《管理学世界500强企业管理案例》

01.“红杏闹春”还是“山雨欲来”—跨国公司在中国的研发机构素描
02.“今天你雅虎了吗？”—YAHOO公司
03.AMD：顽强的抗争者桑德斯
04.Apple：回春妙手乔布斯
05.CISCO公司的网上营销
06.Cyber超市的网上销售方案
07.HP：硅谷之父休利特、帕卡德
08.IBM公司
09.IBM公司—与优秀的风险企业共同发展
10.IBM新世纪两大主题—电子商务与风险投资
11.KPCB公司投资互联网产业大获其利
12.Linux：英雄少年利努斯
13.NOKIA（诺基亚）—世界最大移动电话生产商
14.SUN：网络先驱麦克里阿利
15.yahoo!—与众不同的酷！
16.爱立信
17.把质量意识注入每位员工的血脉-日立的质量管理
18.半导体霸主：英特尔（Intel）
19.宝马—成功的新形象
20.奔驰汽车—国家元首的专车
21.本田—世界汽车业的佼佼者
22.波特技术公司
23.波音—顶尖运输机生产
24.不断创新的佳能
25.常改常新，尽善尽美-宝洁公司的品牌道路
26.从拒绝开始-友邦保险在上海
27.大宇资讯股份有限公司
28.挡不住的诱惑—可口可乐的企业形象设计
29.断臂的维纳斯—微软中国在1999
30.对中国市场的长期承诺—IBM、英特尔、微软在中国的研究与开发
31.富士胶卷：稳步发展
32.丰田汽车公司
33.硅谷创造神话
34.好产品,好主意—丰田汽车的市场营销
35.横行全球的联邦快递
36.宏基—主流家用品牌
37.互助互利，共同发展—汉高公司增资扩股案透视
38.惠普发展史
39.基因未来(Genentech)
40.康柏：降价高手菲弗尔
41.康柏公司的发展
42.康柏—激发灵感的科技
43.柯达—人人都会用
44.科技的摇篮，通讯原动力—贝尔实验室在中国
45.克莱斯勒公司
46.摩托罗拉飞跃无限
47.耐克—行销传播的启示
48.苹果公司：成功的先驱
49.雀巢—全体工业界的典范
50.让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理
51.人才常兴，松下长青—日本松下的人力资源管理
52.人与文化的和谐—西安杨森的人力资源管理
53.日产汽车公司
54.入乡随俗—松下企业文化的“中国化”
55.三菱集团发展多样化经营
56.上帝的杰作：亚当（ARD）与夏娃（DEC）
57.施乐产品—世界最佳品质
58.是什么造就了150多年的辉煌—西门子的人才培训
59.松下—日不落帝国
60.天天平价—沃尔玛的促销策略
61.通用电气公司的组织管理
62.王永庆—台湾的传奇人物
63.网景（Netscape）：网络时代的美丽前景
64.网络营销先锋DELL公司
65.微软霸业，谁与争锋
66.微软的成功经验
67.为客户提供解决方案—通用电气的金融服务
68.沃尔玛—零售业的一个奇迹
69.西门子
70.相互信赖，共同受益-卡特彼勒公司的分销系统
71.向强者挑战—百事馍乐的市场竞争战略
72.寻

找最优秀的人才—英特尔和微软的用人机制
73.雅虎（Yahoo）：新世纪的媒介骄子
74.以人为本—惠普之道在中国
75.以中国为家—摩托罗拉的本地化战略
76.英荷壳牌
77.英特尔公司
78.永远的可口可乐
79.用户的愿望高于一切—大众汽车的经营宗旨
80.与对手共享市场-柯达全行业收购中国胶卷市场始末
81.直接面对客户—戴尔公司的直销模式
82.中国企业：向500强学什么
83.追求完美—麦当劳的经营艺术
84.最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃