广告公司市场部工作流程
市场部具体工作内容
市场部具体工作内容
市场部的具体工作内容包括市场策划、市场调研、市场推广、市场营销、品牌管理等。
市场策划：根据公司的业务目标和市场需求，制定市场策略和计划，确定市场推广方向和目标，制定市场推广活动的时间表和预算。
市场调研：通过市场调研工具和方法，深入了解目标客户的需求和偏好，分析竞争对手的市场动态，掌握市场走势和趋势，为公司决策提供数据支持。
市场推广：根据市场策划，策划和组织各类市场推广活动，如展览、博览会、促销活动、线上线下推广等，提高公司产品或服务的知名度和销售量。
市场营销：通过市场营销渠道和媒体，运用各类市场手段和工具，包括广告、公关、促销、推广等，增加消费者对产品或服务的认知度和购买意愿，提升销售业绩。
品牌管理：负责公司品牌形象的塑造和管理，包括品牌定位、品牌价值建设、品牌传播等，提升品牌的市场竞争力和美誉度。
除了以上工作内容，市场部还需要与其他部门密切合作，如与销售部门进行销售策略的制定与推进，与研发部门进行产品开发和改进的沟通，与客户服务部门进行市场反馈的收集和分析等，以促进公司整体市场运作的顺利进行。
市场部工作流程规划
市场部工作流程规划
市场部工作流程规划通常包括以下几个步骤：
1. 目标设定：明确市场部的整体目标，例如销售增长、市场份额扩大、品牌知名度提升等。
将这些目标具体化、可量化，并与公司整体战略和业务计划相对应。
2. 市场调研：进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争情况、趋势变化等。
通过定性和定量的研究方法，获得客观的市场数据和信息。
3. 制定市场策略：根据市场调研结果，制定市场策略，包括目标市场的选择、定位策略、差异化竞争策略等。
4. 确定营销计划：将市场策略转化为具体的营销计划，包括产品定价、渠道选择、推广活动、销售预算等方面的安排。
5. 实施和执行：按照营销计划的安排，进行市场活动的实施和执行，例如开展广告宣传、参加展览会、举办促销活动等。
6. 监测和评估：对市场活动进行监测和评估，包括销售数据、市场反馈、市场份额变化等方面的监测。
根据评估结果，及时调整和优化市场策略和营销计划。
7. 报告和沟通：定期向公司领导层和相关部门报告市场部工作进展和结果，与其他部门建立有效的沟通和合作关系。
8. 持续改进：市场部工作流程是一个循环迭代的过程，需要持续地改进和优化。
根据市场变化和公司发展的需要，及时调整和改进市场部的工作流程。
广告代理公司市场部岗位职责
广告代理公司市场部岗位职责
岗位概述
广告代理公司的市场部负责发展和实施市场营销战略，以吸引客户并提高销售额。
市场部的职责是市场调研、品牌推广、客户关系管理和市场活动策划。
市场调研
市场部需要定期进行市场调研，收集有关行业趋势、竞争对手和潜在客户的信息。
通过调研分析，他们可以了解市场需求，预测未来发展趋势，并据此制定相应的市场战略和推广计划。
品牌推广
市场部负责推广广告代理公司的品牌形象。
他们需要制定和执行品牌推广计划，包括线上线下的广告和宣传活动。
通过有效的品牌推广，市场部可以增加品牌知名度，吸引更多的潜在客户并促进销售增长。
客户关系管理
市场部需要维护和管理广告代理公司与客户之间的关系。
他们
要与客户进行有效的沟通，理解客户需求，并及时回应客户的问题
和反馈。
市场部还负责建立和维护客户数据库，跟踪客户关系和市
场动态，以便及时提供个性化的服务和推荐。
市场活动策划
市场部要负责策划和组织各种市场活动，如展览、研讨会、促
销活动等。
他们需要与广告代理公司的其他部门合作，制定活动方案，确保活动的顺利进行，并达到预期的市场宣传效果。
市场部还
要根据市场反馈进行活动评估和改进，以提高市场活动的效果和ROI。
总结
广告代理公司市场部的岗位职责主要包括市场调研、品牌推广、客户关系管理和市场活动策划。
这些职责对于公司发展和市场竞争
至关重要，需要市场部团队具备市场洞察力、创意思维和有效沟通
能力。
市场部的业务流程及制度体系
市场部的业务流程及制度体系市场部的业务流程及制度体系是指市场部门在开展各项工作时所遵循的具体流程和制度规定。
市场部门作为企业的市场开发和营销推广中心，承担着市场调研、产品销售、广告宣传、品牌建设等任务，其业务流程及制度体系的完善与否直接影响着企业的市场竞争力和经营绩效。
以下是市场部的典型业务流程及制度体系。
一、市场调研阶段市场调研是市场部门工作的第一步，目的是了解市场需求和竞争情况，为企业的市场推广活动提供决策依据。
业务流程主要包括：确定调研目标、确定调研方法和工具、采集数据、分析数据、形成调研报告。
制度体系包括：市场调研规程、调研流程图、调研工具和模板、数据分析与报告标准。
二、产品销售阶段产品销售是市场部门的核心业务，包括市场推广、客户开发与维护、销售洽谈、合同签订等环节。
业务流程主要包括：确定销售目标、制定销售计划、开展市场推广、开展客户开发、销售洽谈、合同签订和售后服务等。
制度体系包括：销售管理制度、客户开发与维护制度、销售洽谈模板、合同管理制度、售后服务制度等。
三、广告宣传阶段广告宣传是市场部门的重要工作之一，通过宣传，提高企业知名度和产品品牌形象，扩大市场份额。
业务流程主要包括：确定宣传目标、制定宣传方案、策划广告内容、选择宣传媒体、执行宣传计划、评估宣传效果等。
制度体系包括：广告宣传管理规定、宣传策划流程、广告文案与设计标准、宣传媒体选择准则、宣传费用管理制度。
四、品牌建设阶段品牌建设是市场部门的长期任务，通过有效的品牌建设，树立企业形象，增强市场竞争力。
业务流程主要包括：品牌定位与价值观的设定、品牌形象设计与传播、品牌价值维护与提升等。
制度体系包括：品牌建设管理制度、品牌定位与传播策略、品牌形象设计指南、品牌价值评估与改进机制等。
五、绩效评估阶段绩效评估是市场部门工作的重要环节，能够反映市场部门开展各项工作的效果和质量，为进一步提升工作水平提供参考。
业务流程主要包括：设定绩效指标、采集和整理数据、绩效评估与分析、制定改进措施。
广告公司市场部职责
广告公司市场部职责执行公司的体系流程、规章制度;完成KPI指标及所管区域的日常管理工作;负责区域市场开拓;负责区域年度、季度、月度销售计划的拟定、执行;加强市场信息的收集与运用;负责区域政府采购平台入围及招标;对区域目标客户和目标市场进行分类管理并提报意向订单;负责区域订单的签订及执行;负责区域的资源整合、规范运作、控制风险;配合售后服务经理进行服务跟踪，反馈客户需求信息;负责区域年度销售任务的达成。
(1)在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。
(2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
(3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
(4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。
(5)结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
(6)负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。
(7)负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
(8)执行公司关于营销工作的决策。
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订广告销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导广告业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评。
5.对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度，并负有领导责任。
6.定期总结工作，并向上司提交工作报告。
7.新市场、新客户开发与指导工作。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整业务销售政策、管理制度和业务销售计划。
1、市场调研2、市场考察调查报告编写3、客户调查4、产品调查市场分析报告编写5、客户跟踪6、合作伙伴沟通定期向公司汇报工作7、媒体分析8、宣传推广宣传推广策划方案编写广告公司实习日记广告公司实习日记40篇实习日记(1)20**年12月25日，实习第一天，顺利接到了广告公司的工作。
市场部职位分工及流程
市场部岗位职能及工作流程一、市场部职能二、市场部岗位分配及职能1、市场管理中心1.1市场总监1名全权管理市场部业务，对直属院长负责。
1.2市场副总监1名配合市场总监管理市场部工作，监督市场拓展中心及市场信息管理中心工作，负责进行院内各部门之间沟通，对市场总监负责。
2、市场拓展中心职能：2.1市场拓展经理1名：岗位职能：1）旅游及城市规划的重大新闻分析挖掘潜在项目源；2）各政府网站新闻分析，挖掘潜在项目源；3）跟踪客户后续服务工作并挖掘潜在项目源；4）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；5）参与项目拓展，撰写项目建议书；6）企业宣传文件、PPT更新审查。
7）客户关系维护。
8）公共关系活动策划及执行管理，为公司创造企业品牌。
2.2市场拓展助理2名：岗位职能：1）涉及旅游及城市规划的重大新闻搜索。
2）各政府网站新闻搜索。
3）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；4）客户资料搜集、查询、完善工作；5）及时发送电子杂志工作；6）与各部门对接协调工作，及时通报已完成项目信息并配合其它部门相关项目的后续工作。
7）市场部其它基础工作。
3、市场信息管理中心3.1市场信息管理经理1名：岗位职能：1）招投标项目信息分析，寻找适合项目。
2）联系招标单位确定投标意向。
3）编写投标项目意向书，以市场管理中心领导讨论确定投标意向。
4）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；5）接听咨询电话，及时专业的解答咨询问题。
6）项目合同编写及条款分析7）配合项目制作组管理项目进度时间8）根据合同条款编写项目重点注意事项，为项目制作组提供后援支持。
9）根据招标要求编写商务标底。
3.2市场信息管理助理1名：岗位职能：1）招标信息搜索；2）配合市场信息管理经理编写投标意向书；3）接听咨询电话，解答部分问题并及时转接给专业人员进行专业解答；4）配合市场信息管理经理进行合同编制。
市场工作流程,工作流程
市场部日常工作主要、工作流程，工作流程.日常工作：每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计，以及销售人员收集的客户进行整理统计。
3. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
4. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
5. 每日早会，夕会的参加以及夕会内容的记录。
6. 物料的设计制作，并督促完成。
7. 展厅物料的及时更换与更新。
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。
（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）每月工作：。
1. 每月2次工作总结。
2. 对整月的工作进行总结，分析，每月市场活动总结，并交经理审批。
主要工作：1、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；2、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目.3、制订和实施销售计划。
4、销售管理；销售政策的制订与施行。
5、市场调研与市场预测。
6、服从经理领导，按要求完成下达任务。
7、对竞争企业的调查8、市场发展趋势，总体特征调查。
.组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调制作调研报告，并向管理层提供建议9、对客户的需求特征调查。
10、建立情报搜集网络。
11、建立情报资料库和档案管理制度。
12、对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
13、保守商业机密。
14、建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
15、收集各类市场情报及相关行业政策与信息16、做好其他临时性工作。
工作流程：广告方案策划流程1、由市场部组织进行大范围的市场调研，确定广告目标与诉求对象2、与广告媒体接触，确定广告的定位与创意3、撰写具体广告策划方案及费用预算，分析其可行性，交由相关领导审核4、确定方案后，市场部协调相关部门人员配合制作单位开始制作5、初稿制作完成后，交由相关领导提出修改意见，按领导修改意见修改并定稿广告的发布7、广告效果评估4、市场调研方案流程1、明确调研的必要性及目的2、确定信息资料数据的来源3、调研方式的选择，包括电话沟通、实地面谈、信件问答、网络手段等4、调研相关资料的准备，包括客户调查表、用户调查表等5、调研的具体实施6、调研信息资料数据的整理、分析7、撰写调研报告，交由相关领导决策参考5、活动（包括营销会议、展览、招商、观摩会等）策划流程1、制定活动实施计划,包括任务推进表，活动物料需求表，前期广告宣传计划等2、确定活动方案，以及备选方案3、与各大媒体谈判，主要洽谈对象为当地各大报刊杂志、广播电台、电视台、广告公司以及各大新闻媒体等4、提出相关广告策划方案、活动方案及费用预算，内容包括时间、场地、活动形式、宣传媒体、广告和宣传品设计方案，公司配合部门，单项费用预算和总额等5、市场部将方案及预算提交至相关领导或部门进行评审6、如评审未通过，根据评审意见对方案及预算进行修改，再次评审7、通过评审，市场部开始前期的准备工作，包括活动开展所需相关手续、活动现场所需物料的购买制作、宣传品的设计制作、活动相关人员分工及活动流程培训、活动现场布置等.8、市场部核实活动准备情况，并根据活动当天可能发生的临时情况制定备选方案9、活动按计划实施10、活动过程中根据现场反馈及临时情况对方案进行修改调整11、活动结束后，对活动现场物品进行清点、整理，对可用物品妥善保存，节省费用12、对活动进行总结评估。
新媒体广告公司市场部岗位职责及组织架构图
新媒体广告公司市场部岗位职责及组织架构图一、市场部岗位职责市场部在公司业务链中处于前沿位置，工作核心是辅助销售为销售提供媒体资源、广告产品、投放策略、方案优化、效果反馈、业务宣导等方面的支持。
既是市场情报信息收集分析、广告产品研发与营销策略参谋部门，又是媒体关系拓展及维护、广告计划建设和投放、公司自身品牌塑造与业务推广的具体执行部门。
概括起来主要包括以下三大方面的职责：一）、广告投放1、广告开户及广告素材审核；2、广告计划建设及审核；3、广告计划的投放及效果监测；4、广告投放数据分析及方案优化;5、广告投放数据统计、制表并提报；二）、市场运营1、市场推广;2、市场活动；三）、市场营销1、市场调研;2、广告营销策划;3、文案;四)、公关1、媒体拓展；2、公共关系建设与维护;3、媒体推广；二、部门个人的岗位职责一）、广告投放➢媒介:1、广告开户。
按照媒体要求审核广告主提交的相关开户资料,在确认资质齐全无误并提交相关人员签字后开通广告账户；2、广告素材审核。
对广告主提交的广告素材进行初审，筛查不符合广告法规定的内容、提出修改意见和建议，然后提交媒体审核；3、广告媒体对接。
就广告素材审核、预占媒体广告位置、广告计划正常投放以及临时修改、暂停和关闭广告计划等突发状况与广告媒体进行沟通、协调，及时反馈媒体意见并指导修改、暂停或关闭，确保广告计划顺利实施；4、广告计划审核与测试。
认真细致审核广告计划，包括内容、投放时间、区域、定向人群、跳转页面、跳转链接、价格选择等全方位要素，不留死角，并对跳转链接、跳转页面、信息表单、热线电话等进行测试，确保广告计划准确无误；5、媒介资料存档，以备销售查询。
➢广告投放:1、建立广告计划. 根据广告主推广目标及预算资金，建立广告投放计划和排期；2、广告计划审核与测试。
认真细致审核广告计划,包括内容、投放时间、区域、定向人群、跳转页面、跳转链接、价格选择等全方位要素，不留死角，并对跳转链接、跳转页面、信息表单、热线电话等进行测试，确保广告计划准确无误；3、广告投放计划实施。
市场部职责市场部工作内容
市场部职责市场部工作内容市场部是企业中负责市场营销工作的部门，其主要职责是制定并实施公司的市场营销策略，推动产品销售和市场份额的增长。
市场部工作内容包括市场分析与研究、品牌推广、市场营销活动策划与执行、渠道管理、销售支持等。
1. 市场分析与研究：市场部负责对市场进行全面、科学的分析与研究，包括市场规模、市场需求、竞争情况等的调查，以了解市场趋势和潜在机会。
通过市场调研和数据分析，为公司制定合适的市场营销策略提供支持。
2. 品牌推广：市场部负责公司品牌的宣传和推广工作。
通过市场调查和策划，制定品牌宣传的方向和内容，通过媒体、广告、公关活动等渠道进行品牌推广，提高品牌知名度和美誉度。
3. 市场营销活动策划与执行：市场部负责公司市场营销活动的策划与执行。
市场部根据产品特点和市场需求，制定市场推广方案并组织实施，包括产品发布会、展览、促销活动等，以吸引客户关注、提高产品销售和市场占有率。
4. 渠道管理：市场部负责公司销售渠道的管理工作。
市场部与各渠道合作伙伴保持良好的合作关系，制定渠道策略、销售政策和合同，并进行销售数据的跟踪与分析，确保销售渠道的高效运作。
5. 销售支持：市场部协助销售团队进行销售工作。
市场部根据市场需求和销售目标，提供销售支持和培训，包括提供产品资料、市场竞争情报、销售工具等，以帮助销售团队提高销售技巧和销售业绩。
6. 客户关系管理：市场部负责建立和维护与客户的良好关系。
通过市场调研和分析，了解客户需求和反馈，及时回应客户关切和问题，提供完善的售后服务，增强客户满意度和忠诚度。
7. 市场预测与策略规划：市场部负责制定市场预测和策略规划。
市场部通过市场调研和分析，预测市场发展趋势和潜在机会，为公司制定相应的市场营销策略和长远规划，以适应市场变化和实现持续增长。
以上是市场部的主要职责和工作内容，市场部在企业中起着重要的推动和支持作用，能够帮助企业实现销售目标和市场竞争优势。
市场部工作流程制度以及规范管理
市场部工作流程制度以及规范管理首先，市场部工作流程制度的建立应该包括市场调研、市场规划、市场执行、市场评估等环节。
市场调研阶段是指对市场进行调查和分析，了解市场需求和竞争对手情况。
市场规划阶段是制定市场营销策略和计划，确定目标市场和推广渠道。
市场执行阶段是根据市场规划制定的策略和计划进行实施，包括产品推广、广告宣传等活动。
市场评估阶段是对市场营销活动进行评估和分析，了解市场活动的效果和改进措施。
其次，市场部工作流程制度应该明确工作流程的各个环节，并规定各个环节的具体责任人和工作内容。
通常市场部的工作流程是由部门经理监督并协调执行，各个小组负责具体的市场营销活动。
每个小组应该有明确的工作目标和时间节点，并及时向部门经理汇报工作进展情况。
同时，市场部工作流程制度应该规定各个环节的工作标准和绩效评估指标。
例如，在市场调研阶段，可以规定调研报告的格式和内容要求，以确保调研结果的准确性和可靠性。
在市场执行阶段，可以制定广告宣传的标准和要求，以确保广告效果的最大化。
此外，市场部工作流程制度应该建立相应的沟通交流机制，确保各个环节之间的信息流通。
例如，每周可以召开市场部会议，汇报工作进展情况、讨论解决方案和共享经验。
同时，可以建立市场部知识库，记录和分享市场部的工作经验和最佳实践，以提高团队整体素质和能力。
最后，市场部工作流程制度应该不断进行反馈和改进。
市场部应该定期进行工作总结和评估，发现问题并及时采取措施进行改进。
同时，应该关注市场环境的变化，及时调整市场策略和计划，以适应市场的需求和变化。
综上所述，市场部工作流程制度以及规范管理对于企业的市场营销活动至关重要。
通过建立工作流程制度，明确工作流程和责任人，规定工作标准和绩效评估指标，建立沟通交流机制，并进行反馈和改进，可以提高市场部的工作效率和效果，为企业的市场营销活动奠定良好的基础。
公司市场部工作流程图及具体流程
市场部工作流程一、市场部项目提报工作流程图二、市场部项目拓展工作项目流程图二、市场部研展工作细则（草案）（一）全程策略流程中的位置（二）、市场部研展工作主要内容1．协助市场部开发人员确定某项目是否需要提案2．确定提案后，对项目进行市场调研，为策略部与创意设计部进行策划和创意设计提供市场信息及依据3．进行楼盘普调、区域市场分析、专题研究、消费者调查、开发商实力调查等（三）、项目调研第一阶段：时间：市场部开发人员得到有关项目信息，确定提案前重点：1．协助市场部开发人员了解发展商背景2．根据项目情况，提供是否提案的意见第二阶段：时间：确定提案后，初步市场调研报告出来之前重点：1．了解发展商对于提案在时间和内容上的要求，制定调研工作计划 2．对项目做深入分析，包括地块、景观、交通、周边设施。
其中交通包括：周边主要公交线路、主要交通道路3．项目所在宏观、微观区域市场分析。
包括区域内商品房建设量、销售量、留存量等数据的汇总及分析4．有关房地产政策法规的研究5．相关个案分析。
包括：价格、房型、面积、产品形态、小区环境、卖点、销售情况等 6．消费者分析。
包括：区域、年龄、收入、消费心态等7．SWOT分析。
包括：优势、弱势、机会、威胁8．项目建议。
包括：价位、房型面积、建材、会所、智能化、物业管理等第三阶段：时间：初步市调报告出来后，正式市调报告出来之前重点：1．与策略部、创意设计部人员沟通，听取意见2．对初步报告修正，提交正式报告（四）、给市场开发部信息支持1．发展商的有关信息2．调研时标地获得信息3．从媒体广告中得到信息4．各种房展会上获得有关信息（五）、给策略部的支持1．在提案阶段时，做市场调研，提交市场调研报告2．在项目代理合同签署后（1）做有关专题调研，如纯净水如户、菜单式装修等（2）配合策略部做即时性调研（六）、给创意设计部的支持1．项目运作中各阶段的广告表现整合2．广告表现中专题图片的整合3．前期设计中的资料整合（VI、楼书、专业单位等）三、市场部研展工作细则（一）楼盘调研1．新盘从信息管理员处得到新盘信息，第二天安排负责该新盘所在区域的调研人员进行市调，当天填写完市调分析表，交与研展主管。
市场部管理制度和流程市场部管理制度
市场部管理制度和流程市场部管理制度一、总则为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高工作效率，并加强市场部的管理，严肃纪律，特制定本制度。
所有市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二、市场部管理制度1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。
坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘、发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。
3、市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用，施行合同领用登记手续，采用合同编号。
未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
4、市场部人员每年进行一次书面总结，将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。
5、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，汇报业务进程。
6、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进展及具体情况，以便保证供货等相应条件的可行性。
合同签订后将原件交公司存档，并及时将具体要求等反馈给公司及相关部门。
7、打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。
不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。
8、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。
否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
9、业务人员应积极配合公司的现场销售工作。
10、完成公司或部门交办的其他工作。
三、市场部工作制度1、负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。
2、市场信息、行为的及时收集与反馈，市场预测。
3、新产品、新市场的策略制定。
4、各类项目的承接、组织招投标、合同签订和款项回收。
5、不断收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;维护客户对公司产品和服务的满意度和忠诚度。
市场部工作流程
市场部工作流程市场部是企业的重要部门之一，它负责品牌推广、销售促进、市场份额占有等任务。
市场部的工作流程是一个具体的工作规划和执行过程。
下面就详细介绍市场部的工作流程。
一、拟定市场营销策略市场部的第一项工作是拟定市场营销策略。
这是为了使企业的品牌更有竞争力，吸引更多的消费者，增加销售利润。
具体来说，市场部需要制定企业的营销目标，了解目标市场的需求和竞争对手情况，花费最少的成本获得最高的效益。
市场部需要准确分析产品的销售情况和消费者的购买习惯，从而调整策略，提升销售效果。
二、策划市场营销方案根据拟定的市场营销策略，市场部需要制定具体的营销方案，包括市场定位和营销传播，核心竞争力和差异化策略，产品定价策略，品牌推广和促销活动。
市场定位是确定市场目标的关键。
市场部需要确定目标用户、目标市场和竞争对手情况，以便为企业制定更具有针对性的策略。
核心竞争力是企业的核心价值。
市场部需要分析企业的核心产品，了解消费者的需求，优化产品特性，并通过市场传播让消费者更熟悉。
品牌传播是营销的核心。
市场部需要制定品牌推广策略，通过广告、媒体宣传、公关活动等方式推广企业品牌，提高企业知名度和品牌忠诚度。
促销活动是市场营销中的重要环节。
市场部需要通过差异化的促销活动吸引消费者，增加销量，提高客户满意度。
三、执行市场营销方案市场部的第三项工作是具体执行市场营销方案。
在执行市场营销方案时，市场部需要进行各种市场营销活动，包括广告投放、推广活动、销售活动等。
市场部需要跟进市场反馈，并按照反馈及时修正营销策略。
四、市场调研分析市场调研是市场部的重要工作之一。
市场调研可以让企业更深入地了解市场需求和消费者心理的变化。
市场部需要通过市场调研了解市场的供需状况，掌握市场动态，提前预知市场风险和机会。
市场调研可以通过量化和定性两种方式进行，市场部需要综合考虑两种方式的结果，为制定明确的市场营销策略提供支持。
五、数据分析与报告撰写市场部需要对市场营销过程中所收集的数据进行完整的分析，并制定报告。
市场部管理制度及工作流程
市场部管理制度及工作流程市场部是企业中非常重要的部门之一，承担着销售和市场推广等职责。
为了确保市场部的工作高效有序地进行，制定并执行科学的管理制度和工作流程是非常关键的。
下面是市场部管理制度及工作流程的修改版。
一、市场部管理制度1.组织架构市场部下设市场策划组、市场推广组和销售组，每个组配备固定人员，并根据工作需要可以调配临时人员。
2.岗位职责2.1市场策划组负责市场调研、市场分析和制定市场策划方案等工作。
2.2市场推广组负责广告宣传、促销活动的策划与执行、品牌推广等工作。
2.3销售组负责销售目标的制定和实施、客户关系管理、销售数据分析等工作。
3.工作制度3.1工作时间：市场部人员需按公司规定的工作时间进行工作。
3.2工作纪律：市场部人员需遵守公司的工作纪律，准时上下班，并按要求完成工作任务。
3.3决策流程：市场部内部决策由部门经理负责，重要决策需要公司领导层的审核和批准。
3.4信息共享：市场部人员需及时将相关信息通过公司内部的协同工具分享给相关人员，以便全面了解市场动向。
4.员工培训市场部需定期组织市场知识培训和技能培训，提高员工的专业素养和市场应变能力。
二、市场部工作流程1.市场调研与分析市场策划组在市场调研阶段，需按照公司要求进行市场调研工作，获取市场的基本信息。
调研完成后，市场策划组根据市场信息进行分析，形成市场分析报告。
2.市场策划市场策划组根据市场分析报告，制定市场策划方案，并编写市场策划报告。
策划报告需包括市场目标、策略、实施方案和预期效果等内容。
3.广告宣传与促销活动市场推广组根据市场策划报告，制定广告宣传和促销活动的计划，并实施执行。
推广组需与市场策划组密切配合，确保活动的质量和效果。
4.销售目标与实施销售组根据市场推广活动的预期效果，制定销售目标，并制定销售计划和实施方案。
销售组需与市场推广组密切合作，确保销售活动的顺利实施。
5.客户关系管理销售组负责与客户的沟通和维护工作，建立健全的客户关系管理体系。
广告公司市场部人员职责
广告公司市场部人员职责
市场部是广告公司中非常重要的一个部门，负责推广和销售广
告业务，并与客户进行沟通和合作。
下面是市场部人员的主要职责：
1. 市场调研
市场部人员需要对广告市场进行调研，了解行业动态和竞争对
手的情况。
他们需要收集有关市场趋势、变化和新兴广告形式的信息，以便制定相应的推广策略。
2. 制定营销策略
市场部人员需要根据调研的结果，制定全面的营销策略。
他们
需要确定目标客户群体，并制定吸引他们的广告宣传方案。
市场部
人员还需要与其他部门合作，共同推动广告业务的发展。
3. 维护客户关系
市场部人员是广告公司与客户之间的桥梁，他们需要与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和要求。
他们需要及时回答客户的问题，并提供解决方案。
同时，他们还需要保持良好的客户关系，以便延长客户的合作周期。
4. 推广和销售广告业务
市场部人员需要积极推广和销售广告业务，以实现公司的营销目标。
他们需要与潜在客户进行洽谈和谈判，以获取广告业务的订单。
同时，他们还需要与销售团队紧密合作，共同完成销售任务。
5. 监测市场效果
市场部人员需要定期监测广告策略的实施效果，收集并分析相关数据。
他们需要根据市场反馈和数据分析，及时调整广告策略，以提高广告业务的效果和回报。
总之，市场部人员在广告公司中扮演着重要的角色，他们需要进行调研、制定营销策略、维护客户关系、推广和销售广告业务，
以及监测市场效果。
通过这些职责的履行，市场部人员能够为广告公司的发展和成功做出贡献。
市场部工作详细流程
市场部工作详细流程概述市场部是公司中一个重要的部门，负责产品营销、市场推广、品牌传播等工作。
下面是市场部的工作详细流程。
1. 市场调研市场调研是市场部的首要任务，通过收集和分析市场数据，了解目标市场的需求和竞争情况，为制定有效的营销策略做出准备。
目标市场分析- 确定目标市场和目标客户群体- 收集目标市场的基本情况、发展趋势等信息- 分析目标市场中的竞争对手，了解他们的产品、定价等策略消费者调研- 进行消费者问卷调查、访谈等方式，了解消费者的需求、偏好和行为惯- 分析消费者的价值观、购买决策过程等因素2. 营销策划在市场调研的基础上，制定相应的营销策划方案，为产品推广和销售提供指导。
目标设定- 确定市场部的具体目标和指标，如市场份额、销售额等- 制定营销目标的时间周期和具体要求产品策划- 根据市场需求和竞争情况，对产品进行定位和差异化策略的制定- 确定产品的核心竞争优势和特色，为产品推广提供依据推广方案- 制定适合目标市场的推广策略，如广告、促销活动、公关活动等- 确定推广渠道和传播媒体，制定相应的推广时间表和预算3. 推广执行根据营销策划方案，实施相关的推广活动和营销计划。
制作推广材料- 设计和制作符合品牌形象的广告、宣传册等推广材料- 编写产品说明、宣传语等广告投放- 根据推广方案，选择适合的广告媒体和投放渠道- 监测广告效果，及时调整投放策略和预算促销活动- 策划和组织促销活动，如折扣促销、礼品赠送等- 定期评估促销活动的效果，提出改进建议4. 市场监测和评估通过市场监测和评估，及时了解市场反馈和竞争动态，为市场营销策略的调整提供依据。
数据分析- 收集和分析市场数据，如销售数据、消费者反馈等- 结合市场调研数据，评估市场营销策略的有效性竞争情报- 收集竞争对手的信息，如产品变动、定价等- 分析竞争对手的市场策略和行动，为自身营销策略做参考市场报告- 编写市场报告，总结市场情况和经验教训- 提出市场调整和优化的建议以上是市场部工作的详细流程，请按照流程执行，并不断优化和改进。
(完整版)市场部岗位职责及工作流程
(完整版)市场部岗位职责及工作流程市场部岗位职责及工作流程（完整版）一、市场部岗位职责1. 市场营销经理- 负责制定和实施市场营销战略和计划。
- 管理市场营销团队，分配任务并监督工作进展。
- 进行市场调研，分析市场需求和竞争情况。
- 策划和执行营销活动，提高品牌知名度和市场份额。
- 跟踪销售数据并制定改进措施。
- 与其他部门合作，提供市场支持和解决问题。
2. 市场策划专员- 负责市场调研，分析市场趋势和竞争对手。
- 协助制定市场推广计划和策略。
- 设计和实施市场调查和问卷调查。
- 收集和整理市场数据，撰写市场分析报告。
- 协调与广告代理商和媒体的合作。
3. 市场推广专员- 负责公司产品和服务的推广工作。
- 策划和组织促销活动和市场推广活动。
- 编写和优化营销资料，如宣传册和广告文案。
- 管理社交媒体平台，维护有效的线上活动。
- 分析营销数据，评估推广效果。
- 协助组织市场展览和活动。
4. 市场数据分析员- 收集、整理和分析市场数据，提供决策支持。
- 制定数据收集计划并实施统计分析。
- 运用数据挖掘和可视化工具，汇报市场趋势。
- 协助评估市场竞争力和产品定位。
- 监测销售数据和市场绩效，提出建议改进方案。
二、市场部工作流程1. 市场调研：- 收集市场数据，了解行业趋势和竞争对手。
- 分析市场需求和目标客户群体。
2. 市场策划：- 制定市场推广策略和计划。
- 设计市场调查和问卷调查。
3. 市场推广：- 策划和执行市场促销活动。
- 编写宣传资料和广告文案。
- 管理公司社交媒体平台。
4. 市场数据分析：- 收集、整理和分析市场数据。
- 撰写市场分析报告和数据汇报。
- 提出改进市场策略的建议。
5. 营销支持与协作：- 与销售团队合作，提供销售支持。
- 与其他部门合作，解决市场相关问题。
以上是市场部岗位职责及工作流程的完整版。
不同的职位有不同的职责和工作重点，但都需要密切合作，共同推动公司的市场发展。
公司市场部工作流程11项
公司市场部工作流程11项
1. 市场调研：市场部会首先进行市场调研，了解消费者需求、竞争对手状况等信息。
2. 制定市场策略：根据市场调研结果，市场部制定市场推广策略，确定目标市场、定位和推广方法等。
3. 确定营销目标：市场部会设定具体的销售目标，如销售额、市场份额等，并制定相应的营销计划。
4. 制定广告和宣传计划：市场部制定广告和宣传计划，选择合适的媒体渠道和宣传方式，进行广告投放和品牌推广活动。
5. 策划市场活动：市场部策划并组织市场推广活动，如展会、促销活动等，以增加品牌知名度和产品销量。
6. 协调内外部资源：市场部需要与其他部门（如销售部门、产品部门）合作，协调资源和信息，确保市场活动的顺利进行。
7. 监测市场动态：市场部持续监测市场动态，包括竞争对手的行动、消费者反馈等，及时调整营销策略。
8. 定期报告和评估：市场部定期向上级汇报市场活动执行情况和结果，并进行评估，纠正不足之处并优化市场策略。
9. 分析竞争对手：市场部会对竞争对手进行定期分析，了解他们的产品、定价、营销策略等，为制定应对策略提供参考。
10. 管理品牌形象：市场部负责管理和保护品牌形象，确保公司形象和品牌价值与市场需求相匹配。
11. 与客户建立关系：市场部通过建立良好的与客户的关系，提供优质的售前和售后服务，增加客户忠诚度和满意度。
市场部工作流程
市场部工作流程 Prepared on 22 November 2020昆明典梵文化传播有限公司市场部岗位职责市场部主要工作岗位有：市场部经理、客户经理、内勤主管、内勤、电话营销、文案策划、设计师。
以下为各岗位的详细工作职责：(一)市场部经理岗位职责(二)客户经理岗位职责(三)内勤主管岗位职责(四)内勤岗位职责(五)电话营销岗位职责(六)文案企划岗位职责(七)设计师岗位职责市场部工作流程1.客户经理洽谈业务：1)需准备公司宣传彩页及个人名片2)对我公司业务及媒体进行较为全面的阐述，并根据客户性质，进行系统、专业的广告投放分析，就媒体投放的具体事项、价格等各各方面与客户商议并达成共识。
3)业务洽谈成功后，进入下一流程。
2.广告合同签订的一系列准备及对接工作：1)合同模板由文案负责准备，条款须按公司制式模板，若有争议部分须告知总经理（顾总），最终确定后即可签订合同。
（若有特殊情况，按照对方公司合同模板，需拿回我公司交由法务（韩超）复审）2)签订合同前，由内勤（徐织云）准备公司相关资质复印件，合同签订时，由客户经理交予客户，并向客户索要对方相关资质证明，（如营业执照复印件、特殊行业经营许可证明等），在合同签订后带回我公司备案。
3)合同签订后，需拿回公司由内勤（吴怀琼）登记备案（主要记录合同广告发布期限、频次、金额、付款方式及时间），之后由市场部负责人（仇春敬）报予总经理审核，总经理审核完毕后，由财务送到总公司盖章。
4)内勤负责统计汇总每个月每名业务员的签单情况及跟单量。
3.广告发布的工作流程：LED广告审批发布流程1)市场部在接到客户的广告时，须做好广告稿业务承接登记记录，并由内勤向客户索取以下资料：①广告业务承接登记记录表②广告合同③广告主资质证明：如营业执照复印件（盖红章）④广告证明材料：（发布广告内容的证明文件。
如：医疗、医疗器械、药品、农药、保健食品、化妆品，需行业主管机关的“广告证明”。
房地产广告：需营业执照、资质证、土地使用证、售房许可证。
市场部工作手册
市场部工作手册市场部是企业的重要部门之一，负责制定和执行市场策略、进行市场推广、促进产品销售等工作。
本手册旨在为市场部工作人员提供一份全面的工作指南，帮助其更好地理解和执行各项市场部职责。
制定市场策略：根据企业的战略目标和市场需求，制定相应的市场策略，包括产品定位、目标市场选择、竞争分析等。
市场调研：收集和分析市场信息，了解消费者需求、竞争对手动态，为企业的市场决策提供依据。
品牌推广：通过各种渠道和手段，提升企业品牌的知名度和美誉度，促进产品销售。
产品宣传：制定产品宣传策略，通过广告、宣传册、网络等渠道进行产品宣传，吸引潜在客户。
促销活动：策划和执行各类促销活动，提高消费者购买意愿，促进产品销售。
公共关系管理：与媒体、合作伙伴等建立良好的公共关系，为企业创造良好的外部环境。
市场效果评估：对市场活动的效果进行评估，分析优势和不足，为今后的市场活动提供参考。
市场调研与分析：收集市场信息，分析市场需求、竞争情况等，形成市场调研报告。
制定市场策略：根据市场调研结果和企业战略目标，制定相应的市场策略。
策划促销活动：根据市场策略和产品特点，策划各类促销活动。
执行促销活动：通过各种渠道和手段，执行促销活动，吸引潜在客户。
活动效果评估：对促销活动的效果进行评估，分析结果，为今后的活动提供参考。
了解行业动态：行业动态和竞争对手动态，及时调整市场策略。
沟通与协作：与销售、生产等部门保持良好的沟通与协作关系，确保市场活动的顺利进行。
数据驱动决策：运用数据和分析工具，为市场决策提供依据。
创新思维：不断尝试新的市场策略和手段，提高市场效果。
团队建设：加强团队建设和管理，提高团队凝聚力和执行力。
时间管理：合理安排工作时间，提高工作效率。
持续学习：不断学习和提升自身专业素养，适应市场变化和企业发展需求。
风险管理：市场风险和竞争风险，制定相应的应对措施。
市场部是企业的重要部门之一，负责制定和执行市场策略、开展市场调研、拓展销售渠道、促进产品销售等任务。
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客户签收（附说明）
四、媒体突发状况的处理流程
客户发现画面破损等突发情况 通知相关销售人员 相关工程人员发现画面消失、破损等突发情况 通知市场助理 市场助理登记并出书面情况说明 通知工程部负责人 通知相关销售人员 双方协商得出结果并签字确认 上报总经办 监督工程部处理进度 完工后做好交接记录并及时通知相关销售人员
拜访、回访客户与电联客户流程
制定计划寻找客户 准备、收集客户的资料信息
上门拜访客户 电 话 拜访
详细填写客户信息上交拜访表 进行团体讨论并分析客户找出重点
商务谈判 市场助理对资料进行抽检 每周六总结本周计划下周工作 熟悉公司现有媒体，并分析公司媒体状况找出媒体的优劣势，并根据 媒体状况分析客户 对有意向客户制定投放计划及准备相关资料 向分管领导反应并寻求帮助
关销售员并在存档，并开出验收单给市场助 理
市场助理将验收单给相关销售人员 销售人员根据合同约定收取相应的合同款项 市场助理对客户进行回访，并将回访情况记录存档 灯箱的画面由工程部维护组刊挂，刊挂完后拍照 市场助理到相关销售人员处确认照片是否合格并签字确认 交复印件给工程总监
广告公司市场部工作流程
1、 市场部部工作流程
1、每天工作流程
早8：40部门负责人主持销售讨论会分析昨天客户情况及今天业务计划 制定今天的业务安排及工作方向，由市场助理负责记录
按计划进行拜访和电话联系客户 详细填写拜访表
向市场助理上交每日客户拜访表 向部门负责人汇报当天业务情况
部门负责人汇同市场助理汇总每周情况上报公司分管老总 分管老总整理并根据情况下达新的方针政策
客户验收 验收单原件返回
二、商务谈判与签订合同的流程
准备相关资料 商务谈判 如实向分管领导反馈谈判情况 反回合同 打印合同 带客户实际看点位
确定点位 财务存档 非标准 标准合同 上报 审批 签订合同 盖章
三、回款流程
领导审核 开票申请 反馈客户 确认收款金额 查看收款时间
反馈收款情况 确认到款金额 客户回款 财务审核开票
五、下单流程
财务收到合同约定第一笔款后，合同生效并填写合同流程单，并将流 程单交到市场助理处。
未收到第一笔款或收到的款与合同约定金额不符时，业务员要求急需 下单 分管老总签字并完善相关手续。
市场助理接单 行政部办理广告发布
不需要办广告发布的 设计部设计画面，安排喷绘公司喷绘小样
客户确认小样 设计部安排喷绘公司喷绘画面 市场助理安排上画面 大牌画面由工程部经理安排刊挂，刊挂完后拍照 照片交到设计部由设计部进行筛选，不合格的要求重拍；照片发至相