劳务派遣用工安全管理协议书终稿

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

劳务派遣用工安全管理协议书终稿
一、协议目的
为确保劳务派遣用工的安全管理,保障用工双方的权益,特制定本劳务派遣用工安全管理协议。

二、协议内容
1.派遣用工双方
(1)甲方:劳务派遣方
(2)乙方:用工单位
2.安全责任分工
(1)甲方责任:
1)提供合格的劳务派遣人员
2)制定并实施安全管理制度
3)定期进行用工人员的安全培训
4)监督用工人员的安全工作
(2)乙方责任:
1)提供安全的工作条件和设备
2)遵守相关法律法规,确保用工人员的安全
3)根据甲方要求配备必要的安全设施和装备
4)监督用工人员的安全工作
3.安全管理制度
(1)甲方负责制定劳务派遣用工安全管理制度,并向乙方提供。

(2)乙方负责执行并监督该安全管理制度,并及时向甲方汇报执行情况。

4.用工人员安全培训
(1)甲方负责对派遣用工人员进行安全培训,包括安全操作规程、事故应急处置等内容。

(2)乙方负责协助甲方进行安全培训,并提供必要的场所和设备。

5.事故应急管理
(1)甲方负责建立事故应急预案,并向乙方提供。

同时,甲方负责组织应急演练和事故调查分析。

(2)乙方负责按照甲方的要求积极参与事故应急预案的执行和演练,同时配合甲方的事故调查工作。

6.工资与保险
(1)派遣用工人员的工资按照甲方与乙方的协议支付。

(2)派遣用工人员的保险按照相关法律法规和双方的协议办理。

7.违约责任
(1)对于违反安全管理制度的,双方协商处理,情节严重的,甲方有权终止劳务派遣合同。

(2)违反劳务派遣合同的违约方,应承担相应的违约责任。

附件:
1.劳务派遣用工安全管理制度
2.派遣用工人员安全培训记录
3.事故应急预案
法律名词及注释:
1.劳务派遣:指劳务派遣单位与用工单位订立协议,派遣劳动者到用工单位从事劳动活动的行为。

2.派遣用工人员:指劳务派遣单位派遣到用工单位的员工。

3.劳务派遣合同:指劳务派遣单位与用工单位签署的关于劳务派遣的合同。

相关文档
最新文档