工作设想及应聘理由

工作设想经过一年多的接触 我对部门工作有了更深层次的了解 同时也赋于更大的希望。秘书部秉承学生会“服务同学”的宗旨及力求创

新的发展方向 努力做好各项工作并开展各项活动 不断思考总结

不断探索拓展 为广大同学创建一个良好的学习生活环境。

一.对新成员进行思想培训

一个部门的文化内涵决定其生命 只有端正的思想 饱满的热情

上进的心态才能使其乘风破浪杨帆远航。所以需要先端正部门成员的

思想 保持良好的精神面貌。

1.每一到两周开展一次思想交流会 借此端正自己的思想。

2.每周末开一次自我批评与工作总结会。

积极配合老师 主席团工作 及时传达各项指示 起到枢纽的作

用。加强部门成员的素质教育 让他们树立良好形象 起表率作用。

在同学中积极主动的树立好榜样 并激励周边的同学一起奋发向上。

二 对成员进行工作安排

1.加强部门与其他各部以及其他学生会、社团的交流沟通。

2.整理学生会文档及部门资料 规划学生会的档案管理。

3.合理分配成员在礼堂管理 与文艺部共同协商布置每场晚会。

在部门工作安排方面能尽量让他们接触部门各项工作 熟悉部门

工作流程。培养探明的创新能力 并从中确定他们的发展方向。每次

会议都让大家各抒已见 自我比较自己与别人的差距。找出差距

弥补不足。三 管理“301机房” 使之成为电子系的另一个图书馆

每周末请一两个学习软件技术较为优秀的同学 在“301机房”

开展学习软件交流会。

在这有限的资源里 获取无限的知识。在每一台计算机中安装各

个专业所需要的学习软件。并安排部门成员轮流值班 维持机房的秩

序。让同学们能在一个安静、良好的环境中共同学习与发展。

我相信 在我的带领和成员们积极配合下 秘书部的工作一定做

得更加的完善。我也会时刻总结经验及时改进 弥补不足 提高各方

面的能力 使秘书部的工作完成得更好。我们将努力进取 改革创新。

争取更好的成绩 与各部门一起努力构建一个更加美好的学生会

应聘理由我已经在秘书部工作了一年多时间 从工作中 我学会了耐心、

细心、虚心请教 还学会了怎样为人处世、怎样解决一些矛盾 怎样

协调好秘书部各成员之间的关系 怎样处理好秘书部与其它部门之间

的关系 怎样发现和激励良才 怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明 我有能力胜任秘书部正部长一职 并且有能力把学生会

“服务同学”的精神发扬光大。

假如我当上了秘书部部长 我要进一步完善自己 提高自己各方

面的素质 要进一步提高自己的工作热情 以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。在工作中大胆创新 锐意进取 虚心地向别人

学习 要进一步广纳贤言 做到有错就改 有好的意见就接受 同时

坚持自己的正确原则。

我相信 在我的带领和成员们积极配合下 秘书部的工作会完成

得更好 电子工程系的学生会也会更加的美好。

林瑞星

2010年10月30日