进行花名册登记与生产生活制度培训，密切关注员工思想动态，定期与生产部门沟通，确保信息畅通。

4. 强化保安队伍建设与管理，建立健全相关规章制度，加强保安员素质培训，定期组织训练与消防安全知识讲座，提升全员安全意识与应急能力。

5. 不断优化食堂伙食，考虑员工地域与口味差异，创新菜式，确保餐具消毒，保障夜间加班宵夜供应，并在高温季节提供凉茶，同时督促各施工班组做好防暑降温工作。

6. 负责工地日常事务管理，配合各部门及往来职能部门，完成文件打印、校对、签发、保管等工作，以及合同、资料、人事档案的管理与接待工作。

7. 担任项目部领导助手，确保信息上传下达顺畅，协调各部门间沟通合作，促进工地各部门紧密团结，提升工作效率。

8. 关心员工身体健康，从预防流感到处理小伤口，细致入微地做好各项关怀工作。

9. 协助项目经理与周边职能部门及相关部门进行沟通协调工作。

（二）行政经理质量责任制
1. 作为项目后勤管理、治安保卫、行政外联等工作的负责人，行政经理对项目在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序展开负有重要责任，需确保行政管理工作质量，实现管理目标。

2. 协助项目经理及相关部门持续对项目人员进行“质量第一”的教育，积极参与项目部的质量方针目标制定与群众性创优工程活动。

3. 及时了解并掌握项目的治安保卫与后勤保障情况，支持质量安全部的工作。

4. 参加项目质量会议，协助相关部门严格执行质量奖惩制度，按照“四不放过”原则处理质量事故。

（三）行政经理安全生产责任制
1. 与安全部门合作，组织对新进场工人与分包方作业队进行安全教育，引入具备高素质与安全技术知识的施工人员，全力支持安全部门工作。

2. 贯彻执行国家有关防火工作的法律法规与上级指示，制定防火安全制度与细则，负责生活区与施工现场的防火、防暴等安全监督管理工作。

3. 合理配置消防器材并加强维护管理，确保消防设施完好可用，同时加强易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理。

4. 强化现场与办公生活区的安全保卫工作，引入高素质保安队伍，有效控制内外部不良干扰，确保项目人身与财产安全及生产秩序。

5. 参与伤亡事故调查处理，组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查分析及上报工作。

6. 协助项目经理与生产经理召开安全生产工作会议。

7. 参与伤亡事故的抢救与善后处理工作。

8. 确保安全工作所需办公用品的及时配置，将安全置于工作首位。

9. 监督食堂卫生管理，防止食物中毒事故发生，对管理不善导致的食物中毒事故负主要责任。

10. 定期检查生活服务用机械、电气设备的维护与使用情况，防止人身伤害发生。

11. 注重生活区、食堂、厕所等环境卫生管理，为员工创造文明、干净、卫生的生产与生活环境。

12. 安排职工夏季降温与冬季取暖措施及台风雷雨季节的防台风防雷电工作，预防中暑、中毒、坍塌、雷击等事故发生。

2024年公司行政经理职责范文（二）
1. 坚决服从分管副总经理的领导，认真执行其工作指令，确保所有管理行为均向主管领导负责；
2. 严格遵守并执行公司的各项规章制度，认真履行自身的工作职责；
3. 负责行政后勤及保卫工作管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行工作；
4. 负责组织编制年、季、月度行政后勤及保卫工作计划，并基于合理节约的原则，编制相应的后勤用款计划。

同时，负责行政后勤决算工作的执行，组织并检查计划的实施情况；
5. 负责员工生活费用的管理和核算工作。

建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，并对盈亏及超标情况进行考核；
6. 负责公司水、电管理工作的有效执行。

包括抓好水、电计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，以及电器设备和线路的保养维修工作。

同时，加强用水、电费用的核算，确保及时交纳水、电费；
7. 负责员工就餐的卫生管理工作。

定期征询公司员工对就餐质与量的意见，以确保员工就餐的安全与满意度；
8. 负责公司内部的治安管理工作。

维护内部治安秩序，加强治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产安全，确保生产、工作的顺利进行；
9. 负责建立和完善安全责任制。

主要围绕防火、防盗、防灾害事故等方面，确保组织、制度及责任的全面落实；
10. 严格执行门卫登记制度。

对进出公司的所有物资进行严格检查、验证，确保物证相符后方可放行。

对于无证或证物不符的情况，门卫有权扣留，并由保卫科进行查处；
11. 不断完善后勤岗位责任制，加大考核力度，以提升服务质量；
12. 加强部门人员的培训教育工作。

协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等人员的日常安全教育和职业道德教育工作，并定期开展岗位优质服务评比活动；
13. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。