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离职申请书范本(九篇)

离职申请书范本(九篇)

离职申请书范本尊敬的领导:我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入____股份有限公司,年月日调入____部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自我的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人:________年____月____日离职申请书范本(二)尊敬的领导:转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。

但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。

而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。

分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。

公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。

然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

离职申请书通用(32篇)

离职申请书通用(32篇)

离职申请书通用(32篇)离职申请书1尊敬的公司领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

眼看公司已经加足马力,只待一声汽笛,便要快速腾飞之际,我却选择了离开。

离开,我饱含着不舍、遗憾。

喜欢x有限公司的梦想,喜欢x有限公司里的每个伙伴。

离开后,我知道我必定会十分想念这里的.一切,想着经理每天的活力和激情,想着默默付出,想着热心肠,想着乐观奋进,想着这里的每一个优秀的伙伴。

想着这一年我竟然没能为这个集体做些什么而懊悔。

在这一年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

也收获了友谊和快乐。

而今,我不得不离开选择,一方面是由于个人感情的问题,另一方面家里亲戚创业希望能回去帮忙。

挣扎思索了多日,现向公司提出辞职,公司何时方便让我离开,我便何时办理离职手续。

希望能给予批准。

最后,衷心祝愿公司稳步快速成长,事业蒸蒸日上!年年硕果累累!祝愿各位领导与同事:健康快乐!平安幸福!万事如意!此致敬礼!申请人:20某某年12 月28日离职申请书2尊敬的店长:你好!我是化妆品专柜营业员。

由于受不了工作压力我不得不提出辞职,现已经在办理辞职手续,相信辞职报告也很快到店长您那儿。

在商场工作五年,是我人生当中工作时间最长的一份工作。

说实在的`我离开有几分不舍,然而现在商场竞争太激烈了,尤其化妆品这一块,销售不好,工资就上不去了,连养活自已都成了问题,更别说养家糊口了啊。

不过还是要感谢店长您,感谢商场的全体员工,因为有你们的帮助,我的生活才会更加的精彩。

最后,希望商场能够在活动这方面多入手,增加人流量,仅此建议。

此致敬礼!辞职人:某某年某某月某某日离职申请书3尊敬的领导:您好!我是安管办的保安。

我今天正式递交个人辞职申请书。

我自20某某年7月23日进入股份有限公司,20某某年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的.机会。

公司的离职申请书模板6篇

公司的离职申请书模板6篇

公司的离职申请书模板6篇公司的离职申请书篇1敬爱的各位领导:自x年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于机构的照顾表示真心的感谢!但因为个人的原因,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年月日正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

敬礼公司的离职申请书篇2尊敬的领导:您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照顾,谢谢同事对我的帮助,由于个人原因,很遗憾,我要离开这里了。

一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。

本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。

实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。

公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。

再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。

三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。

亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。

当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。

相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘。

今写此书,临表涕零,不知所言。

望公司领导予以批准。

此致敬礼!公司的离职申请书篇3尊敬的xx领导:你好!我是xx,现任xx职务。

离职办理申请书模板(3篇)

离职办理申请书模板(3篇)

第1篇您好!我是贵公司[部门名称]的[职位名称],工号[工号]。

在此,我谨向贵公司提出离职申请,现将相关事宜说明如下,敬请予以批准。

一、离职原因1. [个人原因]近年来,我认真思考了自己的职业规划和发展方向,经过深思熟虑,我认为目前的工作岗位与我的职业发展目标存在一定差距。

为了追求更广阔的职业发展空间,我决定离开贵公司,寻找更适合自己的发展机会。

2. [家庭原因]由于家庭原因,我需要回到家乡发展。

家乡的生活环境、亲人朋友等因素对我而言具有很大的吸引力,为了更好地照顾家庭,我不得不做出这个艰难的决定。

3. [个人成长]在贵公司工作的这段时间里,我学到了很多宝贵的经验和知识,个人能力得到了很大提升。

然而,我深知自己还有很大的成长空间,为了进一步提升自己的综合素质,我决定离职,寻找更具挑战性的工作机会。

二、离职时间根据我国《劳动合同法》规定,员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

因此,我计划在收到贵公司批准离职后,于[离职日期]正式离职。

三、离职手续办理1. [工作交接]我将在离职前,与接替我的同事做好工作交接,确保工作顺利进行。

具体交接事宜如下:a. 将负责的项目、客户资料、工作计划等资料整理齐全,移交给接替我的同事;b. 协助接替我的同事熟悉工作流程,确保其能够迅速上手;c. 完成手头的工作任务,确保工作交接期间公司业务不受影响。

2. [离职证明]请贵公司为我开具离职证明,以便我办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3. [薪资结算]我将按照公司规定,完成离职手续办理,确保薪资结算无误。

4. [物品归还]我将按照公司规定,归还公司提供的办公用品、工作证件等物品。

四、感谢与祝愿在贵公司工作的这段时间里,我得到了领导和同事们的关心与帮助,让我在职场中迅速成长。

在此,我衷心感谢公司给予我的培养和机会。

同时,祝愿贵公司事业蒸蒸日上,越来越好!最后,恳请贵公司批准我的离职申请,并为我办理相关离职手续。

离职申请书优秀[15篇]

离职申请书优秀[15篇]

离职申请书优秀[15篇]离职申请书1尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间来对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20某某年月x日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!此致敬礼!日期离职申请书2尊敬的领导:您好!我是咱们公司里的一名普通员工,我叫x,隶属于x部门。

在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。

现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。

首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。

我来到咱们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解,但也知晓了个大概,对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。

在度过了试用期后,我也正式成为了咱们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,。

首先,是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的`同事都产生了一些其它的心思。

大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。

于是,在这一段时间里,周围的一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。

个人离职申请书标准样本(5篇)

个人离职申请书标准样本(5篇)

个人离职申请书标准样本尊敬的XX部门领导:我写此离职申请书是为了就我离职的决定向你正式通报。

在公司工作的这段时间里,我对公司的培养和关心让我受益匪浅。

然而,我经过深思熟虑,决定寻找新的机会和挑战,因此不得不向您提出我的离职申请。

我时刻记得您对我在公司的努力和付出给予的认可和鼓励。

这些年来,公司为我的职业发展提供了良好的平台和资源,使我能够不断积累经验和提升能力。

这对我来说是非常宝贵的,我会永远感激公司对我的培养和关心。

然而,我相信每个人都需要不断发展和成长。

在公司工作期间,我发现自己对于某些领域有更大的兴趣和潜力,我希望能够在新的环境中挑战自己,追求个人的职业目标和理想。

因此,我决定离开公司,希望能够找到更适合我的发展机会。

在此,我想对公司和部门的支持和帮助表示衷心的感谢。

感谢您在工作中给予我的指导和鼓励,也感谢您在困难时刻对我的支持和理解。

我对公司的发展和前景非常有信心,我相信公司一定能够取得更好的成绩。

离职并不意味着我对公司的忘恩负义,相反,我将一直保持对公司的关注和支持。

如果有机会,我也愿意为公司提供力所能及的帮助和支持。

最后,我再次感谢您和公司给予我的机会和信任。

我会在离职前尽最大努力完成手头的工作,并确保顺利移交给接替者。

希望与您和公司保持联系,祝公司在未来取得更大的成功。

再次感谢您的支持和帮助!此致敬礼XX(你的名字)个人离职申请书标准样本(二)尊敬的[上级领导姓名/人力资源部门负责人姓名]:我在公司工作已有一段时间,经过深思熟虑,我决定向贵公司提交我的离职申请。

我感到非常遗憾,但我相信这是我个人发展的最佳选择。

我早已深深地热爱并投入于我的工作,同时也倍受公司和上级领导的信任与重视。

在过去的时间里,我感到自己在公司的成长和收获。

我从公司中学到了许多知识和技能,并与同事们建立了深厚的友谊。

我确信这段工作经历将对我的未来产生积极的影响。

然而,我认为个人发展是每个人成长的基石,正如“静止就是退步”一句名言所说。

标准版离职申请书模板(3篇)

标准版离职申请书模板(3篇)

第1篇【部门主管姓名】【部门名称】【日期】尊敬的【部门主管姓名】:您好!首先,请允许我以最诚挚的感谢之情,向您及公司表达我对贵公司给予我的工作机会和培养的感激之情。

在这里,我度过了充实而难忘的时光,收获了许多宝贵的经验和人生阅历。

然而,由于个人职业规划和发展需求,我不得不做出一个艰难的决定——提出离职申请。

以下是我离职申请的具体内容和理由:一、离职原因1. 个人职业规划调整随着在贵公司工作的不断深入,我逐渐意识到自己的职业兴趣和发展方向与公司现有岗位并不完全契合。

为了更好地实现个人职业规划,追求更高的职业目标,我认为有必要寻找一个更适合自己的发展平台。

2. 个人生活原因近年来,由于工作原因,我长时间在外地出差,导致家庭生活受到影响。

为了更好地平衡工作和家庭,我决定寻找一个离家较近的工作机会。

3. 个人成长需求在贵公司工作期间,我得到了很多锻炼和成长的机会。

然而,随着时间的推移,我逐渐发现自己在某些方面还有待提高。

为了进一步提升自己的能力和素质,我决定寻找一个能够提供更多学习和发展空间的工作环境。

二、离职流程1. 离职通知根据公司相关规定,我提前一个月向公司提出离职申请。

在此期间,我将全力以赴完成手头的工作,确保工作交接顺利进行。

2. 工作交接为确保公司业务不受影响,我将积极配合完成工作交接。

具体包括:(1)将负责的项目、客户信息、工作资料等进行整理,确保交接的完整性和准确性;(2)协助新接替我的同事熟悉工作内容和流程,确保工作顺利进行;(3)在离职前,完成所有工作任务,确保公司利益不受损失。

3. 工资和福利待遇根据公司相关规定,我将在离职后继续享受以下待遇:(1)离职前工资:按照劳动合同约定,我将在离职前继续享受正常工资待遇;(2)离职补偿:根据公司规定,我将在离职后获得相应的离职补偿;(3)社会保险:我将在离职后继续缴纳社会保险,直至法定退休年龄。

三、感谢与祝福在此,我衷心感谢公司对我的关心、培养和帮助。

自愿离职申请书5篇

自愿离职申请书5篇

自愿离职申请书5篇第1篇示例:尊敬的领导:我是贵公司某部门的员工XXX,经过深思熟虑,我决定向您提出自愿离职的申请。

在此之前,我先向您表示最诚挚的感谢,感谢您和公司给予我这段时间的培训和机会。

我在这里工作的时间虽然不长,但是我在这段时间里学到了很多东西,收获颇丰。

在良好的工作环境和优秀的同事的帮助下,我不断提升了自己的能力,也掌握了更多的技能。

我对公司和团队充满感激之情。

职业发展是每个人都要考虑的问题。

在这个阶段,我觉得我需要寻找新的机会和挑战,以实现自己更大的发展空间。

我热爱这个行业,也对未来充满信心,我相信离开贵公司之后会有更多的机会等待着我。

我深知离职对公司来说可能会带来一定的困难和不便,但我会尽最大努力保证工作交接的顺利进行,确保不会给公司造成任何损失。

我也希望公司能够理解我的决定,并在我离开后继续茁壮成长。

再次感谢公司和领导对我的支持和信任,也感谢公司给我这段宝贵的工作经历。

希望公司一切顺利,未来更加美好。

希望领导能够批准我的离职申请,谢谢!此致敬礼XXX第2篇示例:尊敬的公司领导:我是公司XX部门的一名员工,我在此写信提出自愿离职的申请。

在公司工作期间,我得到了许多同事和领导的帮助和支持,我深表感激。

由于个人发展和职业规划的原因,我不得不做出这样的决定。

经过认真思考和权衡利弊,我认为自愿离职是对我个人发展更为有利的选择。

我在公司工作期间学到了许多知识和技能,也得到了很好的锻炼和成长。

我深知这一切都离不开公司以及领导和同事们的支持与培养,在此表示诚挚的感谢。

我认为在当前的岗位上已经达到了瓶颈,无法继续提升自己的能力和水平。

我希望在其他领域获得更多的挑战和成长,为自己的事业发展做出更大的努力。

我对新的职业机会和发展前景有着更为明确的规划和目标。

经过深思熟虑,我决定在个人职业发展的道路上迈出更为坚定的步伐。

我相信离开公司并寻找新的机会将为我带来更广阔的发展空间和更丰富的经验积累。

我深知离开公司将会给部门和同事们带来一定的困难和影响,我深感抱歉。

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拟离职日期 日 交 接 人 邮 移动电话 □继续升学 □怀孕生育 □试用期满 □照顾亲人 □工作不合兴趣 □工作环境不好 编
□工作负荷重 □其
申请人签名: □同意意见: 部 门 意 见



□不同意意见: 部门经理签名: 会签意见:□同意 □不同意及原因: 年 月 日
辞职报告
□华体西可 □天健体育

名:
,入职日期: ,职务:


日,
任职部门: 现因:
由即日起主动申请辞去职务,本人最后到职日期为


日。
申请人: 日期: 年 月 日
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离职申请书
工 号 姓 名 部 门 职 务
入 职 日 期 工作交接期限 地 离职后通讯 固定电话 □另有他职 □薪资太低 离 职 原 因 □人际关系 □身体不适 □交通不便 □合同到期 他 : 年 址 月 日至 年 月
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离职交接单
移交人 所属部门 移交日期
部门
人事部
序号
1 2 1 OA清除
交接事项
移交人签字
接收人签字
备注
员工证件 钥匙
2
固定资产
行 政 部 其它 领用的物品
3
1 财 务 部
发票/收据 个人暂支/ 报销
2
1 本 部 门 2
工作职责 交接
工作文件 资料交接
客户支持中 心 软件开发部
人 力 资 源 部 意 见
离职人员访谈纪录:
人力资源部经理签名:



总 经 理 意 见
总经理签名:



注: 1.所有人员必须按员工手册规定的离职提前时间填写本表单; 2.所有员工离职交接时都须附《工作交接单》,及时交接完整方可结算工资; 3.本单填妥后,交回人力资源部存档; 4.经理级以上员工离职须总经理核签。
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运动豆清除 邮箱注销 自 应扣工资 财务部经理签名 总经理批示 年 月 日到 年 月 日
工资结算期限 出勤天数 人力资源部经理签名 行政部经理签名
薪酬负责人签名 部门经理签名
说明:所属部门完成交接手续后交人力资源部存档。
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