律师拟定临时用工合同范本

律师拟定临时用工合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本
着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____
月____日止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事
__________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方工作时间按照甲方的工作时间制度执行。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照约定支付乙方劳动报酬，具体标准为：__________。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方在合同期内享有甲方提供的相应福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应对乙方进行必要的职业培训。

第七条劳动纪律和规章制度
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 合同一经签订，双方应严格遵守，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
b) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c) 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d) 乙方被依法追究刑事责任的；
e) 法律法规规定的其他情形。

8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
a) 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
c) 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；
d) 法律法规规定的其他情形。

第九条违约责任
9.1 甲乙双方违反合同约定的，应依法承担违约责任。

第十条争议解决
10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成
的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定
11.1 __________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。